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香港优才成功案例 | 自评85分,无高管经验,如何在热门竞争中脱颖而出?

发布时间:   20769

因为优秀而被“抢”,是怎么样一种体验?

进入香港优才第57期甄选名单的C先生或许能告诉你答案。

收到获批消息的时候,C先生不在国内,因为递交香港优才申请材料之后,他接受了海外一家知名企业的聘用,而这份海外工作也给C先生的香港优才申请不少助力。

香港优才成功案例 | 自评85分,无高管经验,如何在热门竞争中脱颖而出?

C先生,32岁,北京某985院校的工学硕士,从毕业开始,就从事计算机软件开发的相关工作,先后进入知名软件公司担任软件开发师和软件工程师。

可惜的是,C先生没有担任过高级管理岗位,这在香港优才综合评分制的工作经验项,评分不太有利。

不过C先生语言能力相当好,在2017年考过雅思,这份成绩单帮C先生轻松拿到语文能力项的最高分。

总的来说,C先生的香港优才测评得分如下:

年龄30 +学历20 +工作经验15 +语文能力20 = 85分

根据过往经验和香港入境处公布的香港优才申请年报数据,C先生从事的资讯科技领域是香港人才吸纳的重点领域。

近年港府已经推出多项科创新政,目的就是拓宽香港本土科技发展的可能性,尤其在人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网、微电子范畴,投入的资源和支持力度都不小。

香港优才成功案例 | 自评85分,无高管经验,如何在热门竞争中脱颖而出?

C先生所在行业本身非常有利,但因为对照标准得到的评分并不高,面对的竞争压力就相对增大了,想要获批,银河文案在C先生的材料和文书方面下了很大功夫。

没有高级管理岗的经历,如何突出C先生的工作能力?

银河文案在文书里,具体描述了客户的工作职责和成就,以及研发的软件和成效。这些材料能够充分证明C先生的过往成绩。

但让人惊喜的是,C先生在等待入境处消息的过程中,悄悄地给自己添了一笔“现有成绩”,让自己的竞争力突显出来了。

香港优才成功案例 | 自评85分,无高管经验,如何在热门竞争中脱颖而出?

事情是这样的,就在准备香港身份资料的时候,C先生还是抓紧机会提升自己,关注了不少国际企业的招聘,就在档案号到手后的几个月,C先生向银河文案透露自己已经在海外工作,因为接到了一份海外知名企业的offer,薪金让人相当满意。

得知这个消息后,文案人员立即向C先生提出补件的建议,以向入境处证明C先生的专业能力广受认可。

而C先生最终也在2021年1月收到了获批香港优才的消息。

总结一下C先生香港优才项目的办理流程:

2019年8月2日  签约,文案同事开始准备资料

2019年10月21日  递交申请

2019年11月5日  获得档案号

2020年6月       主动补件

2021年1月5日  入境处公布甄选结果,C先生获批

花了一年多时间,等来了好结果。

香港优才成功案例 | 自评85分,无高管经验,如何在热门竞争中脱颖而出?

香港是一个信息极为发达的国际大都市,是世界上享有最自由的贸易通商港口,也因其得天独厚的地理优势,每年都吸引了无数内地办理香港身份。

拿个香港身份真的那么好吗?

香港身份带来的好处,不仅仅针对个人。

目前香港吸引内地人的主流入境计划,包括香港优秀人才入境计划、输入内地人才计划、香港留学、香港科技人才入境计划等,都是一人获批香港身份,全家受益。

而且一经获批香港身份(无需等待7年后香港永居到手),申请人及其配偶、子女即可享受医疗、教育、经济、出行等福利和优势。

便捷出行

成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照。

香港特区护照可以免签167个国家和地区,还能在第三国中转,而且申请移居国外的排期更短,条件更宽松。

简单税制

在香港,利得税率(企业所得税)为16.5%,薪俸税(个人所得税)率最高为15%,属全球最低之列。另外,已婚人士、拥有子女或供养父母等,都能额外获得相应的免税额。

香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%,超出部分的税率仅16.5%,同时,简单的税制之下,没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

事业拓展

对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴。

随着粤港澳大湾区的建设发展,未来将有更多利好政策。

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