北京上海户籍和香港永居，哪个更香？

2021年积分落户细则还未公布，请参考2020年相关政策！

一、持有本市居住证

应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

二、不超过法定退休年龄

截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

三、在京连续缴纳社会保险7年及以上

截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定，实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

四、无刑事犯罪记录

刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

一、市级党政机关（含垂直管理单位）、事业单位、社会团体，以本单位作为主管单位向市人力社保局申报；市属国有及国有控股企业，以一级企业作为主管单位向市人力社保局申报；

二、区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报；

三、非公有制企业、民办非企业单位（法人）及其他用人单位，以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。登记注册地与纳税地不一致的，经纳税地的区人力社保局同意，可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。

注明：本市考试录用公务员、大学生村官（选调生）、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生，实行计划单列，不占引进指】

一、在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：

1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；

3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

二、引进毕业生原则上应具有研究生学历。

引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

三、文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。

进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

四、本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。

五、符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：

1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；

2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；

3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

1、申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁以上，结婚应满2年；

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策，随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)；

4、被投靠人系本市非农业户口。

1、申请人年满35周岁，且结婚满10年;

2、申请人年满40周岁，结婚应满5年;

3、申请人或被投靠人为残疾人。

1、干部男满60周岁，女满55周岁；

工人男满55周岁，女满50周岁；

2、特殊工种，男满50周岁，女满45周岁；

3、在外省市工作，且已达到离、退休年龄，并办理了离、退休手续；

4、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育政策;随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)；

5、再婚人员投靠的，结婚时间、年龄参照夫妻投靠入非农业户条件办理。

1、投靠人为不满18周岁的未成年人，且符合本市计划生育政策；

2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)

无业老人投靠子女入户

1、申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请)

2、申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口

3、在京有合法固定住所。

一、建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合相关条件的，可快速办理引进手续；

二、支持优秀创新创业团队引进人才；

三、加大科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才、金融人才、高技能人才、教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才的引进力度；

四、加大国际交往中心建设的人才保障；

五、拓展紧缺急需人才遴选引进范围。

一、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年；

二、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的课放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制；

三、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位；

2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位；

3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

1、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3、入境回国日起，2年内提交落户申请。

4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额 ，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。

凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。

嫁（娶）驻京现役军人，办理随军落户北京。

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

(一)持有《上海市居住证》满7年；

(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

(五)符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。

应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分。

上海落户应届生积分需要满足72分。 

需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。

同时，本科毕业即可落户的院校由原来的北大清华2所增加到了现在的6所，分别是复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学。

根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，“留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年 ”。如回国后已在其他省市工作，则不再适用留学人员申报户口的相关政策。

留学生落户上海学历要求：

博士：境外博士学位，累计在外学习时长不少于一年；中外合作办学、联合培养性质的，累计在外学习时长不少于半年。

硕士：国内非“双一流”本科+境外高水平高校硕士；国内“双一流”本科+境外高校硕士；境外高校本科+硕士。

本科：在境外高水平高校本科学位。

外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁， 可准予其在配偶户口所在地落户 。

外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年， 可准予其在配偶户口所在地落户。

外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

指外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的， 可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准)落户等。

指经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员， 现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。

如系未生育或未领养过子女，本市亲属(父母、兄弟姐妹)愿意接受的， 可准予其在本市亲属户口所在地落户等。

提醒：投靠类尽管对本人学历等条件未必有规定，但必须是有一方是上海户籍。

具体可——登入“上海公安门户网” 政府信息公开栏目查看投靠类型的户口迁移政策规定，前往拟落户地公安派出所咨询，索取《上海市公安局窗口服务告知单》 根据菜单内容准备材料。

在外省市工作、户籍在外地的职工因夫妻分居两地、老人身边无子女等原因申请将户口转移进沪的，由人力资源和社会保障部门负责审批。

申请条件包括——

1）本市人员因夫妻两地分居

其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)

2）在沪有接收单位，并符合规定条件

夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范等可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪等。

3）外省市职工要求进本市工作的

应先向当地县以上人保部门提出申请，由当地人保部门发联系函至报入本市户口所在地的区(县)人力资源和社会保障局(已婚报在沪配偶处;未婚、丧偶、离婚报在沪父母处)联系。

本市区(县)人保部门接到外省市人保部门的联系函后，由申请人向区(县)人保部门提交有关申请材料。

职工转移的对象、范围和条件：

从外省市转移到本市工作的职工必须是——

1）非农业户口

2）身体无严重疾病能坚持正常工作的

3）与外地所在工作单位具有劳动关系的在职职工(不含乡镇企业职工)

外省市职工（家属）转沪包括——

1）夫妻两地分居职工的转移(夫妻两地分居原则上按职工家庭生活基础(指配偶和子女)是否在沪为依据)

2）“特困”职工的转移(“特困”是指职工在沪家庭中老人有特殊困难。)

3）其他职工的转移

香港优秀人才入境计划旨在吸引高技术人才或优才，借以提升香港的竞争力，每年配额2000人，给予了内地优秀人才更多机会。

获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任，获批人士仍然可以身处内地，发展事业。

如果选择综合计分制（适用于高技术人才或优才），仅需在年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等范畴评分超过80分，即有资格递交申请材料；

如果选择成就计分制（适用于拥有杰出成就的优秀人才），一旦符合入境处认定的“杰出成就”，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主等，申请人将满分获批香港身份。

输入内地人才计划适合想要到香港工作的专业人士，行业不限。

1）申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

2）已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；

3）具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

香港留学其实没有很明显的门槛，而且一人申请读研，全家拿香港身份，最近也成为很多家庭的选择。

通过香港留学拿香港身份的优势在于，学生在读期间也计算进“满7年转永居”的时间内，在提升学历和见识的同时还能办理香港身份。

赴港留学毕业后，可根据“非本地毕业生留港/回港就业”申请留港1年，即IANG签证。

香港科技人才入境计划旨在透过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。

合资格公司先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期12个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证/进入许可。

1 在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额

2 申请人主要从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网、或微电子范畴的研发工作

3申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位

4 薪酬应不低于香港类似职位现时的市场薪酬水平

5 申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件

依亲是持《前往港澳通行证》过港（即申请“单程证”），由内地公安出入境管理局审批，获得名额后须注销内地户口才能拿到香港身份。

符合以下5种情况中的任何一种，都可以申请单程证（依亲方式）：

1. 夫妻一方定居香港，可同时申请偕行未满18周岁的子女。

2. 18周岁以上且未满60周岁的申请人，其在香港定居的父母都是60周岁以上并且在香港或者无子女，需要其前往照顾的。

3. 60周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港定居的18周岁以上子女的。

4. 未满18周岁，需要投靠在香港定居的父母的。

5. 香港永久性居民的子女。

2020年12月28日，中华人民共和国出入境管理局发布2021年内地居民赴港澳地区定居审批分数线。

夫妻团聚类：146.1分，即2017年12月31日之前夫妻分居；

子女照顾父母类：60分，即申请人年龄为18至59周岁，在香港或者澳门定居的父母年龄均为60周岁以上且在香港或者澳门无子女；

子女投靠父母类：1分，即申请人未满18周岁，父母均在香港或者澳门定居；

父母投靠子女类：1分，即申请人年龄为60周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港或者澳门定居的18周岁以上子女。

公安机关出入境管理部门将根据定居名额和审批分数线依法审批内地居民赴港澳地区定居。申请人如需了解具体情况，可向常住户口所在地公安机关出入境管理部门咨询。