不管你是已经工作准备转工，还是即将面临找工作，首先你要考虑的问题一定是：工作，去哪里找！再怎么说，小职君也已经在香港职场“混迹”多年，妥妥的senior职场人士，根据我多年为大家筛选优质职位的经验，给大家整理了一个清单，来说说在香港都有哪些找工作的渠道？
1. 招聘网站
2. jijis
3. career page
4. 新媒体
5. 社交型求职网站
6. 猎头
在香港找工作，大部分人接触到的第一个招聘网站就是JobsDB。它是香港目前最大的招聘网站，拥有61万用户（其实也不是很多……但真的是最大的），每个月会提供超过12万个职位，有超过15万家企业通过JobsDB进行人才招聘。
作为香港被使用频率最高的招聘平台，JobsDB的优势是发布的职位信息非常齐全，范围广泛，几乎涵盖了所有行业。而且网站职位根据行业和职能进行了清晰的归类，还可以设置职位自动推送。但职位种类多，也带来了另一个问题就是：杂。企业大至各国上市名企，小至本港“个体户”，岗位从家政保洁到高端金融，也存在“挂羊头卖狗肉”，职位描述与实际内容不符的情况，相对来说鱼龙混杂，需要大家学会甄别，尤其是一些写着management trainee的岗位，MT是很多企业喜欢用的名头。类似的求职网站还有cpjobs，CTgoodjobs，JiuJik 招职（front line）等。https://www.efinancialcareers.hk/
eFinancialCareers是一个金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。简单来说，它的特点有两个：高端、“专一”，针对且只针对金融行业。既然职位相对都比较高端，要求当然也高，很多entry level的朋友表示看完那些要求感觉工作更难找了……大部分职位都需要多年相关工作经验，毕竟人家的目标是帮助企业找到最有资历的金融行业专业人才。所以比较适合有工作经验的求职者。另外，这些各类招聘网站还有一个很有价值的资源可以利用，就是他们的职场资讯、调查及相关数据报告。jijis（https://www.jijis.org.hk/）也是一个求职网站，但为什么要单独拿出来说呢？因为它是香港唯一一个仅对学生开发的求职网站！Jijis全称Joint Institutions Job Information System，是一个香港联校就业信息库。因为是针对学生，而且多是Fresh Graduate，所以jijis的职位主要是应届和实习，可以说是最对口的求职网站了。但它的缺点是：必须是学生！而且是本科生！注册和登录需要学生ID和密码。这限制了大批求职的港漂小伙伴，因为大部分人都是读的授课式研究生。但是大家可以试试借用可登录的朋友的账号，也有人一直在跟学校申请，争取这个权益。此外，大家要小心一些为收集简历而“混入”其中的中介机构。
科大
香港各高校都有自己的career center。首先，里面大多会有career event汇总，比如recruitment talk或者career fair，这些基本都是针对在读生及应届生。此外，类似宣讲会、招聘会这些活动还有两大好处，一是可以现场投简历，二是它们提供了非常难得的机会，可以让你现场与HR甚至高管进行networking！千万要把握住！其次，career center也会定期整合发布一些职位。不过缺点是，职位数量通常比较少。无论如何，这些学校的资源要充分利用哦。香港中文大学：
http://cpdc.osa.cuhk.edu.hk/
香港城市大学：
http://www6.cityu.edu.hk/caio/city-u/index.asp
香港教育大学：
https://www.eduhk.hk/sao/?cat=12
香港浸会大学：
https://sa.hkbu.edu.hk/career
香港理工大学：
https://www.polyu.edu.hk/itc/en/student-support/career-service
香港科技大学：
https://career.ust.hk/web/home.php
岭南大学：
https://www.ln.edu.hk/ssc/career
香港大学：
http://www.cedars.hku.hk/careers/home
也就是各大企业自己网站里的招聘页面。它的优势是，提供了最直接，最准确的招聘信息！而且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！缺点是，很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大！看看小职君平时为搜集职位收藏的各企业官网就知道了……新媒体在这里主要指的是微信公众号。首推必须是“简职HK”啊！帮港漂找工作，还有比我们更专业的吗？！没有！首先，我们的信息搜集功能强大，而且大部分职位直接定位名企官网！为大家省去了上面说的耗时费力的艰难过程。其次，我们根据后台数据分析，极具针对性地筛选和发布港漂最感兴趣的行业和职位，以及最适合港漂经验和背景的优质职位！同时，每年校招季我们还专门推出大量香港及内地应届职位！并与名企合作，为他们的校招香港站进行宣传推广及人才招募！
因此校招这个板块，小职君我可以非常骄傲地说，没有比我们定位更准确、更有针对性、更全面的港漂应届生求职渠道了！还有哦，我们所有的工作人员，全是港漂！所以我们是最懂港漂的求职网站！LinkedIn主要的功能实际是职场社交，它帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会。同时有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位，但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外，你把自己的（工作）相关信息完善后，也会有猎头来挖掘你。但通过LinkedIn求职的缺点是，信息全曝光。因此，想把简历稍微修饰一下，可能都会有人指出造假……这可是多少双眼睛在看着呢，所以这个尺度要把握好，真实但不能太过谦虚。同时，由于很多港漂都是职场新人，其实可用的资源或者人脉有限。与LinkedIn类似的还有Facebook，也是通过社交来建立联系，获得求职机会。也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。但对你来说其实这是个被动的选择，你要等你来挖掘你，并且需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。以上就是我们给大家，尤其是港漂们总结的香港主要求职渠道！从走出校园到进入职场是一个重大转变，因为很多港漂刚毕业找工作时都是一头雾水，找不到这个“入口”，需要花很长时间慢慢摸索，并且这是绝大多数人一定都会经历的过程。我们会继续给大家筛选和推荐优质职位，提供香港职场资讯，助各位港漂在香港的求职之路一臂之力！
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