2019香港职位空缺增加达15%，薪酬增幅高达3.2%！

近几年，赴港工作和赴港留学成了一种趋势。2019年，什么专业的人才在香港就业最受欢迎？

从2018年的港校招生录取结果来看，商科仍然是香港留学的热门专业，这与香港是世界三大金融中心之一的地位有关。

香港拥有全球顶一流教育资源，那香港的就业情况如何呢？下面就通过一些数据分析一下。

香港职位空缺同比增加15% 

根据最新的《2019年大中华薪资指南》显示，2019年香港职位空缺总数为34369份，同比增加15%，而相应的应届毕业生平均起薪也比去年增加了3%。也就是说，目前的香港面临的情况是人才短缺，企业高薪都难招到合适的人才。

根据数据显示，目前香港人才短缺最紧张的三个行业分别是：信息技术、银行/金融、服务/零售，这也是香港经济最重要的三大行业。其中，零售业需求量激增近一倍。

而有调查显示，香港的大学毕业生毕业后求职，一个月以内平均可以获得3份工作录取通知。

香港高达7成雇员获得提薪机会 

2019年，香港八大院校毕业生平均月薪由19000港元增加4.8%至19917港元。而八大校之中以香港大学薪酬最高，连同各式津贴年薪为30.2万元，平均月薪25167元。

香港教育大学及香港中文大学的毕业生，以平均月收入23333元及22750元紧随其后。薪酬较低的则为香港岭南大学毕业生，平均月收入14750元。

此外，2019年香港的整体薪酬状况优于上一年。调查显示，有高达七成香港雇员今年获得了提薪机会，平均增幅5.7%，达到了过去十年以来最高水平，其中银行及金融工种调整较大。

香港人力资源管理学会调查的48个机构（员工数超8.6万人），96%决定加薪，平均增幅为3.2%，较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。

金融及商业服务、技术、媒体、电讯(TMT)，以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港，2020年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190亿港币；2025年将达300亿港币；2030年更是增加至380亿港币。

香港部分职业就业薪资参考 

根据全球知名职场社交平台LinkedIn 与清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》可以看出，两地人才流动性不断增强。其中，香港内来自深圳的数码人才的百分比亦有超过67%。

可见，内地赴港学习、就业的人数是越来越多。而总体来说，香港属于高收入、高消费城市，虽然消费每年攀高，但毕业生的起始薪资相较内地城市也要高得多。

以下是部分行业工资(单位：港币/月)参考：

文员，9000-15000；教师，20000-80000；会计师，22000-100000；项目经理，30000-50000；一般警察(公务员)，24000-40000；平面设计师，15000-22000；有经验程序开发人员，28000-50000；医生，60000-200000；土木工程师，50000-100000。

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