香港优才计划今年放水+20分！有名企工作经验的精英们别错过了...

香港优才计划今年放水+20分！有名企工作经验的精英们别错过了...今年香港为了吸收人才真的是拼了！今年的香港优才计划大放水，对于一些想要申请的朋友更有利了！

优才的综合计分制新增了一项针对“跨国公司或知名企业”工作打分项。

优才总分从225分变成245分，申请基础分80分维持不变。

之前的优才政策，对于名校毕业生有30分加分，对于不少2年国际工作经验有15分加分，但对于一些不是名校毕业，没有高学历，在名企工作多年的中高层来说就有失公平，这次的调整显示出香港政府更加务实的一个态度，想要邀请更加有工作能力的人来港！

虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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之前拥有名企工作经验，但没达到优才80分的最低申请要求的申请人，现在可以尝试重新评估、重新递交申请了！

但注意，需要满足2个条件，才能拿到这20分：

条件一：不少于3年名企工作经验

通常是需要取得第一个学位证后，曾任职或目前在职跨国公司或知名企业，从事相当于学位程度或专家水平的工作，有不少于3年的工作经验。

条件二：包括哪些跨国公司或名企？

香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

1.上市公司

全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

2.《福布斯》全球企业2000强

2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。

包括我们所熟知且常见各大银行，即：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

3.《财富》世界500强企业

2022年8月3日，2022年《财富》世界500强排行榜公布，今年中国大陆（含香港）上榜公司数量达到136家，大公司数量继续位居各国之首。

沃尔玛连续第九年排名第一，亚马逊上升至第二位，中国的国家电网公司位居第三位，中石油、中石化分别位居第四、第五位。

此外，中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

4.胡润中国500强企业

2022年12月9日，胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，美国上榜公司数排名第一，达到260家，中国排名第二，有35家公司上榜，包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

由以上榜单可以看到中国上榜的公司数量并不少，如果您也拥有上市公司及以上知名企业不少于3年的工作经验，那么恭喜您！可以在优才计划的【综合计分制】下额外获得20分的加分！

香港通关后，各行各业对人才的需求量水涨船高，香港3年要抢10万人才，大家把握好时机！

当然仅仅是有名企经验申请优才的优势还是不够！不过除了有名企工作经验外，外加这些条件申请优势会更大！

名校：全球百强名校毕业，申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100名名校名单，在优才申请中则可多加30分！

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

人才清单：所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。（人才清单我放图里了）。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

那为什么有不少人想拿香港身份呢？有为了孩子教育的，也有为了个人前途发展的，当然总结下来也就是看中香港户口带来的身份优势，如下：

1.可以保留内地身份户籍，灵活享受2个身份带来的优待福利
2.子女低分上世界名校，考内地985重点大学竞争小
3.大湾区个税超过15%部分有减免; 年薪100万，还能有9.5万补贴
4.香港开公司税负少，不在香港产生的利润无需缴税，在内地投资可申请补贴
5.大湾区购房无社保要求，一套房便宜200万
6.同样薪酬，香港个税税负少，家有老小和房贷等，免税额更高
7.没有移民监，对内地社保没影响，后续可以在内地工作上学生活
8.香港护照免签168个国家或地区，后续出行自由
9.一人申请全家受惠，主申请人的配偶和未成年子女可以一同申请身份

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