香港优才计划调整工作经验打分要求，你可能加不上高管分了！

香港优才计划调整工作经验打分要求，你可能加不上高管分了！

说到香港优才计划，打分是不变的话题。

香港优才计划采用计分制，分别是综合计分制和成就计分制，符合基础条件后，任选一种进行打分，符合分数要求就能申请。

其中【综合计分制】是更多人选的，打分看似简单，却暗藏玄机，不少人因不了解打分细则从而算错分。
 

今天就重点讲讲很多精英们都关注的“高管经验分”。

因为这块儿出错实在是太多了，很多人有管理经验，但真正能加上管理分的并不多。
 

我们先来看工作经验的具体评分标准：

不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 5 年担任高级职位：＋40分；

不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 2 年担任高级职位：＋30分；

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验：＋15分；

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验：＋5分；

不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验：额外＋15分；

不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司和知名企业工作经验：额外＋20分。

工作经验分最高75分，其中如果你在工作中有高级管理经验，最高可以＋40分！

8月起，综合计分制的【高级管理工作经验】有新要求。
 

如果你想要加上高级管理经验分数，要符合3个要求：
管理人员达30人+；

公司总人数达100人+；

近一年公司营业额达到1亿。

文件方面需要提供公司的财报/审计报告、签字盖章的组织架构图。

从这个变化可以看出，香港入境处对于高级管理工作经验有更明确的要求，以前自己开小型公司，还有机会加上高管分，现在直接对管理人数、公司规模、营收都有明确要求，能加上高管分的申请人更少了。

如果无法达到要求，工作经验板块最多只有15分。另外再计算你的名企工作经验和海外工作经验是否能加分。

因此，在最新要求下，建议大家打分时不要加上高管分，按照“不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验”，打分15分就可以了。

关于工作经验可以联系银河君准确评估哦

工作经验打分要注意什么？

举个例子：

A先生是在华为的研发部门，分别在2019年管理10+人，2020年管理20+人，2021年管理60+人，那么他是否能加上工作经验中第二项，不少于2年的高级职位的30分呢？
 

答案是不能，因为华为是1万人以上的大公司，需要行政架构在至少第四层，管理130+人才能符合加分标准。
 

判断是否能加上管理分，需要结合公司规模、管理层级、组织架构、营业额等信息来评估。

这样一看，你就会发现，其实香港优才的综合计分制自评没这么容易，往往很多申请人就因为不了解各项评分里的“内幕”，而导致优才分数算错，或低或高，没准备足够的证明材料等被拒批。

在优才申请上，如果不想陪跑当炮灰的话，算对优才分数是基础。
 

建议大家找专业人士做好评估了解申请建议。

看了以上的管理打分说明，大家是否清晰一些了呢？

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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除了管理分外，其他工作评估注意事项？

1.相当于学位程度的工作经验，通常指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士或以上学位后开始算起。

2. 管理分需要提供管理材料证明，如管理架构、企业权限等，并且对于管理层级、管理人数有具体要求，如果是小公司的经理、主管等管理岗，是无法加管理分的；

3. 国际工作经验需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，累计满2年即可加分，如果是内地人士，在港澳台工作也可以算国际工作经验；

4. 名企是指上市公司、位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业四大榜单里的公司，工作经验累计3年或以上，都可以加名企分20分。

5.工作经验均需提供相关工作材料证明，如劳动合同、离职证明等，否则无法计入工作年限。

申请香港优才，哪些条件有利于获批？
 

香港优才审批具有指向性，具备下面这些特点的申请人，更受入境处主任青睐，也就是优才通过率会更高！
 

①高学历人才。学历越高，优才分数越高，根据以往获批数据来看，硕士以上学历为好。

②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。

③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分，有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

④拥有不少于2年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。

另外，如果你的工作符合51项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
 

⑦高新技术/研发行业。微电子、游戏开发、光电子科学、新材料研发、能源科学和新能源、医药科学和生物医学工程；金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路、物联网、芯片、大数据分析、大数据、云计算等；

⑧学术研究型人才。有发表过国际论文、专利等。

通过香港优才拿香港身份有什么优势？
 

1.低成本，无需投资要求

香港优才计划与以前的投资移民不同，并不需要大家进行投资。申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。
 

例如综合计分制，需要根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，满足80分及以上可以申请。

2.申请前无需雇主聘用要求

香港优才申请不需要提前获得香港公司的聘用，这一点对于大多数申请人来说，是非常友好的。

因为大部分优才申请人，是因为子女的教育规划而去的，工作重心还在内地，通过优才来拿香港身份，不限制申请人的工作，非常方便。

3.续签灵活自由，可常在内地

香港优才续签灵活，也是大部分人选择申请的主要原因。优才的续签并不强制要求申请人一定要在港有所就业，只要申请人能证明自己有“通常居住”在港，与香港有密切联系，也是能顺利续签的。所以，也有挺多优才获批者，生活重心是在内地的。

4.一人申请，全家受益

申请香港优才，配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，省事多了。

5.名额放开，无申请名额的限制

2023年到2024年，在这两年期间，暂时取消香港优才申请名额的限制，放宽申请，现在正是申请香港优才的黄金时期！

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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