香港人才引进计划11月最新政策大调整：既要抢人才，又要留人才！香港身份续签须提前规划

香港抢人才11月最新政策大调整：比抢人才更重要的是留人才！香港身份续签须提前规划

如果你要申请香港身份，或者赴港生活、工作，记得关注港府最新人才政策消息。

大家好，我是米粒妈，今天为大家带来关于香港抢人才最新政策消息。

香港政府自2022年底推出一系列抢人才措施。

推出高端人才通行证计划」（高才通计划）

取消香港优才计划配额限制。

扩容人才清单。

香港抢人才取得了显著成效。

由2022年12月底至今年9月底，各项人才入境计划共收到超过38万宗申请，批出接近24万宗，期间共有约16万名人才携同家人抵港。 香港人才再度恢复至历史水平，人才缺口大部分被填平。

那么是不是香港就不再需要人才了呢?

2024年10月16日的《施政报告》可以看出，政策依然非常是放开的。香港未来5年的人力人才缺口会持续扩大，各行业人力短缺估算到2028年约18万人。

一、2025年香港人才政策调整

为了让吸纳人才更有效，政府完成检讨各项人才入境安排，并会陆续推出优化措施，包括：

①2025年初更新人才清单

政府已启动新一轮的「人才清单」检讨，预计于2025年初公布更新的「人才清单」，加入与推动「八大中心」发展相关的产业所需人才。

2023年人才清单51项：

②扩大高才通合资格大学名单

2024年10月《施政报告》公布扩大高才通计划合资格大学名单，新增13所海内外顶尖大学，全球合资格大学增至198间。11月1日起生效，也就是说新增加的9所大学从11月1日起，就可以开始申请高才通计划了。

内地新增：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

这9所大学的精英朋友注意，11月1日，可以开始抢高才通。

③高才通A类首签2年延长至3年。高才A原来首签2年，现在高才A首签3年。此次政策适用于已经审批通过的高才A类人才，包括2024年12月陆续到期的签证，可以延迟到2025年12月末开始续签。

④香港优才计划增设新机制

在「优秀人才入境计划」下增设新机制，主动接触及邀请顶尖人才来港发展，更好发挥香港作为国际高端人才集聚高地的作用。2025年第一季度将会公布配额问题。米粒妈预测，香港优才计划的门槛可能会提高，配额可能会收紧。如果你想要申请优才，需要抓住时间，2024年最后2个月不限配额。

⑤暂免全日制非本地本科生参与兼职的限制

去年《施政报告》宣布暂免在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，今次进一步把暂免措施扩展至全日制非本地本科生。

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02、要抢人才，更要留住人才

除了抢人才，港府也在积极留人才，香港政府颁布了非常多的举措，帮助新港人快速融入香港工作和生活。

①协助新港人融入本地社会

2023年10月底设立「香港人才服务办公室」（人才办)专为新港人提供服务。

举办多元化的线上线下研讨会及活动，话题涵盖新港人非常关心的就业创业、租屋置业及子女教育等问题。

今年已举办近30场主题讨会或工作坊，线上及线下累计获得超过4万人次参与。另外还举办了三场创科专题研讨会，探讨创科人才在港发展的机遇。

《行政长官2024年施政报告》已经提出，人才办明年会扩大合作伙伴网络至维持不少于90个，为来港人才和家人提供更广泛、更贴心的生活资讯，帮助他们拓展社交网络，尽快融入新环境。

②支援人才就业及创业

能否成功在港就业，是人才扎根香港的重要考虑之一。

人才办加强推广线上平台，提供薪酬、税制、教育及签证等资讯；与本港及海内外招聘平台和专业行业机构举办职业配对工作坊，协助来港人才找到合适的工作，留港发展。

人才办在2024年已举办及协办五场线上线下招聘会，超过500位雇主参与，吸引超过231 000人才参加。与不同合作伙伴举办超过30次招聘人才相关活动，让有意来港的人才了解不同行业的发展机遇。

