澳门人才引进计划8月4日开放电子申请平台，与香港的人才引进有何区别？

澳门人才引进计划8月4日正式开放电子申请平台，附申请网址！

好消息终于等来了，澳门人才引进计划电子申请平台今日（8月4日）正式开通，并开始接受三类人才引进计划申请，包括：高端人才计划、大健康产业优秀人才计划及大健康产业高级专业人才计划。

注意：其他重点产业的人才引进计划将于2023年第四季陆续公佈及开展。

一、澳门三大项人才引进计划

1.高端人才计划

该计划旨在引进具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士，提升澳门的创新力、竞争力及国际知名度。申请人须具备计划所订的高端人才认定标准所载的任一成就或职衔。

①居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；

②有助澳门经济和社会长远发展。

说明：面向对象是获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对行业有突出贡献的人才。可以参考香港优才计划的“成就计分制”人才，这意味着此项计划并不普适，仅适用于少数金字塔尖的精英。

申请日期：2023年8月4日至2024年2月3日。

2.大健康产业优秀人才计划

该计划旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：

①医疗服务；

②医院和药厂管理；

③智慧医疗技术开发；

④创新药物研发及监督管理；

⑤医疗设备和器械标准化；

⑥医药和生物教研；

⑦医药注册、产品专利及市场活动。

同时，参加本计划的申请人需要满足以下条件：

①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于6年的工作经验；

②年满21岁；

③具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

④在以下计分表中，在总分300分中取得200分得分。

申请日期：2023年8月4日至12月3日。

说实话，澳门优才要求太多了，评分表也比香港的优才复杂得多！

不仅对申请人的年龄、学历、语言能力、家庭背景计分，还设置了占比较重的工作经验分和个人成就分，如果拿不到这两方面的分数，200分的申请门槛是很难达到的。

而这两部分数对应的是：世界五百强企业管理层、千万级企业主、高端人才推荐、年收入150万+、拥有专利或版权、第一作者或通讯作者身份发表论文。

如果你不是名校名企背景，15年以上工作经验，管理层或是企业主，年收入150万+，拥有专利/版权/论文的中年人，申请澳门优才还是很难的。

3.大健康产业高级专业人才计划

该计划旨在引进能支持大健康产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：

①医疗服务；

②医院和药厂管理；

③智慧医疗技术开发；

④创新药物研发及监督管理；

⑤医疗设备和器械标准化；

⑥医药和生物教研；

⑦医药注册、产品专利及市场活动。

同时，参加本计划的申请人需要满足以下条件：

①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上述专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上述专业范畴不少于四年的工作经验；

②年满21岁；

③具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

④按计划所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；

⑤获本地僱主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用，并须担任符合计划所列的人力资源紧缺的专业职务；

⑥上述获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元600,000元，以全年税前总报酬计算。

申请日期：2023年8月4日至12月3日。

除了基本条件之外，申请人学历、职称、论文、绩点、收入都列有具体要求：名校背景、10年以上工作经验、副教授职称、千万级企业主、年薪60万+、专利/论文/绩点3.2等。

综合来看，大健康产业专才的引进目标大概是高学历高薪、10年工作经验、学术型需要任职副教授及以上/创业型需要营业额千万、有专利/论文/绩点高的中年人。

详情请浏览人才引进计划电子申请平台：
https://trplatform.cdqq.gov.mo

二、香港人才引进计划

1.香港优才计划

香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划。

由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

符合以上基本申请资格所有条件的申请人，还需要选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，才可以向入境处递交申请。

1.成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

2.综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230804-2

香港优才对比澳门优才的优势在于，

没有行业的限制，只要符合分数要求，任何行业都可递交申请，但澳门仅限四大行业人才；

其次是对申请人的年龄放宽较低，满足18岁即可，澳门是要满21岁；

再就是评分表简单清晰明了，满分245，达到80分即可，澳门则是满分300，需要达到200；

最重要的是对工作经验没有具体要求，没有经验，分数满足也可申请，澳门则需要有不少于4年的指定行业工作经验才可以申请。

2.香港高才通计划

「高才通计划」是香港最新的人才引进政策，主要是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

划重点，在申请前不用先找工作，只要符合以下条件之一即可申请获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

高才通申请资格：

A类申请：在紧接申请的前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值的外币）；

B类申请：获全球百强大学*颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；

C类申请：在紧接申请前五年内，获全球百强大学*颁授学士学位，但工作经验少于三年，且受年度配额限制，先到先得。

3.香港专才计划

香港专才全称“输入内地人才计划”，目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证，申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。

申请条件：

▲本科学士/专业资格证；

▲无不良犯罪记录；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

说实话，澳门的人才引进计划与香港的人才引进计划要求相对比，明显是香港的较为宽松，澳门则是分得很细，要求也很严，需要的行业和人才类型都是较为精锐的。具体如何选择，大家可以先找专业人士做个评估，看看你究竟适合哪种方式吧！

如果你对香港/澳门身份感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

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