香港2023年人才引进政策多项利好,真正需要的都是哪些人?
香港2023年人才引进政策多项利好,真正需要的都是哪些人?
从去年10月的《施政报告》开始,港府就对人才引进政策做了一系列的利好调整。
大概整理了一下,关于人才引进方面的,主要有以下调整。
1.关于香港优才计划
取消香港优才计划申请的名额限制,为期两年,即2023-2024年;
首次获批逗留时间调整为3年,续签模式为3+3+2年;
调整优才评分制,满分改为245,新增名企额外加分20分;
取消面试环节,缩短审批流程和获批时间;
全面开通线上申请,取消线下邮寄递交等方式;
人才清单从13项扩增至51项;
优化网申系统等。
也叫香港高才通计划,这是香港在去年末新推出的一项人才引进政策,主要吸引高薪和顶尖名校毕业的高端人才。
3.关于香港专才计划
首次获批逗留时间调整为3年,续签模式为3+3+2年;
若申请人符合51项人才清单,则在申请时不需要证明该岗位在本地招聘困难等。
4.关于香港留学进修
IANG签证逗留时间延长为两年,续签模式为2+3+3年等。
在多项利好政策的吸引下,今年递交香港身份申请的人才是越来越多了。截至6月末,港府今年半年内就收到了10万份香港身份申请,其中有6.1万份已获批。
在所有的香港人才引进项目中,内地人的申请和获批基本占到95%左右。香港大刀阔斧地引进人才,其实真正引进的大部分是内地人!
香港优才计划:符合香港现阶段发展所需的人才
申请条件:
年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。
计分制二选一
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
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成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
总结了一下,若是属于以下类型的人才,会更适合申请优才。
1. 精英人才:包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才,他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验,是香港发展不可或缺的重要力量。
2. 高学历人才:拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好,具备深厚的学术背景和专业知识,能够为香港带来更高水平的技术和管理能力。
3. 名校毕业人才:毕业于全球百强名校的人士,不论本硕博,多加30分。参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
百强名校毕业的人才,具备优秀的学术成就和全球化视野,能够为香港带来国际化的思维和创新能力。
5.出色工作经历人才:拥有不少于2年的海外工作经验,可以多加15分,包括港澳台。若你还能拥有一定年限的高级管理经验,优势更大!
6. 香港急需行业人才:主要是指符合香港人才清单上的51项人才,可以多加30分。包括金融、科技、医疗、教育等领域,这些人才是香港经济发展的重要支撑。
总体而言,优才计划加分的项目多,标准多元,入境处也会从各个维度综合去评判申请人的情况。
需要注意的是,申请优才,分数不是唯一的标准。如果自身有优势亮点,那么打分不是很高也可以大胆递交申请。
香港高才通计划,其实只要这两类人
高才通申请分为A、B、C三类,但针对的其实只是这两类人才,一类是高收入人群,一类是顶尖名校毕业人群。
A类申请,要求递交申请前一年年收入达港币250万元或以上,目标是高收入人群。
B类申请和C类申请,要求获得全球百强大学学士学位,并要求一定的工作经验。
五年内积累至少三年工作经验则为B类申请,毕业不足五年且在递交前积累的工作经验少于三年,则为C类申请。
C类申请年度配额1万个,前面两类申请不设配额。
实际上,因为香港身份95%左右申请和获批的都是内地人,因此高才通B类和C类瞄准的是内地这几所学校的名校毕业生们
——北大、清华、复旦、上海交大、浙大、中科大、中山大学、南京大学、华中科技大学。
目前内地仅这9所高校,符合“高才通”百强大学的要求。
香港专才计划,已获得聘用的专业技术人才
香港专才全称“输入内地人才计划”,目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业,属于工作签证,申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
申请条件:
▲本科学士/专业资格证;
▲无不良犯罪记录;
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港;
▲已获聘用的香港工作,其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。
适合申请人群:
香港热门行业急缺的对口专业人士,已获得香港公司的聘用(受雇)、从内地公司调职到香港公司(调职)、在香港开公司(自雇)。
大家可以对号入座确定一下自己更适合哪种申请方式,目前拥有一个香港身份,不论是在个人的事业发展上,还是子女的教育规划上,优势都非常大!
建议大家在申请之前,先找专业人士做个评估,了解自身优劣势和申请获批率之后再做下一步决定。
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