人才办还会再度举办「国际人才论坛」，推广香港作为国际人才枢纽，吸引世界各地高端人才来港。

③提供子女教育资讯

香港人才办已经通过不同渠道，向有意来港或刚落户的人才家庭提供本地教育及升学的资讯，涵盖香港教育制度及升学途径的简介等，如果他们有任何与香港教育及升学相关的查询，人才办会转介给教育局跟进。

人才办积极与伙伴合作，为人才介绍有关香港教育的资讯。过去半年已经举办了三场研讨会，讨论从幼儿教育到中学课程等主题，并简介本地教育制度及子女学涯发展规划，让来港人才进一步了解香港教育。

三、港府后期会更关注来港人才续签

香港各项输入人才计划截至9月底，共收到38万宗申请，中约16万名人才已同家人抵港，在立法会一个委员会上，选委界议员尚海龙指，《施政报告》提出目标在未来3年至少有5万名抵港人才成功续签，远比申请宗数低，关注当局是否没有信心令人才续留港。

香港劳工及福利局长孙玉菡表示，《施政报告》所定的指标，在2025年至2027年间，每年至少50000名抵港人才成功延期签证，较2021年至2023年年均人数增加超过40%。

对于来到香港的人才，港府看重的是其潜力，譬如他学历高、收入高，但要续签的时候，就要证明其实力，有潜力可以来港，但要留在港的话一定要有实力。

孙玉涵还表示：我们追求的不是每名人才到港也要留下，大家要互相适应、互相选择，我们希望可以在香港发光发亮，愿意在香港贡献的人才留下，是一个选择过程，必然有些人认为自己不合适要离开，或者被认为不合适不被接受，这是一个自然的过程，希望藉此挑选一些可以帮助香港发展，而香港也愿意和他一起合作的人才留在香港。

朋友们，如果你打算办理香港身份，需要提前做好续签规划，提前了解续签。 高才、优才、专才、留学续签模式和要求都不一样。

千万不要想着guakao等方式续签，也不要想着不去香港就能够成功续签。 香港招纳人才的目的就是，希望你能够为香港做出贡献，这一点港府的意思表达的很明确。

当然也不要被续签吓到了，续签没有那么简单，也没有你想象的那么难。尤其是由优才续签，具有非常强的灵活性，具体如何续签，可以加我微信（yhdoc28）详细咨询。

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四、香港身份（高才/优才/专才/留学）续签模式和要求

香港身份续签模式与要求

香港的人才引进计划高才通、优才、专才和留学进修计划，每种计划都有其特定的续签要求和模式，难度也不一样。

01、高才通计划
续签模式：高才B和C类通常为2年+3年+3年，顶尖人才一次性续签6年，按照2年+6年的模式续签。根据2024年6最新政策，高才A首签延长至3年。
续签要求：必须获得香港公司的雇佣，且薪资福利达到市场要求，工作需要和学历 匹配；或者在港创业开公司，要有实际的办公室，正常运营。

02、香港优才计划
续签模式：通常为3年+3年+2年，顶尖人才3年+5年，对于成就计分制的申请人，可能直接一次性获批8年香港身份。
续签要求：满足入境处规定的“连续通常居住”条件，包括在香港的居住、工作、子女教育等方面的证明。

03、香港专才计划
续签模式：通常为3年+3年+2年，顶尖人才3年+5年，或者根据雇佣合同的有效期来续签，可能有更短的续签选项。
续签要求：必须在续签时仍受雇于香港的同一公司，或者如果更换雇主，需要向入境处报备。

04、香港留学进修计划
续签模式：通常为2年+3年+3年，或者2年+6年，具体取决于毕业后的工作和居留情况。
续签要求：在香港完成学业后，需要在2年内找到本地公司雇佣，或者在香港创业，将学习期间的时间计入居留期限。

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