香港再次放宽内地人才引进政策，这几类人才额外加分，快速获批！

很多人都想申请《人才清单》，又担心人才清单对应的行业“太专”“太冷”，自己不符合要求。

目前香港优才《人才清单》涵盖11类专业，虽然当中确实有一些对应的范围比较窄（例如废物处理专家、轮机工程师及船舶总管、造船师等），但其他类别也不是十分罕见的岗位才可以申请的，而且可以跨行业、跨专业！

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G先生在国内完成了法律硕士学位，既没有出国留过学，毕业后从事的也不是法律相关工作，反而长期在金融行业做咨询和投资管理。

但是因为G先生有相关的知识背景，又具备法律执业人员资历，并且从事了5年以上的跨境交易，与香港法律服务业的人才需求完美匹配，果断申请人才清单，最终获批！

H先生念的是软件工程，毕业从事的是金融及会计服务行业，行业受香港欢迎。

H先生实际工作偏向管理，但有大型项目经验，经银河文案团队多次挖掘并侧重技术运用于金融领域的案例，H先生顺利以160分获批（含人才清单30分）。

而除了“跨界”，人才清单中不少“专家”其实也对应一些常见的行业，只要符合标准，大胆申请即可。

L先生，计算机硕士，具备专业系统的计算机及电子信息科学知识，负责相关技术研发，递交申请时50岁，孩子都已满18周岁，仅有配偶一位受养人。现公司从事人工智能领域相关业务，文书中突出公司的发展情况及销售盈利情况，说明申请人的管理能力。

2020年5月15日，入境处公布甄选结果，L先生顺利以140分获批（含人才清单30分）。

D女士，37岁，金融及会计服务行业，注册会计师，负责过诸多跨境项目，推荐信契合人才清单要求来撰写。2020年5月8日，入境处公布筛选结果，D女士获批。

最早想要申请香港身份的是G太太。她毕业于QS全球大学排名前100的院校，硕士学位，根据优才综合评分制，可判断学历评分为50分，而其他项目评分也相对有优势。

然而，G太太在沟通过程中透露其配偶从事海运保险工作，有保险专业本科学士学位。

考虑到主申请人的选择上应该以更符合香港入境处所需求的“人才”为准，虽然G先生学历不如G太太优秀，但胜在海运保险工作正与《人才清单》对应，明显更受香港欢迎，因此建议由G先生为香港优才主申请人，G太太以受养人身份申请。

在银河文案团队不断提高申请材料的逻辑链条的努力下，G先生综合打分120（含人才清单30分）最终获批香港优才。

事实上，翻阅《人才清单》的总体要求，创意产业专才往往是各位申请人容易忽略的一项，但创业产业专才覆盖的范围真的非常非常广——游戏、影视、设计行业都可以努力挖掘一下。

例如游戏开发、游戏制作、电影制片、电影导演、编剧、摄影师、美术指导、服装设计、录音工程师、作曲/填词人等都是与创意产业专才标准比较匹配的，不要犹豫。

L先生提出申请香港优才是在2018年7月，综合打分只有95分，而且游戏行业对于香港来说不是热门领域，最初打磨文书材料的时候挑战不少。到8月份中旬，L先生的香港优才申请材料已经准备的差不多的时候，惊喜来了！

2018年8月28日下午5点多，香港政府出了一个《香港优才计划人才清单》政策，这个也是我们期待已久的，因为年初在港府《施政报告》里面就有提到人才清单计划。

在研究人才清单的同时，我们也捕捉到一条重要资讯——创意产业专才里面的游戏开发一项，跟L先生的经历非常吻合，而且L先生公司开发的游戏产品还获得了一些奖项。于是文案团队一致决定调整L先生的香港优才申请定位，走人才清单的方向，争取获得“创意产业专才”的30分加分。

2019年6月10日，L先生预约了赴港面试，领取一家人的香港身份。

看完以上案例，是不是觉得要拿到人才清单的额外30分并不是那么难？

人才清单涉及的行业其实正是相关重点吸纳的对象，从事环保行业、科技行业、金融行业、航运产业、法律行业、创意产业的各位专业或跨界人士都有机会申请。

如果你也有相关学习或工作经历却不清楚应该怎样在香港优才申请文书中说服入境处，那就来联系我们吧！