一气呵成搞定香港优才计划，政策解读+打分自测+材料准备+通过概率

一气呵成搞定香港优才计划，政策条件+评分自测+材料准备+通过概率全面分析，搞定优才就这么简单！

网上关于优才的信息太零碎了，无法全面了解优才到底是什么样一个政策。Anna是天天都在和优才接触的人，对优才的申请是再了解不过了。
 

认真写了这篇文章，能让你少走很多弯路，还会教你一步一步去申请优才，让大家能够更好的获批。
 

一、香港优才计划政策

▶对港府而言，香港优才是人才引进计划当中的一种，除了优才之外，还有高才、专才、科才等计划，所有的人才引进政策申请条件都是不一样的，但目的只有一个——吸引人才来港。
 

优才计划是2006年推出的，已经实行十多年了，但今年是政策最为宽松的，Anna调几个重要的变化给大家具体分析下。
 

1、取消名额限制——获批希望更大，今年已有1w+通过优才获批拿到香港身份

2、评分规则变化——新增名企加分项，更看重个人工作履历

3、取消赴港面试——流程简化，获批周期缩短

4、逗留期限延长——从原来的2年增加到现在的3年，有更多时间让你为来港/留港做准备

5、人才清单增加——从原来的13项专业新增加51项专业人才，更多人才能额外加30分

6、申请方式变化——只接受线上申请，效率更高，3天内就能收到申请受理编号

7、网申系统更新——学历不符合，还有分数不足80分不能递交申请；入境处节省了许多的时间去审批符合资格的人才，审批时间有望进一步缩短。
 

优才申请的门槛其实并不高，本科学历有学位，根据评分标准达到80分就能申请了，可以先花30s来测一测自己是否符合要求：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1106-3
 

▶对内地而言，这是拿香港身份的一种方式，通过优才拿到香港身份，可以去香港工作、生宝宝，可以让孩子去香港读书，孩子还可以参加华侨生联考或者是DSE考试，优势多多。

二、香港优才计划打分自测

「成就计分制」专门吸纳获得杰出成就（例如诺贝尔奖、国际／国家级奖项、奥运奖牌），并且在工作上得到同业极大肯定或对其界别的发展有重大贡献的顶尖人才。

至于「综合计分制」则就申请人的背景（包括教育程度、专业训练／资格、工作经验、国际视野、语文能力及未来在港发展的计划）打分。

如申请人符合「人才清单」列明的专业，会获得额外分数，便利相关专才来港定居。

年龄30分、学历70分、工作经验75分、人才清单30分、语言能力20分、家庭背景20分，总分245分，达到80分就能申请。

优才评分注意这几个误区：

1、工作经验多加分（最高75分)

2、人才清单多加分（最高30分)
 

3、语言能力多加分（最高20分）
 

4、名校少评分（最高70分）

三、香港优才材料准备

香港优才申请的难点之一就是材料准备，千万别以为这是一件小事，把该准备的材料都准备就完事了，材料方面要注意的各种细节还是蛮多的。
 

1、材料最好一次性准备齐全再递交申请：以前港府会发补件通知，现在港府不会发了。需要自己发现，并在一个月内补齐，不然就会直接被扣分 ，或者被拒签。

2、要检查材料是否符合要求，有没有遗漏一些细节：像雇主推荐信，就要有单位盖章，并且包含岗位职责描述的，缺少这些细节可不行。还要管理经验的证明，需要提供盖章的组织机构图，没有盖章那也不行。还有语言能力，对于内地高校毕业的朋友而言，语言能力这一块要拿20分，是需要提供2年内的雅思成绩的；

3、你提供的材料认可度是否足够：像人才清单，是需要学历+专业+工作经验都符合要求才能加上这30分的；如果你的工作经验不够，或者提供的关于工作内容方面的证明不足以证明你是符合人才清单要求，那你加了这分数也没用，还可能因为缺少材料而被拒。

这3个关于材料方面的问题，大家可以重视下，今年也有好多条件不错的朋友被入境处突然调整的措施（取消补件信，材料不齐直接被拒）打了个措手不及，只能重新申请，之前的时间又浪费了，因为这个原因被拒真的是太可惜了。
 

需要准备的材料具体可以参考：

四、香港优才通过率很低是真的吗？

我们来分时间节点讨论吧：
 

▶2022年及以前：通过率确实不算高，平均通过率还不到30%

1、实际通过率比网传通过率要高，优才的审批时间是5-10个月左右，过去的审批时间更长，好多当年递交申请的人都是在第二年才出结果的，因此实际通过率比计算出来的通过率是要高的。
 

2、很多人不符合申请要求的人强行申请，拉低了平均通过率；以前是只要你递交了材料，入境处在审核后才能知道你有没有达到要求，给你发拒批信；今年优才网申系统升级了，根据你填写的信息系统会自动计算分数，分数不足80分还有学历不符合要求，直接无法递交申请。
 

现在也有很多黑中介故意往高处评你的分数，或者让你提供来申请的，都是不可靠的，大家要注意筛选。
 

有需要了解优才，大家可以加我微信（anna11886）咨询联系。
 

▶2023年及2024年，优才政策放宽很多，最明显的一个变化是取消了配额限制。效果也很显著，仅半年就有7022人获批了，而截至到7月底，香港优才已经约有1w人获批了，比过去三四年的总获批人数还要多。
 

今年的获批概率是比之前要高的，想拿香港身份建议抓住这个机会。
 

五、香港优才分数越高越好吗？

首先，分数非常重要，它是香港筛选人才的第一道门槛，测评分数低于80分的直接不要想了，80分以上才有资格进入下一轮竞争。

其次理论上，分数越高，说明申请人越优秀，通过率自然也会高一些。

但是分数并不是优才审核的唯一标准，即使你的分数很高，如果你的专业背景和香港的人才需求不匹配，你的申请也有可能被拒绝。因为香港优才计划除了考虑分数，还会综合考虑申请人的技术经验、香港人才短缺的行业匹配度，以及香港的社会经济需要来决定是否批准申请。

因此，申请人需要全面考虑自己的优势和香港的人才需求，才能增加被批准的可能性。

怎么才算是有优势呢，和大家分享下吧。

1、毕业名校

名校毕业是指毕业于全球前100名的院校，在香港优才申请中，可以额外加30分。加分前提是毕业院校属于QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构每年公布的全球前100所院校名单。

所以，如果你符合这项名校加分条件，千万不要错过香港优才的申请，可以多加30分，获批优势太大！

2、高等学历

越高学历的人才，申请香港优才获批的可能性就越大，因为学历越高，优才分数就越高。博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分。这足以见得，香港有多青睐高学历人才。

需要注意的是，本科学历申请只是达到基本的申请门槛，申请人一定要有学位证喔。

3、名企就业

在优才申请中，申请人的工作经历也很重要。有名企就业的工作经历，虽然在优才申请中不能直接加分。但不要忘了，香港是个国际都市，有知名企业的就业经历，就足以说明申请人有多优秀了。

名企主要是指全球500强企业，国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。

4、有国际工作经验

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。

5、科技研发类人才

从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子范畴的研发工作。

除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

6、人才清单

香港目前急需的行业人才，其实就是13项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。

7. 具有一定成就的人才

若是申请人在行业领域内是有一定影响力的，例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就，例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
 

申请优才是否要找专业机构办理？如果想要高效率省时间的去申请，还想进一步提升成功率，可以寻找专业人士申请。

除个人申请条件之后，香港优才申请需要注意的细节还是有很多，比较材料的准备，材料的格式，文案的书写侧重点，也是能够影响成功的因素。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
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