香港优才计划DIY还是找中介?不管哪种都要清楚一步步申请流程细节攻略!
香港优才计划DIY还是找中介?不管哪种都要清楚一步步申请流程细节攻略!
香港优才现在只能线上申请了,不管是自己申请还是找中介申请,你都需要对于申请流程细节有个了解,这样可以避免踩坑。最近银河君重新整理了一下香港优才计划申请攻略,希望能够帮助到有需要的朋友!
①了解优才并打分(1-2周)
②了解申请材料细节(1~2周)
③了解申请材料的具体要求并准备(2-4周)
④线上提交网申(1天)
⑤进入审核(6-12个月左右)
⑥获批后的一些事(1~2个月)
一、香港优才计划主要申请流程
主要流程就是了解香港优才并进行打分→准备申请材料→提交网申→收到确认信函→等待审批→正式获批!
1、了解香港优才计划并打分(耗时1~2周)
申请之前要在官网认真研究下香港优才的基本要求和政策!虽然好处多但是如果想一直待在内地的话续签是很难的,到时候3年签证一到期还续不了签,身份还是会被取消的,还不如不申请。
决定好申请之后就在官网进行打分,直接搜关键词[香港入境处],进去后找到[网上服务][签证/进入许可][吸引人才] [优才计划],进去后往下滑就能找到一个[自我评估工具],那里可以给自己打分!
满分245分,满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样,大部分人的分数都在100-150左右,所以不用过于担心,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的行业对不对口。
如果你想申请香港身份,通过下方链接自测,只需20s就能了解自己是否符合申请条件:
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2401175
香港身份评估可以+微信:yinhehi,了解更多香港身份信息,关注⭐公众号:【香港身份笔记】
优才打分暗藏玄机,其中包含95分的额外加分项,但分不是随意加上去的,我总结了打分容易出错的选项:
名校加分 (+30分)
证明材料:
国内学历:毕业证+学位认证报告
国外学历:毕业证+成绩单
国际工作经验(+15分)
证明材料:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录
名企工作经验(+20分)
证明材料:对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等
高管工作经验(40分)
根据工作年限、管理年限、管理人数、管理层级、公司人数、公司营收等多个条件综合评估是否能加上管理分,比较复杂,可以咨询专业人士分析(微信:yinhehi)
证明材料:组织架构图+在职证明/离职证明+推荐信+营业执照(如自雇)
2、申请材料细节(耗时1~2周)
①学历颁授机构:
现在线上申请,百强名校可以直接在系统中选择,然后会自动计算分数,
其他学校需要先选择“其他”再填写学校名称。
内地有9所大学可以加分:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学
②学位认证报告:
不上传学位证和学位认证报告,无法进入下一步。
注意留意报告名称,全称是[中国高等教育学位在线验证报告],不要下载错了!
③工作经验证明:
每份工作最好准备一份推荐信,和在职证明、离职证明等工作材料都要盖章签字
3、线上提交网申 (耗时1天)
登录香港入境处官网,找到[网上服务]-[签证/进入许可][吸引人才] [优才计划] [即时申请入境],进去后点那个绿色按钮就能够进入网申页面了。网申填写分为10大步,需完成当前步骤后才可以点击下一步继续填写,所以对于申请人来说还是比较方便的!
ps:在提交申请之前一定要再确认几遍。
4、收到档案号
现在全面线上申请了,一般递交申请后,当天可以获得档案号,有些可能会延迟2-3天。
5、等待审批 (耗时6-12个月左右)
目前申请人数剧增,所以入境处委员会的审批周期延长了!
