香港优才计划低分获批案例，4个案例告诉你优才获批技巧！

香港优才计划低分获批案例，4个案例告诉你优才获批技巧！

优才申请分数越高越好吗？

我的学历普通，有没有机会获批？

工作经验不够丰富，还有必要尝试吗？

优才申请，其实没必要过于担心自己分数低，或者自己的短板上。因为优才的审批，更重要的是看你的优势。

在银河，哪怕你学历不高、工作经验不多、分数不够有优势，我们也会努力放大你的闪光点，争取让入境处看得见。

和大家分享4个低分获批哪里，让大家看看银河的实力吧。

案例一：非名校，香港优才100分获批
 

W先生，年龄42岁，硕士学位，商业及贸易行业

获批周期：12个月

W先生内地非名校硕士、专业行业不匹配;高管经历认可度有限

银河服务:

凸显优势：全面展现申请人与行业相关的多项综合能力，并体现其业务转型和创新成果。重点描绘申请人所具备的丰富业务拓展经验以及赴港可落地的贡献。

深挖亮点：体现申请人所具备的新能源领域专业知识和经验，并据此展开赴港规划。

案例二：非名校，香港优才95分获批
 

Z女士，年龄38岁，学士学位，其他行业

获批周期：12个月

申请背景：内地非名校学士，十多年工作经验，专业/工作方向关联性不强，非名企。

银河服务:

强调优势：重点通过材料中突出申请人在相关领域的核心竞争力，强调其具备的丰富工作经验

精准分析把握关键：结合申请人的专业背景，强调其任职单位在行业中做出的关键贡献。

全面考量深度规划：全面展现申请人具备专业背景、成功建设项目经验的综合性人才形象

案例三：本科毕业，香港优才100分获批

M女士，年龄38岁，学士学位，金融及会计行业

获批周期：11个月

申请背景：内地非名校学士，近二十年工作经验，高管情况认可不足。

银河服务:

更精准的方案：材料中重点突出申请人在金融业务方面的优势，例如出色的业务和团队管理能力。强调申请人在产品协调和业务落地方面的成就，展现其商业价值。

更具价值的规划：在赴港计划中，为其规划合适的职业方向，体现赴港的可行性及申请人的赴港意愿。

案例四：工作经验不足，香港优才100分获批

C先生，年龄28岁，学士学位，金融及会计行业

获批周期：12个月

申请背景：名校留学经历，无工作经验

银河服务：

“连环招”破关键点：弱化申请人无工作经验的实际情况，重点突出其优秀的专业背景，结合申请人实际经历帮助规划合理的赴港计划。

注重细节精益求精：在赴港计划中尽可能完善申请人的履历情况，匹配行业方向丰富其个人形象，并顺利获得入境处认可。

在以上4个实际案例中，银河团队在为客户制定整体申请方案时都是抓大放小，挖掘出客户闪光点，然后通过材料及文书进行扬长避短，来突出申请人的优势，主动展现客户的能力与实力让入境处看到他们优秀的一面。

所以，优才申请有短板不可怕，更重要的是发现自己的长处，并且进行合理的润色及包装，一样有机会获批！

其实今年，政策利好程度之大是过去十几年来从来没有过的，像优才不限名额限制还会持续到2024年，如果你也想要规划香港身份，现在依然是最好的时机。
 

对优才感兴趣的朋友，不妨先来为自己做个测评看看是否能申请：

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申请优才为什么要选择银河集团呢？

1、仅2023年，银河集团就已经帮助了3000+客户成功获批拿到了香港身份配额

2、银河集团专注于香港身份规划服务，2007年成立，行业内积累了非常丰富的经验

3、银河集团有客户各行各业都有，有地产高管、基金经理、投行经理、新能源工程师、电子制造行业高管、咨询公司顾问、外企工程师、通讯公司研发总监、法务高管；也有自主创业的企业主、妇科医生、大厂工程师；还有律所合伙人、高校负责人、飞行员、航空公司高管等。

4、银河集团有专业的文案团队，资深文案会根据客户的工作背景、学历背景来打造文书，突出客户个人优势，帮助客户提升获批几率。

5、银河集团价格透明，没有任何隐形消费，不会后期突然加价

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