香港优才计划2023/2024打分表,6项评分细则与标准解读!
香港优才计划2023/2024打分表,6项评分细则与标准解读!
想要申请香港优才计划,最首要的就是先来了解自己是否符合基本申请资格,其次再来了解自己的优才分数有多少,是否适合选择香港优才的方式进行申请。
今天,就主要针对香港优才的打分表给大家进行详解,大家可以自测一下自己究竟有多少分!
香港优才基本申请资格:
1.年龄:18周岁以上;
2.品格:无刑事犯罪记录、不良入境记录;
3.经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+:家庭35万+);
4.语言:具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
5.学历:本科学位及以上学历。
计分制二选一:
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
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一、年龄(最高30分)
18-39岁(30分)
40-44岁(20分)
45-50岁(15分)
51以上岁(0分)
在年龄方面,需要按照申请人身份证上的出生年月来计算, 无论是主申还是18周岁以下子女,年龄锁定都是以拿到档案号时间为准。
二、学历(最高70分)
博士或两个硕士学位(40分)
硕士或2个学士学位(20分)
学士学位(10分)
获得全球百强大学的学位(额外+30分)
学历均以获得学位证为准,只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分,无论是本科、硕士还是博士,任一百强学校即可加30分。
值得注意的是,名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位,一概不能获取分数。
加分榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
自考、函授等方式,如果拿到了学位证(学信网可查),也可以进行加分。
三、工作经验(最高75分)
10年及以上工作经验,含5年高级管理经验(40分)
5年及以上工作经验,含2年高级管理经验(30分)
5年及以上工作经验(15分)
2年及以上工作经验(5分)
2年及以上国际工作经验(额外+15分)
3年及以上知名企业工作经验:(额外+20分)
工作经验是从第一个学位开始算起,如果本科无学位、硕士有学位,那么工作经验是从硕士毕业后开始算起,以前的工作经验无法加分。
其中“高级管理经验”分数很容易出错,对公司规模、管理人数、公司营收等是有要求的。入境处针对不同职业类别做了明确的区别,申请人申请时需选择对应的职业类别:
高管分一般需要专业人士进行评估分数会更准确。
还有一个容易被大家忽略的就是国际工作经验加分,国际工作经验的定义是现国籍外地区的工作(外资企业、跨国公司都不叫海外工作,均不认可)。
申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分,如果是内地户口,在港澳台的工作经验也可以计入国际工作经验加分项。
以上工作年限可累计,并不是要求在同一家公司的工作年限。
四、人才清单(最高30分)
香港优才计划申请人如果符合香港人才清单,可以额外加分:30分。
香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要自己加。
人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位,还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。优才申请人由于不了解评分细则,看了人才清单后,感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的,就把分数加上去了。
实际评估时,能拿人才清单分的申请人并不多,是否属于人才清单,需要专业人士具体评估,最终也由入境处判定。
人才清单所列的是香港目前最为急需的行业人才,今年从13项专业扩增至51项,表明香港现在各行业都缺人才,现在是申请香港优才的好时机。
五、语言能力(最高20分)
精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语(20分)
精通中文(普通话或广东话)或英语,并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)(15分)
精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语(10分)
就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语,并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数10分。
香港优才申请中的语言分数如果想获得英语20分,是要满足这两种情况中的其中一种:
①有近两年的雅思/托福成绩;
②毕业海外院校,提供成绩单证明英语授课可20分,其他语种加15分。
六、家庭背景(最高20分)
至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民(5分)
随行已婚配偶有本科或以上学位(5分)
未满18周岁的未婚子女(1个5分,2个10分,最高加10分)
想要加分均需提供相关证明,如孩子的出生证明、结婚证等,否则无法加分;
配偶、子女需协同申请才能加分,如果配偶或子女符合加分条件,但是不协同申请,则无法加分。
哪些人才更适合申请优才?
咱们总结了一下,若是属于以下类型的申请人,会更适合申请优才。
1、精英人才:包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才,他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验,是香港发展不可或缺的重要力量。
2、高学历人才:拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好,具备深厚的学术背景和专业知识,能够为香港带来更高水平的技术和管理能力。
3、名校毕业人才:毕业于世界百强名校的人才,具备优秀的学术成就和全球化视野,能够为香港带来国际化的思维和创新能力。
4、名企就业人才:曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的人才,具备丰富的行业经验和优秀的职业素养,能够为香港带来更高效的工作方式和管理经验。
5、香港急需行业人才:主要是指符合香港人才清单上的51项人才,包括金融、科技、医疗、教育等领域,这些人才是香港经济发展的重要支撑。
6、有一定成就的人才:在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才,他们拥有独特的见解和经验,能够为香港带来创新思路和领导力。
优才自评容易有误差,建议各位申请人可以在申请前,找专业人士进行评估,了解获批率之后,再做申请决定。
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