香港优才计划51项人才清单新增建筑行业，11项专业明细+职责说明+资历要求！

2023香港优才计划人才清单新增建筑行业，11项专业明细+职责说明+资历要求！

注意，现在香港优才计划最新的人才清单是51项，不再是13项了！千万不要因为信息差，耽误了申请。

在今年5月份的时候，入境处就针对香港的人才清单，做出了更新调整，扩大人才清单，13项变51项。

主要增加的大类目是发展建造类（土木工程、机电、建筑、城市规划等）、医疗服务类（医生、护士、牙医、中医师、药剂师等）以及创意文化类（文物修复、出版创意、数码市场推广品牌等。

也就是说，更多朋友有机会多拿这30分了！

其中医疗服务、发展及建造这两个行业是完全新增加进去的，从具体职责和资历要求来看，建筑行业的相关专才相对比其它行业而言，更有机会加上人才清单这30分！

不过，虽然加上人才清单分数优才的获批几率高，但这30分也没有这么容易就能拿到。人才清单对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需30秒就知道你有多少分！

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那建筑行业，都有哪些加分要求呢？具体来看看详细介绍吧！

「发展及建造」人才清单

人才清单涵盖的专业工种共有51种，其中建筑类包括11种，具体工种及要求如下：

1、发展及建造-建筑专才
(1)职责说明
建筑师和建筑助理的主要职责包括：根据《建筑物条例》和规例，策划丶设计和监督各类建筑物的兴建。他与相关界别丶各政府部门丶相关当局和公用事业机构进行协调，并跟进建筑项目不同阶段的工作，包括拟备工程计划纲要的可行性研究丶简图和详细设计丶招标图则和文件;标书评估;施工和合约管理;以及完工後的事宜。
(2)资历要求
持有建筑或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
2.发展及建造-土木结构工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督各类工程的建造。通常专长于以下一项或多项工作：(i)土木工程;(ii )结构工程;(iii)土力工程;(iv)水利工程;(v)公路工程;(vi)材料工程;(vii)交通及运输工程;(viii)铁路工程;(ix)环境工程;及(x)其他土木工程
(2)资历要求
持有屋宇及土木/结构/土力工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。

3.发展及建造-屋宇装备工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督建筑工程中屋宇装备系统的建造，包括安装丶测试及运作丶保养及维修。
(2)资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
4.发展及建造-机电工程专才
(1)职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督机械装置和电力系统和设备的建造，包括发展丶建造丶制造丶安装丶操作丶保养及维修。
(2)资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及
具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
5.发展及建造-屋宇测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：运用专业知识， 考虑到相关建筑条例在技术和法律方面的影响，就工程项目的发展潜力丶建筑物的管理和保养，以及完工後的相关事宜，包括装修丶维修和改建工程提供意见。
(2)资历要求
▶持有测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验
6.发展及建造-工料测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：就下列各方面的屋宇及土木工程设计和建造管理工作提供专业服务：(i)项目成本规划;(ii)订定合约前的文件，包括标书的前半部分、工程数量单和规格;(iii)招标程序和评估、合约协议，并就选取标书提供意见;及iv)订定合约后的服务，包括工程计量、编制中期和末期承建费证书，以及解决其他与合约有关的索偿。
(2)资历要求
▶持有测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验
7.发展及建造-土地测量专才
(1)职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：在以下方面提供专业测量服务，以配合批地丶土地注册丶土木工程和各项智慧城市应用方案：(i)运用各项测量技术，对土地和海洋进行实体测量;(ii )整理测量数据，以便在土地开发和土木工程各阶段编制图则丶2D和3D地图;(iii)准备基础设施完工後的建筑信息模拟模型;及(iv)把建造业相关持份者的资料收录至空间数据库，并执行空间数据库管理。
(2)资历要求
▶持有测量丶测绘及地理资讯学或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。

8.发展及建造-园境专才
(1)职责说明
园境师和园境助理的主要职责包括：策划丶设计和监督园境项目(包括植物种植和园境建筑工程)的建造，并就园境和树木相关的建议丶审批和工地工程，与相关机构和政府部门联络。
(2)资历要求
▶持有园境或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
9.发展及建造-城市规划专才
(1)职责说明
城市规划师和助理城市规划师的主要职责包括：为相关的项目倡议者在有关区域或当区范围内进行规划研究、研究、选址和城市设计工作提供专业服务;拟备和提交发展建议、规划申请和影响评估;举行公众参与活动;以及处理其他城市规划工作。整体目标是为市区和乡郊地区提供良好的自然环境，以促进小区的卫生、安全、便利和公共福利。
(2)资历要求
▶持有城市规划或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
10.发展及建造-营造师/建造师
(1)职责说明
营造师/建造师和相关的助理专才的主要职责包括：按照议定方法丶程序丶预算和规格，以及合约指明期间，管理建筑项目的各项程序;协调总承建商丶各分判商丶专门承建商和供应商负责的工作;与建筑师丶工程师丶测量师丶专业顾问丶承建商和各政府部门联络;对工程的质素丶进度和成本进行检讨丶视察丶评估及提交报告，并在需要时修订工程进度计划。
(2)资历要求
▶持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
11.发展及建造-建筑信息模拟经理
(1)职责说明
建筑信息模拟经理和相关的助理专才的主要职责包括：管理建筑信息模拟技术的实施，包括协调数据交换活动丶履行预先设定的设计规格和交付规格，以及控制建筑信息模拟模型的整体质素，以确保采用建筑信息模拟技术能令建筑项目达致优质成果。
(2)资历要求
▶持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或相关学科的学士学位;以及
▶具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。

如果你也是有相关方面的工作经验（建筑专才、土木工程专才、机电工程专才、城市规划专才等）可以考虑趁着政策利好期申请优才，无论是个人事业发展还是子女教育，有一个香港身份帮助都很大。

不过，建议大家先找专业人士做过人才清单加分评估后，再确定要不要加上这30分！

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