香港优才计划低分有机会获批吗？银河集团用获批数据告诉你答案！

香港优才计划低分有机会获批吗？银河集团用数据告诉你答案！

香港优才获批看分数吗？并不！

虽然说香港优才采用计分制，但是是否获批并不以分数为标准，因此，低分也有获批的机会。

那什么才是影响香港优才获批的关键呢？

这里分析香港优才获批的其中一个重要因素，那就是行业了。

很多行业的申请人，分数并不高，有些甚至只达到基础分数80分，照样顺顺利利获批了，原因就是工作背景突出，行业对口。

今天就拿银河香港优才8月份的获批案例来分析，告诉大家什么行业，哪怕低分也值得申请优才！

注意，数据来源于银河优才8月获批的600+份案例，并非入境处的所有案例统计。同时，低分段主要是以【80-100分】的案例作为参考。

主要看这3个数据：全分数段获批数量、低分数段获批数量、低分获批的行业内占比（某行业内，80-100分获批数量，占该行业所有获批数量的比例）。

第一名：IT行业

IT行业按入境处的说法，其实归类为【资讯科技及电讯】。大家应该有普遍听说，IT行业好获批，但数据上看，IT行业更是“优才低分段的申请之王”。

✔行业之间作比较：只看低分段，IT行业获批数量是最多的！如果看全分数段，IT行业获批数量也排第二，占比24%，仅次于第一名金融行业（占29%）

✔行业之内做比较：我们来看各行业获批案例中，低分段的占比。这个占比IT行业也排第一。17%的IT行业获批人，获批分数在80-100分。

这两个数据，都很明显能说明，低分段优才申请中IT行业是最有优势的。

第二名：金融及会计服务

同样是看这几个数据：全分数段获批数量、低分数段获批数量、低分获批行业内占比。

金融行业全分数段获批数量最多，低分段获批数量占第二，说明低分获批的案例同样很多。

但低分段获批在金融行业内占比不高，主要是金融行业申请人整体分数较高，金融行业申请非常火热，超过100分的申请人确实太多啦。所以在低分数段占比较低。

第三名：业务支援及人力支援

无论是看低分段还是全分数段，这个行业获批数量都排第3。获批案例很多，低分段获批在该行业的占比也不低~

其他黑马：建筑工程、工业制造、物流运输

这几个行业，也是有着不少的低分段获批案例，且低分段在行业获批的占比也是较高的。

低分段，获批难度较高的行业，则是教育、艺术、娱乐这块啦。如果你是这些行业的低分申请人，则需要更加谨慎。

如果你处于这些行业，建议找专业中介协助申请，这样还能提高获批概率。

当然，上面是今年获批的行业特点，今年香港各行各业缺人才，不仅仅是上面提到的金融、科技、业务支援、建筑等行业，今年香港人才清单扩增，从13项变为51项，增加了医疗、建筑等行业，从这个变化可以反映出，之后香港优才审批中，这些行业人才的获批人数会相对提高。

数据反应的是供参考的大趋势，如果想要实际看获批率，了解值不值得申请，还是需要结合个人背景来分析！例如你的学历、所毕业的院校、所在的企业、工作成就及家庭背景等。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2309216
 

分数低有什么补救方法？

香港优才分数越高，说明申请人的综合条件越优秀，但如果我们分数低，肯定要做更多的工作来让入境处记住我们。

1.递交完整且正确的申请材料

现在香港优才全面线上申请了，材料不达标入境处直接拒批。

因此，要提供对香港优才获批有帮助的材料，除基础材料外，其他材料递交重点是：高含金量、高认可度、专业度、贴合人设，打造自己的优势！

另外，我们的申请材料，要学会“划重点”。

比如，很多人爱直接递一整份年报上去，不做任何说明、不删减不画重点，而入境处在新系统里，已经开始直接写明不要上传整份年报了，忍无可忍专门做了提示。

入境处主任不会在你繁杂的材料帮忙辨别“捞”亮点，所以我们自己要准备“精”而“恰当”的申请材料，这样才能提高入境处主任对你的印象分。

2.赴港计划书有亮点，适当画饼

现在的香港优才线上申请网站中，赴港计划书改为6个小模块，分别是学业成就（100字）+事业成就（100字）+人才清单（100字）+来港计划（100字）+国家及以上专业资格和奖项（100字）+其他重要资料（100字）。

超字数是无法提交的。

你要将你前半生的经历浓缩到600字，非常考验文笔水平和精炼能力。

但是不管如何变化，文书核心不变，通过文书将自己过往的工作经历与赴港规划结合，展示自己赴港后的实际行动、预期成果等，让入境处充分看到自己的价值。

所以一份专业文书非常重要，这也是不少精英找专业机构办理的原因，他们经常跟入境处打交道，熟悉入境处对人才的要求，知道如何对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，以此提高获批率。

3、专业中介的协助

香港优才申请材料复杂、流程多、时间长，现在香港优才取消补件通知，如果材料不全导致被闭案处理又要重新递交，费时费力很心累。

如果在前期阶段，有专业人士来把关，就真的很省事了。后续优才可能随时会出现新的要求，如果第一时间不了解，后面就会面临诸多麻烦事儿。

专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。

一来省时省事，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。

当然，香港优才找中介也是有技巧的，这些方法请记住：

一看公司规模，公司规模太小，一般是小作坊，没有成体系的专业服务。

二看公司是否有香港永居和香港护照案例，通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居，持有香港身份7年才能拿到香港永居身份，一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例。

三看公司的业务，香港身份是主营业务，还是副业，很多公司只是看最近两年香港身份很火，就顺便拓展了香港身份的业务，哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司，即便再大成立时间再久也要谨慎选择。

四看公司是否有配套的后续服务，拿到香港身份毕竟是第一步，后面还涉及到续签、注册公司、香港房产，以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司，会提供配套的服务。

五看公司文案的专业程度，毕竟文案才是香港优才计划的核心，一个公司的销售团队人数比文案还多，这种公司一般以签单为主，后端申请服务就没有办法跟上来。

综上，银河集团是非常专业且有实力的。

4.最后，把握住政策红利期

今年香港重在人才引进，香港优才有多项利好政策调整，比如取消赴港面试、取消无犯罪证明材料、首次逗留签证从2年改为3年、简化审批程序等，就是为了方便大家申请、尽快赴港。

但机会都是稍纵即逝的，举个例子，谁能想到8月港府突然改革香港优才网申系统呢？改革后操作更加流程化，但背后对于申请人的要求更高了，你要符合材料、分数、基础条件、文书等要求，否则系统直接不让你递交申请。

这两年香港优才取消配额限制，是申请红利期，如果你想要申请香港优才，一定要把握住这个机会！

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2309216

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