香港优才计划2024申请攻略:良心中介的10条建议及【风险提示】这9类人千万别申请!花5分钟了解不吃亏!
今年香港优才取消获批名额限制,直接让今年优才申请人数突破7万人,获批人数超1万人。这么多人想通过优才拿香港身份原因很简单:因为香港优才是申请身份最灵活的方式,没有移民监、不强制到香港工作生活。
虽然2023年申请人数多,但是我们还是建议所有想申请的朋友不要盲目去办理,一定要看一下我们的10条件建议。
1、了解香港优才计划整体流程
香港优才计划申请流程包括:网上申请上传资料→申请受理获得档案号→进入甄选程序→获正式批准信→取得(电子)签证→办理D签注→激活签证以及办理身份证,整体流程大约需要6-9个月。
2、多去官网了解信息
很多人刚开始申请香港优才计划,觉得一头雾水,不知道从何下手。其实上入境处官网逛一圈,已经可以解决你很多的疑问了。
比如: 优才申请表、受养人申请表、申请须知、打分表、人才清单。
上网搜入境处就能找到官网,可以在上面估分了解自己的分数段大概在什么水平,符不符合申请条件。
第一步先打分,满80分就能申请,但前提是确定每个分数对应的证明材料你都能提供,才能把这分给自己加上。
如果想了解自己的分数是否符合申请优才资格,点击下方查看结果↓↓↓
香港优才申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=240105-3
3、把握好香港优才计划申请时间
申请香港优才计划切记不要浪费时间,从了解情况到整理材料到提交申请,最晚至少控制在一个月内。
等审核获批都要大半年,所以尽早申请就尽早进入审核,不要再拉长申请周期。
申请具体的时间线参考:
①了解优才并打分(耗时1~2天)
②申请材料细节(耗时1~3周)
③线上提交网申(耗时1天)
④收到确认信函 (耗时2周左右)
⑤等待审批(耗时6个月左右)
⑥获批后的一些注意事项(耗时1~2个月)
优才审核周期长,大家务必把握好第一次申请机会,确保材料准备充分、准确,并精心打磨文书,争取一次过!
优才虽然门槛友好,但是材料和文书很重要,所以不建议大家DIY,还是找一个专业的团队帮您申请才比较靠谱。
4、香港优才计划申请并非唯分数论
香港优才计划这个项目不是唯分数论,80~100分和120分以上的获批概率都一半一半,能否获批要看主要看申请人的学历和工作背景,不能一概而论被人带节奏。
5、材料清单要准备齐全
一定要预先梳理一份材料清单,准备完一项就勾选一项,有条理又不会遗漏,现在可没有给你补件的机会,不要因为材料不足被拒就可惜了!
所有的申请材料(除英文能力自述外)包括网申填写都用中文简体就行。
资产证明是提供存款证明书,并盖上手工章。个人12万起,准备多几万比较稳妥。存款无需冻结,不限制币种。
一般不建议用房产/车产证明。存款证明最好是主申请人名下的。
港澳通行证的签注过期无影响,证件有效期过期了就不行。主申请人是必须提供港澳通行证的。
受养人申请时可以先不上传,但是获批后必须有。
如果受养人暂时没有通行证的话申请时可以先不提供,等到获批之后也可以。
不上传学位证和学位认证报告,无法进入下一步。
6、为了孩子教育得先看下孩子年龄
如果申请香港优才计划是为了子女教育,要看子女的年纪是否来得及申请香港永居和回乡证。
如果在孩子9岁前申请并获批,那应该是没问题的。
如果不打算考回内地大学,香港临时身份也可以通过DSE考香港或海外的大学!
7、认清个人申请优势
如果你本科毕业于QS前100大学,可以高才和优才一起申请,都获批后拿2+3=5年签证,buff满!
如果你会英语但缺少雅思托福成绩,或者你会其他语种,可以提供其他证书并附上一份英语或其他语种的语言能力自述。
有希望拿到人才清单30分的话,不要只是提交几个证件就完事了,那跟入境处已经取消的成就证明材料没什么区别。
还要将所有材料整理成一份条理清晰的人才清单自述(有目录,有工作说明和标注)!
找到自己的核心竞争力非常关键!也就是你有什么优势。
尽量站在入境处的角度来考虑,说出你在工作或学术方面的成就和实践经验,把自己的特长展现出来。
注意这些特长一定要是对香港有所帮助的。也就是总结出你的特长能为香港带来什么好处。
重点突出在学校期间的成绩,比如奖学金、参与大赛获奖名次、科研成果、承办过的大型活动等等。
扬长避短,能够证明工作能力、业绩、团队管理能力、获得奖项等材料都尽可能收集好并归档整理。
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8、工作背景尽可能的多提供能证明你优秀的材料
尽可能的多提供能证明你优秀的材料,甚至你就职单位是行业翘楚这些都可以,用单位的宣传册或政府部门的颁奖啥的都可以。
一定要提供完整的任职时间段和具体的岗位职责,如果有多份工作经历,每份工作之间最好无缝衔接,就是空窗期最好不要超过半年以上。
有些人参加工作早,担心找不到社保记录,我见过的社保记录最早可以查询到20年前,所以这个问题不大!
