大湾区人才大数据调查！深港人才互通最多，深圳6成IT人来自香港？

近期，全球知名职场社交平台LinkedIn 与清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》，分析了大湾区内的人才分布情况、人才流动性及技能需求。

下面，银河君来给大家解读一下这份报告。

01港、深、广：数码人才集中地

整体来看，高学历人才和数码人才主要集中在深圳、香港和广州三大核心城市。报告发现深圳（35%）、香港（25%）及广州（23%）于湾区内拥有最多数码人才，而各个城市的人才亦有着不同技能优势。香港最出色的是金融，而深圳的强项是电脑网络与硬件，至于广州则是软件与 IT 服务。

从教育背景来看，粤港澳湾区人才的毕业大学知名度较高，超过25%的人才具有国际教育背景，拥有研究生及以上学历的人才占比超过30%，而在人才专业方面，金融行业排名较高，结果与粤港澳地区世界金融中心的地位相呼应；另一方面，计算机科学、电机电子工程等科技专业也相对领先，意味着IT产业的发展具有良好的专业基础。

▲深圳内来自香港的数码人才的百分比约有60%，同时香港内来自深圳的数码人才的百分比亦有超过67%。

02港、深人才流动量高

分析粤港澳湾区内部的人才流动发现，深圳是最吸引高学历人才和数码人才的城市，流入流出比分别达到1.79 以及1.92，而其他城市均录得净人才流出，意味着这些城市的人才都集中在深圳。

▲大湾区内数码人才流入来源

报告显示，香港和深圳两个城市之间的数码人才流入和流出率是八个调查城市中最高。深圳内来自香港的数码人才的百分比约有 60%，同时香港内来自深圳的数码人才的百分比亦有超过67%。

但香港与湾区内的其他城市之间的人才流动却相对较低，例如在广州内来自香港的数码人才的百分比只有31%，同样地，在香港内来自广州的数码人才的百分比只有22% 。

 此外，深圳有一半以上的数码人才来自中国大陆境内，而香港的海外数码人才中，多达80%来自中国境外的其他国际城市。这也说明了，港深两地是促进各地人才交流的关键，两个城市间也暗暗较量，出台各种人才引进政策，争抢高技术人才。

比如：深圳市政府办公厅日前印发《在职人才引进和落户“秒批”工作方案》，在2018年6月实现大学毕业生引进“秒批”的基础上，将“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。

而香港的应对措施便是更新各种人才吸纳计划，除了与深圳争夺人才，更直接加入到内地省市发起的“人才大战”中去，与其他城市“抢人”！

如：2003年，港府推出输入内地人才计划（简称专才计划），专向内地高技术人才开放，已有香港雇主的聘用书的朋友，便可以考虑通过专才来港定居发展了。

2006年港府又推出了香港优才计划，欢迎世界各地的优秀人才来港，这个计划设有配额，但无职业限制，无需申请前已有本地雇主，申请行情年年火爆！2018年8月28日香港政府又首发了“人才清单”。

“人才清单”包含了港府目前急缺的11类行业人才，满足“人才清单”的朋友通过综合计分制申请优才时额外加30分，入境也更便利了。

2018年5月8日，“科技人才入境计划”正式推出，这是为输入海外和内地科研人才，实施快速处理安排。申请成功的科技公司／机构，可获配给输入人才的配额。计划会以先导形式推行，为期三年。首个运作年度输入最多1 000名科技人才。

为了吸引更多精英才俊去大湾区发展，除了上述几种人才引进项目，港府特首也多次表示将研究推出新计划，资助香港非政府机构为在香港与大湾区其他城市创业的香港青年，提供到位的创业支援及孵化服务。

当下大湾区发展火热，极其紧缺各行人才，想去香港定居，想去大湾区创业的朋友，记得先办理一张香港身份证，以便更好地投身湾区建设，大展拳脚！快来联系银河咨询申请吧。