香港优才计划65期获批结果出炉！5个维度分析获批结果！

香港优才计划65期获批结果出炉！5个维度分析获批结果！优才65期甄选结果终于赶在新年前出来啦！本次获批人数也是创下历史新高，992人获批！与上期相比足足增长了 40%。

银河君掐指一算，这差不多是人数最多的一期。获批人数暴增，足以见如今的港府真真是求贤若渴，加之申请也完全放开名额，说未来这2年是申请的黄金时间，真是一点不夸张！

银河本次共有335人获批，人数同比上期增长40%，占总获批人数的33.8%，全球每3位优才获批者中，就有一位来自银河的品牌实力再次被验证！

当然还有你最关心的银河获批客户大盘点，咱们还是老规矩，分别从分数、获批周期、学历背景、年龄、所从事行业等5大个维度来给大家分析。

一、获批分数

本次获批客户中分数占比最多的为125-150分，占据46.4%。

其次是100-120分，占36.8%。

155分以上占比8.9%，95分以下占比7.7%。

与上期相比，155以上的高分段人群比例相对上涨，其余差别不大，也说明申请的大神更多了！

不过香港优才不是「唯高分数论」，比如名企还能额外加分，什么互联网大厂，世界五百强，简直不要太抢手，这波冲就完了！

虽然香港优才计划不是唯分数论，分数来说总分也增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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二、获批周期

在本期获批客户中，最快的仅仅用时3个月，除了客户自身条件优越外，还少不了背后专业团队的运作，才能快速获批，甚至比专才都快。

而大多数客户都在3-6个月获批，比上次的获批周期缩短3~4个月，如今申请手续，流程全面简化，港府也大力推行互联网政务，毫无悬念，往后获批周期只会越来越短！

三、学历背景

本期获批客户中64%为双学士、硕士学位，19.8%为双硕、博士学位，而有百强名校学历的占比高至63.9%。

百强名校背景和高学历人群相比上期涨幅不少！

虽然名校背景易获批没啥悬念，值得留意的是，本次获批人数不包括高才，如果本科符合百强名校资格，以后还有高才这一绿色捷径可以走。

四、年龄

本次获批的客户中，年龄z高59岁，z小25岁。

18~39岁占比人群最多，占48.6%

40~44岁，占比32%

45~50岁，占比16.2%

51岁以上，仅占3.2%

在优才计划中，40周岁以下成年人能加30分，银河君建议还在犹豫的朋友们尽早做规划，年龄越大加的分数越少，除非申请人过分优秀，分数极高不在乎这15~30分，否则不吃这波亏！

五、从事行业

本期获批客户中，金融及会计服务行业占比27.9%，资讯科技及电讯行业各占18.6%，资讯行业虽然相比上期有所下滑，但获批Z多的还是这2个行业的人。

除此之外，冷门的医疗保健兽医服务、餐饮旅游行业也在获批名单之中！说明香港通关后，这些行业迫切需要人才，重振旅游业，一定是港府当下迫在眉睫要干的事情。符合以上行业，机遇多多。

总之，获批口大幅放宽，申请名额大幅放宽，前几天看申请人档案号已经超过4万了！看来大家都在趁这2年黄金窗口期上车香港！如果你还是选择要错过，只能说太可惜了！

从获批结果看得出来！2023年香港优才计划政策利好！建议这类人及时申请不要错过了！

名校：全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

名企：全球500强企业、国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。香港咨询委员会在优才审核上，会更加青睐名企就业背景的申请人，无形之中好感加分！不过最新政策名企可多+20分！

人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

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