6、正式获批
①在正式获批前其实是先收到成功配额通知,收到这个通知后就需要准备盖章的赴港工作同意书并上传给入境处审核,没问题的话才会正式下发获批信函。
②赴港工作同意书一般是找公司盖章,如果不想让公司知道的话也可以去人才市场盖(前提是你的档案在人才市场)
7、获批后的一些注意事项 (耗时1~2个月)
拿到获批信后,你需要完成以下这些事情:
①提前预约香港身份证的办理
②缴230块港币获电子签证
③办理逗留D签
④带着材料赴港激活签证 (过关即自动激活
⑥办理领取香港临时身份证
⑦完成后续续签事宜并在7年后转永居
二、赴港计划书网申版
重点来讲讲人见人怕的赴港计划书吧。
现在赴港计划书改为6个小板块,分别是学业成就(100字)+事业成就(100字)+人才清单(100字)+来港计划(100字)+国家及以上专业资格和奖项(100字)+其他重要资料(100字)
1、主要事业成就
请以不超过100字简介你的专业技能或人才清单内相关专业的成就,以及有关技能/专业如何对香港经济或社会作出重大贡献。
一直就职于财富五百强、上市企业,华为、阿里、,美团顶级公司经验,曾为美团公司设计xxX,合作门店xx万家,成为xx最高的项目,帮助企业获资xxx万元;曾参与xxx项目,结果为xxx。
2、人才清单相关成就
请以不超过100字简介你的学业成就,包括你的学业成绩或曾取得的奖项(如有)。
香港一直面临xxx的难题,本人具有丰富的xx经验和xx能力,是一位稀少的具备资产管理的Xx经理,尤其是在x方面,曾经创立xx,累计参与人数xx。
3、学业成就
请以不超过100字简介你未来在香港发展事业的计划,包括你与本地商业或学术机构联系及合作的详情(如有)。
本科毕业于武汉大学,后在上海复旦大学(2024QS:50)取得法律硕士学位,曾多次获得xx奖学金,发表过xx论文,并获得xxx奖。
4、赴港规划
请以不超过100字介绍你在所属的专业界别内曾获取由国家或国际认可/著名的团体颁授的专业资格,及曾取得的奖项(如有)。
计划两年内加入xx公司香港分公司,参与公司xx系统建设,为香港x发展做出xx贡献,五年内,计划加入香港本地数字化企业,并推动大陆香港两地的经济合作发展。
5、资格证书与奖项
请以不超过100字简介你认为对评核你的申请非常重要的其他资料。
x年获得xx证书、连续x年获得x奖项,连续两年荣获xx荣誉等等。
6、其他资料
曾为公司在xx方向带来xx的增长,此外,我先生/太太若成功获批,他将随我一同前往香港xx分公司开展xx业务。
以上仅供参考,每个人的情况不同,要突出的重点当然也不同!
三、申请香港优才计划需要注意的细节
1、一定不要乱打分
在香港入境事务处官网就有自我评估工具,相当于做几个选择题就能出分数,也比较准确。尤其是人才清单的分数,建议初次打分别算上,因为要求真的很严格!几千个人可能也就只有个位数的人能够加上这个分。
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2、申请材料一定要准备齐全
学历证明、工作证明、推荐信等,这些都是非常关键的材料,缺一不可!需要认真准备和整理,建议自己列一个材料清单比较有效率。
3、找到自己的核心竞争力非常关键
也就是你有什么优势。尽量站在入境处的角度来考虑,说出你在工作或学术方面的成就和实践经验,把自己的特长展现出来。注意这些特长一定要是对香港有所帮助的,也就是你能为香港带来什么好处。
4、掌握好时间线
尤其是为了孩子教育的要在孩子四年级前申请香港优才,这样才能够在孩子高考前赶上拿永居参加华侨生联考。
5、材料千万不要造假
可以适当包装但是不能作假,否则会直接被拉入黑名单!
四、申请香港优才计划是自己申请好还是找好中介办理好呢?
看了上面的香港优才计划申请流程是不是觉得很简单?那是不是不需要考虑中介了呢?
这是一个需要考虑的问题。那么,接下来将分析香港优才申请自己DIY和找中介的区别,帮助大家做出合适的决定。
1、自己DIY香港优才
如果你觉得自己条件非常优秀,有足够的时间与精力准备材料、撰写文书、跟入境处沟通等等,那么自己DIY也不错。
自己DIY最直接的好处就是省钱,找中介机构申请优才计划有中介服务费,而自己DIY则可以省下这个费用。
另外,你也可以通过香港优才来全面了解自己的能力和优势,并能全面提高个人发展素质与能力,对于未来的职业发展会有所帮助。
2、找中介机构办理香港优才
找中介办理,其实就是花钱买时间与经验,全部有关申请的事情交给中介,自己省事省心,他们也有申请经验来提高获批率。
首先,中介机构有丰富的申请经验和专业知识。专业人做专业事,专业机构熟悉入境处对人才的要求、申请流程和最新政策变化等,可以给你一个合理的规划方案。
其次,中介机构可以提供更全面的服务。自己DIY需要自己完全掌握申请过程与细节,而优才申请其实会遇到很多细节问题,比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同,自己申请不了解只能到处找人问,非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦,他们有专业人员来处理这些事务。
最后,中介机构可以提供保障。自己毕竟是第一次申请,不了解入境处的要求。中介可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装,给你专业建议及解决方案,避免很多不必要的问题,提高申请成功率。
如果你要找中介,可以通过下面几个方法来选:
一看公司规模,公司规模太小,一般是小作坊,没有成体系的专业服务。
二看公司是否有香港永居和香港护照案例,通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居,持有香港身份7年才能拿到香港永居身份,一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例。
三看公司的业务,香港身份是主营业务,还是副业,很多公司只是看最近两年香港身份很火,就顺便拓展了香港身份的业务,哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司,即便再大成立时间再久也要谨慎选择。
四看公司是否有配套的后续服务,拿到香港身份毕竟是第一步,后面还涉及到续签、注册公司、香港房产,以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司,会提供配套的服务。
五看公司对接工作人员的专业度,特别是文案老师,毕竟文案才是香港优才计划的核心,一个公司的销售团队人数比文案还多,这种公司一般以签单为主,后端申请服务就没有办法跟上来。
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