2019大中华薪资指南出炉！这8大行业在香港比内地更吃香！

薪资，是每个人都最为关心的话题。对于赴香港留学的内地学生而言，两地薪酬的对比，也影响着他们往后的发展。

近日，FESCO Adecco 外企德科、FA Talent正式发布《2019大中华薪资指南》。该指南包含中国内地香港等两岸三地的八大行业薪资趋势以及人才需求的综合情况分析。

图片来源：外企德科官网▲

《指南》都是怎么说的？8大行业在香港的薪资和人才需求情况究竟是怎么样的？香港留学生的未来又该如何选择？银河君马上带你解读！

财务及金融行业

虽然法规要求和人才招募越来越严格，但是随着数据化的发展，金融科技依旧火热、。

内地：

在内地，对于财务会计人才的需求量也很高，但金融服务才是重要的发展趋势，有大型外商企业裁掉员工而改用机器人记账，这说明AI对财会金融的影响已经开始。

香港：

在香港，财务金融行业人才在2017-2018年的薪资和就业率都相当稳定。而受内地在香港开设许多中小型投资银行的趋势影响，能使用流利的普通话以及英语交流的人才颇受香港金融企业的青睐和欢迎。

而根据港府发布的《2018年收入及工时按年统计调查》显示，这类人才的薪资目前也相当高，中位数达到27,500港币，位居香港行业薪资的第三位。而许多香港年轻群体和临近毕业的大学生都表示，香港的中产人士主要集中在金融等行业领域。

行政管理行业

从香港的企业现状来看，行政类职缺呈现的是持续紧缩的趋势。如今，行政管理人才相对于以前而言，逐渐向技术人才转变，需要涉猎的知识面更广阔。

内地：

内地目前的就业机会呈现更加分散的状况，从过往的主要集中于上海、北京、深圳等一线城市，逐渐过渡到如今开始扩大分布在其他新一线城市和二线城市。

香港：

与内地不同，香港的HR人才大多愿意在同一间公司待3~4年，是职业生涯的发展比较稳定的一个行业。一方面，这造成了香港行政管理人才供过于求的局面，职缺持续紧缩。另一方面，HR人才薪酬也比较稳定，2018年的平均月薪的中位数为16,500港币，相较上一年也没有较大的涨幅。

市场营销行业

内地：

内地市场在B2B比例下降、B2C比例上升、消费者不需要中间商即可采购的态势下，企业开始积极经营各种社交媒体，更需要兼备各类经验的市场人才。

香港：

内地许多企业将业务扩展至香港，进一步让香港的电子商务有了更多的商机。在香港，目前合乎企业要求的中阶人才、科技金融人才求过于供。好的语言能力与外型、是否具备好的人脉网络等是企业筛选时的重点。

零售行业

如今，随着市场业务模式多元化的发展，全球的新零售业务也在快速增长。

内地：

在内地，O2O平台的发展已经日趋成熟，除了传统大型零售业积极进行互联网转型，线上零售商也开始往线下发展。

香港：

众所周知，香港的消费力相比内地要高许多，知名品牌的发展运营依然为零售行业人才创造了不少就业机会。今年，许多香港零售品牌更是都增加了10%-15%的职位，属于香港职缺量较大的行业。

因为零售人才属于服务型人才，技术性要求较低，求供需求平衡，在香港的薪资因此也偏低一些，月薪中位数仅为13,500港币。但是，零售业薪资在所有行业中涨幅较大，有3.7%的涨幅，未来的前景值得期待。

产品物流行业

内地：

在内地，由于物流业的整体结构不断调整，人才需求呈现持续增加的趋势。但是，随着互联网的兴起和发展，未来内地物流业将会加大互联网技术的投入使用，相关人才的需求将会逐渐减小。

香港：

香港的进出口贸易发展非常发达，因此物流业与供应链人才需求持续增长，然而现在的许多香港年轻人才却不太倾向于进入相关行业。为了补充相关的人才，避免人才断层，香港相关企业对人才的人才薪资有增加趋势，并且对于人才的语言能力也有较高的要求。

2018年，香港物流业人才薪资涨幅达到了4.1%~5.4%，月薪中位数为18,400~18,900港币。

医疗药物行业

内地：

在内地，自主药物研发已经成为趋势，倾向于打造一条完善的药物研发营销产业链，因此，研发、市场营销、操作人员等相关医药人才的需求也有望增加。

香港：

香港与内地的医疗体系有较大的区别，这也体现在医药行业的人才需求上面。香港当局设立相关的资助项目，带动各式医药人才的投入。对于医药的研发，港府更是给予极大的资金和技术支持，对于人才的需求也更大，要求人才具备较高的的专业契合度。

资讯科技行业

内地：

在内地，中小企业近年已经处于快速成长期，体制和技术逐渐成熟，人才流动率和薪资都呈现更加稳定态势。

香港：

香港作为国际金融大都会，为了稳住亚洲最大金融中心地位，金融发展逐渐与信息科技相融合，以致IT人才供不应求，甚至随着大湾区发展规划的公布，加大对于内地人才的吸纳力度。

资讯科技凭借高需求也成为香港2018年涨薪最大的行业，薪资涨幅达5.8%，2018年每月工资中位数为22,800港币！

工程技术

内地：

在内地，企业逐渐以机械代替过去劳动密集的输出。现阶段，企业多利用工程技术来提高产能，及强化人员培训及管理。因此，企业对于人才的需求正在逐步缩减，许多企业面临裁员。

香港：

香港正在积极发展铁路运输工程改造，在工程技术行业领域仍会需要长期培育理论及技术兼备的人才。当然，港府还在通过各种政策大力引进相关的技术人才。

去年，港府公布香港优才计划的“人才清单”，工程技术人才亦在其中。这类人才通过申请优才计划移居香港，可额外获得30分加分。

2018年，工程技术行业人才的月薪中位数更是达到22,800港币，在香港受欢迎程度媲美资讯科技行业。

以上就是银河君呕心沥血为大家整理的2019年香港8大行业的人才需求和薪酬趋势，你是哪一种人才呢？

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