*有国际工作经验,要想+15分,需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
*有名企工作经验,要想+20分,需要提供对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等。
名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业!
9、文书很重要
文书不止要准备计划书(还有推荐信、声明书、语言能力自述、人才清单自述)。
赴港计划书和雇主推荐信这两份文书真的非常重要!要想通过的几率大一些,一定要学会适度包装!
建议每份工作都尽量提供一份推荐信!
推荐信对你的工作背书很有含金量,能提供的都尽量提供,这不是一个可有可无的材料。
推荐信字数1000字左右,不同单位的推荐信,开头、结尾不要雷同,在字体、排版等方面也要有所不同,让人一看就是不同单位出具的。
如果有两封及以上的推荐信,注意时间街接重叠或空窗期不宜过长,否则入境处有可能会要求写解释说明书。
10、网申细节建议
网申最好预留1个小时,网申是直接在网上填写、勾选信息,仅身份、学历、工作证明等这些材料需要扫描上传!
网申时注意填写格式的正确性,不要错填、漏填,比如名字的拼音填写、工作经历的填写等。
把准备好的材料再三检查后,递交入境处,申请7个工作日后收到了确认申请的编码。
这9类人不建议申请香港优才计划:
1. 公务员、国企、事业单位无法提供完整材料
这类群体可能自身条件并不差,甚至优于很多优才获批人,但存在一个非常重要的客观问题,就是编制内人员很难提供完整的申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的,或者港澳通行证已经上交,再或者香港身份影响到未来工作发展,都是不建议申请的原因。
2. 本科无学位
常说本科学位就像是优才的地基,属于硬性指标,任凭之后的履历多精彩,这栋高楼也是盖不成的。
3. 从事销售、运营、教师岗位
不是对这些行业有偏见,而是香港优才jihua属于人才引进,香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业,香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求,自给自足不需要引进。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。
4、对申请香港优才目的不明确的人
很多人只是听到别人说通过优才拿到香港身份很不错,然后就去盲目申请香港优才,完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份,拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响,建议申请前一定要了解清楚,以免影响自己的生活和工作。
5、没有经济实力做后盾的人
香港优才的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力,不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类),获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费,一般建议个人要准备20万,家庭要准备30万再考虑申请。
6、学历不够又无经验的人
香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位,学历越高越有优势,是名校毕业的更有优势,近两年申请人数暴增,越来越多高学历人才涌入申请队伍中,如果你的学历不够高,工作经验也不丰富,行业也不算特殊,没有什么优势,真的是比较难获批的。
7、奔着子女教育但子女已超龄的人
许多人想要拿1个香港身份,主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势,毕竟凭借香港身份,子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校,也可低分上内地大学等,但需要考虑到7年后才能拿永居,所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了,不能等孩子超龄再考虑。
8、不愿意花时间来港的人
香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作,也没有要求获批后要到港工作,满足“通常居住”就能续签,但是港府引进人才是为港做贡献的,如果你既不到香港工作,也不愿意到港生活,是比较难获得续签和永居身份的,虽然不要求在港定居和工作,但是每年还是要到港居住一段时间,或者在港租房、子女在港读书等生活往来。
9、行业不具备优势的人
香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请,但是对行业也是有偏好的,比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢,但是教师、销售、运营、体制内人员等,申请就比较难获批,一个是因为港府不缺这类型人才,一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料,材料不足,获批率自然不高。
如果你属于这类人群,申请前一定要了解清楚,优才计划申请到拿永居是一个漫长的过程,中间如果有一个细节出现问题,会导致前功尽弃,最好先找专业的机构跟进你的条件做一个规划,比如申请获批后,怎么保持通常性居住等。
优才申请适合人群:
下面这6类人有申请优势,如果不申请就比较可惜了:
1、全球百强名校的毕业生:拥有全球百强名校的毕业背景,不仅能在优才计分中获得额外分数,还能引起入境处主任的特别关注。
2、具有高学历:虽然本科学位就能申请,但拥有硕士及以上学历的申请人在获批数据中占据较大比例,故这些人更容易被优先考虑。
3、从事热门或紧缺行业:从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业,尤其是技术型、研究型和高管型人才,在获批数据中占有一席之地。
4、在名企或跨国公司就业:拥有跨国公司或知名企业的工作经验,特别是上市公司、全球企业 2000 强、世界 500 强等,可以获得额外分数。
5、从事国际化工作:具有海外工作经验2年及以上,包括港澳台工作经验,能够获得额外分数,同时在入境处的审批中也会得到更多关注。
6、丰富高管经验:拥有高级管理工作经验的人才,特别是有技术和研发能力的高管,在香港受到热烈欢迎。
重要的是,并不需要同时满足以上所有条件,只要符合其中的2-3点,就已经具有很大的申请优势。当然,最终的申请结果也会受到许多其他因素的影响,包括你的申请材料、申请文书的质量以及机构的专业支持等。
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香港身份申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=240105-3