香港优才计划获批不止看分数！这些优势你有几个？

银河获批数据告诉你，香港优才计划获批不止看分数，其他优势你具备几个？

一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。

加上今年香港优才政策利好，方便内地人申请，因此，有很多新朋友想通过优才计划来拿一个香港身份。

但很多人误会了，以为香港优才采用计分制，分数越高获批概率就越高，其实，香港优才是否获批是要综合评估的，学历、工作、家庭、语言、成就等会综合考核，然后再通过材料和文书来验证你是否属于香港所需人才。

所以，分数并不是获批关键。

下面分享银河优才8月获批的600+份案例中，在【80-100分】分数段的案例作为参考。

主要看这3个数据：全分数段获批数量、低分数段获批数量、低分获批的行业内占比（某行业内，80-100分获批数量，占该行业所有获批数量的比例）。

第一名：IT行业

IT行业按入境处的说法，其实归类为【资讯科技及电讯】。大家应该有普遍听说，IT行业容易获批，但数据上看，IT行业更是“优才低分段的申请之王”。

✔行业之间作比较：只看低分段，IT行业获批数量是最多的！如果看全分数段，IT行业获批数量也排第二，占比24%，仅次于第一名金融行业（占29%）

✔行业之内做比较：我们来看各行业获批案例中，低分段的占比。这个占比IT行业也排第一。17%的IT行业获批人，获批分数在80-100分。

这两个数据，都很明显能说明，低分段优才申请中IT行业是最有优势的。

第二名：金融及会计服务

同样是看这几个数据：全分数段获批数量、低分数段获批数量、低分获批行业内占比。

金融行业全分数段获批数量最多，低分段获批数量占第二，说明低分获批的案例同样很多。

但低分段获批在金融行业内占比不高，主要是金融行业申请人整体分数较高，金融行业申请非常火热，超过100分的申请人确实太多啦。所以在低分数段占比较低。

第三名：业务支援及人力支援

无论是看低分段还是全分数段，这个行业获批数量都排第3。获批案例很多，低分段获批在该行业的占比也不低~

其他黑马：建筑工程、工业制造、物流运输

这几个行业，也是有着不少的低分段获批案例，且低分段在行业获批的占比也是较高的。

低分段，获批难度较高的行业，则是教育、艺术、娱乐这块啦。如果你是这些行业的低分申请人，则需要更加谨慎。

如果你处于这些行业，建议找专业中介协助申请，这样还能提高获批概率。

当然，上面是今年获批的行业特点，今年香港各行各业缺人才，不仅仅是上面提到的金融、科技、业务支援、建筑等行业，今年香港人才清单扩增，从13项变为51项，增加了医疗、建筑等行业，从这个变化可以反映出，之后香港优才审批中，这些行业人才的获批人数会相对提高。

如果你想赶紧拿到香港身份，不妨先评估自己是否符合优才申请条件， 80分就能申请：

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除了分数外，哪些特点有优势？

①高学历人才。学历越高，优才分数越高，根据以往获批数据来看，硕士以上学历为好。

②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。

③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分，有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

④拥有不少于2年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的工作经验或高级管理经验。5年以上的工作经验可以加15分，如果拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”。

⑥有一定的成就。如有专利、获得过行业奖项、行业相关的证书等。

⑦掌握其他外语，如果中英文流利就更好了。

以上7点不是要你全部符合，其中2-3点就非常适合申请香港优才！

当然，每个人的获批率都是不同的，建议找专业人士分析自己是否适合申请优才。

现在放开名额已经实行了10个多月，香港优才申请人数已经突破4万人，加上获批人数、获批率的提高，因此大家可以抛去低分会被拒的想法，只要你符合下方条件，有自己的优势，就可以申请。

关于香港优才申请条件分2部分，第一是基础条件，第二是分数条件。

1）基本申请条件：

1. 年龄：18岁或以上

2. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助

3. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录

4. 语文能力：良好中文（粤语或普通话）或英文能力

5. 基本学历：有本科学士学位及以上

2）分数评估：

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

成就计分制：如果你在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项，可以尝试通过成就计分制来申请，符合条件即可递交，如不符合则直接0分被拒。

