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香港优才计划申请,如何向入境处证明你优秀?这6类人才香港最爱!

发布时间:   654

香港优才计划申请,如何向入境处证明你优秀?这6类人才香港最爱!

香港优才”全称“优秀人才入境计划”,是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

简单理解就是:香港的人才引进政策,获取香港身份的途径之一。

所以,想要获批香港优才计划的前提就是需要你足够优秀,且与香港所需的人才类型相符合!

其实香港优才计划申请的逻辑很简单,不外乎以下三点:

一、向入境处证明申请人是一个优秀的人才

主要根据申请人的学历背景和工作经验去证明,例如申请人是在世界百强名校毕业的话,可以额外加30分,学历越高优才分数也就越高。

其次,若是在知名企业就业、有多年的丰富高管或是海外工作经验、也是有一定额外分数可以加的。又或是在工作中取得了某项出色的成就、拥有多篇学术性论文、获奖论文且在知名平台发表过论文的学术型/技术型人才,也是可以的。

如果你对香港优才感兴趣,可以点击下方【链接】进行自评,只需10秒就知道你有多少分!

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二、向入境处证明申请人是香港社会和经济发展所需的人才

主要评估申请人所在行业,是否符合人才清单或是否有其他加分项。就算所在行业不是人才清单的加分范围内,申请人也可在申请时的材料准备上,尽量往香港目前所需人才的行业上去靠近,尽可能的有关联。

除了最新的51项人才清单之外,申请人若是在资讯科技(IT)、金融、建筑、环保,教育研究、医疗研究、法律、人力、工业制造等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。

51项人才清单.jpg

三、向入境处阐述自己赴港后为给香港带来哪些贡献

主要根据自己的实际情况结合香港发展现状,阐述自己未来在香港发展事业的计划,以及将来为香港带来的潜在贡献。赴港计划书的重要性,这一点往往被很多申请人忽略。

香港优才计划的申请,也是梳理过往职业经历挖掘自己优势的过程。同时需要了解自己所属行业在香港的发展情况,包括:

①这个行业在香港过往有哪些成绩

②未来有什么发展计划

③近几年政府的施政报告中是否属于重点扶持行业

④是否是大湾区计划的重点发展方向

⑤这个行业内地和香港各有什么趋势,内地是否有些经验值得香港借鉴

计划里要明确地指出自己赴港后将要在哪个行业、哪个方向发展。充分表达自己在这个行业的优势,以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点,从而促进这个行业在香港的发展。

虽然香港优才计划申请逻辑看似很简单,但是并不意味着能轻松获批。很多优才申请人不清楚优才申请的逻辑,也不知道如何挖掘材料和进行文案包装,这也是导致很多原本很优秀的人才未能成功获批的原因之一。

大多数优才申请人是选择香港优才计划的综合计分制递交申请,综合计分制下,会对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度进行综合评分。

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所以,总结下来就是,以下6类人才,申请香港优才会更合适,香港也更欢迎!

01高学历人才

学历程度越高,也就意味着优才申请分数越高。拥有两个学士学位等于一个硕士学位,加20分;拥有两个硕士学位等于一个博士学位,加40分。大家只需要记住,优才学历加分的梯度是翻倍增长,学士<硕士<博士。

在以往优才申请的获批案例中,硕士学位是最主要的学历申请人群。如果学历普通的话,其他条件就需要比较优秀过硬了。

02名校毕业的人才

简单理解就是申请人毕业于世界百强的名校,可以在学历上多加30分的名校分。

加分依据是这四个榜单每年的前100排名:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。只需要符合其中一个榜单的排名,即可获得名校加分。

内地:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学,中山大学、华中科技大学、南京大学。

香港:香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学。

03在名企就业人才

因为香港比较喜欢国际型的人才,有在知名企业就业的工作经历,也可以侧面证明你是一个优秀的人才。

申请人如拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分!

名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

04有国际工作经验的人才

申请人若是拥有不少于两年的国际工作经验,在工作经验加分上,可以额外多加15分。

其中还包括港澳台工作经验,需要你提供:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,这三种证明即可。

05符合人才清单专业的人才

注意了,我说的是符合人才清单专业的人才,而不是符合人才清单加分标准的人才。大家要知道,人才清单加分的审核标准非常严格,不是这么容易就能加上这30分的。

能加上是最好,但若是加不上这30分的话,大家也不要气馁。所学专业或是所在行业符合人才清单上的51项人才或是靠近的话,申请优才也是能有一定优势的。

毕竟,这也算是香港较为急需的行业,不一定非要加上人才清单的分数才能有获批的机会。

06有一定成就的人才

若是申请人在行业领域内是有一定影响力的,例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就,例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。

具有一定成就的人才,在优才的申请中也是具有优势的,若是特别优秀的,也可以考虑优才的成就计分制。

相对于大部分没有具有这些优势的申请人来说,这6类人才获批的机率会大一些,当然,优势越多越好,也都是香港较为青睐的。

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