综合计分制：适合各行业的优秀人才，根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单6大因素打分，最高分245分，80分即可申请。

如果你对香港优才感兴趣， 现在就可以给自己做个测评，20s知分数：

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最后，咱们来讲讲如何提高优才通过率的几个小技巧。

1.递交完整且正确的申请材料

现在香港优才全面线上申请了，材料不达标入境处直接拒批。

因此，要提供对香港优才获批有帮助的材料，除基础材料外，其他材料递交重点是：高含金量、高认可度、专业度、贴合人设，打造自己的优势！

另外，我们的申请材料，要学会“划重点”。

比如，很多人爱直接递一整份年报上去，不做任何说明、不删减不画重点，而入境处在新系统里，已经开始直接写明不要上传整份年报了，忍无可忍专门做了提示。

入境处主任不会在你繁杂的材料帮忙辨别捞亮点，所以我们自己要准备“精”而“恰当”的申请材料，这样才能提高入境处主任对你的印象分。

2.赴港计划书有亮点，适当画饼

现在的香港优才线上申请网站中，赴港计划书改为6个小模块，分别是学业成就（100字）+事业成就（100字）+人才清单（100字）+来港计划（100字）+国家及以上专业资格和奖项（100字）+其他重要资料（100字）。

你要将你前半生的经历浓缩到600字，非常考验文笔水平和精炼能力。

但是不管如何变化，文书核心不变，通过文书将自己过往的工作经历与赴港规划结合，展示自己赴港后的实际行动、预期成果等，让入境处充分看到自己的价值。

所以一份专业文书非常重要，这也是不少精英找专业机构办理的原因，他们经常跟入境处打交道，熟悉入境处对人才的要求，知道如何对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，以此提高获批率。

3、专业中介的协助

香港优才申请材料复杂、流程多、时间长，现在香港优才取消补件通知，如果材料不全导致被闭案处理又要重新递交，费时费力很心累。

如果在前期阶段，有专业人士来把关，就真的很省事了。后续优才可能随时会出现新的要求，如果第一时间不了解，后面就会面临诸多麻烦事儿。

专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。

因此，一定要选择一家靠谱的中介公司，而银河就是一个靠谱的选择。 

其一，银河集团成立时间久，规模大，2006年成立到现在，公司已经超500名工作人员（持续增加中），文案团队规模近100人。

其二，银河有一套保护客户隐私的“黑科技”，客户的担心我们能理解，银河为了解决用户的担忧，自研客户管理系统确保用户信息安全。

其三，银河挑选适合申请香港身份的申请人，绝不为了签单忽悠客户。很多人知道，办理香港身份是需要条件的，不是人人都能申请，咨询团队会对每个前来咨询的客户进行专业评估。针对资质不符合办理香港身份的客户，银河敢于对客户说“不”，绝不会为了签单赚钱，而忽悠不符合条件的客户说可以。

其四，银河提供配套的后续服务。为客户提供从商务、置业、子女教育、生活出行等多项在港后续服务，一站式服务，让你省事省心。

其五，银河获批案例丰富。2023年银河已经助力3500+客户获得香港身份的配额，包括香港优才、高才、专才和留学项目。  

其六，银河集团受香港官方认可！近期港府在建设“香港政府人才中心”在线渠道，银河集团有幸成为“香港政府人才中心”合作伙伴之一。

4.最后，把握住政策红利期

截止到9月底，香港各类人才引进申请案子超16万宗，已经获批10万宗，其中有6万人赴港，已经超额完成港府引进3.5万人才的目标。

港府对人才的需求，跟人才的饱和程度有关的，如果人才吸纳足够了，政策会不会收紧呢？真不好说。符合条件的朋友们，不要再观望了，如果你发现了香港身份的好处，就赶紧申请，再不申请，政策就凉了。

这两年香港优才取消配额限制，是申请红利期，如果你想要申请香港优才，一定要把握住这个机会！

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：

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