香港高才通3064宗被拒!孙玉涵答复被拒原因！港府再回应高才通申请&续签审核问题

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香港特区政府于2022年年底推出「高端人才通行证计划」（高才通计划），旨在吸引外来优秀人才，丰富本地人才库，高才通实施后，受到广泛关注！

2024年1月24日，劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上就何敬康议员关于“香港高才通计划”相关提问做出答复，重点包括两个消息，一个是高才通计划2023年数据概览，包括批复和拒签数据，另一个是针对快被“玩烂”的高才通计划，港府的态度！

1.香港高才通最新获批数据

香港高才通计划自推出以来反应踊跃。截至2023年12月底，香港入境处共收到约65,000宗申请，当中近51,000宗获批，其中约36,000人已来港。加上经其他人才入境计划获批的申请，去年总计约90,000名人才抵港，远远超出了特区政府订立每年至少输入35,000名人才的目标。

2.香港高才通拒签数据及原因

截至2023年12月底，有3,064宗高才通申请被拒，占总申请数目约5%，其中A类人才被拒人数是1186人，被拒率是6.63%，在三类人才中被拒人数占比39.71。B类人才被拒是1243人，被拒率是3.69%,在三类人才中被拒人数占比40.57%。C类人才被拒人数是635人，被拒率是4.8%，在三类人才中被拒人数占比20.72%。

从被拒数据来看，A类人才的被拒率最高，B类人才被拒率最低，但是被拒人数是最多的，这个是因为申请人数较多。

香港高才通申请被拒的主要原因是申请人未能符合相关资格准则：未能符合A类申请的年薪要求，或并非毕业于合资格大学综合名单中的院校等。

3.高才通获批者的年龄和行业分析

香港高才通计划从2023年3月开始，具有工作经验的申请人必须在提交申请时申报其职业所属的界别。

截至2023年12月底，超过20%获批申请者来自金融服务界别，商业及贸易界别与创新及科技界别的人士各占约15%，另有超过10%来自资讯及通讯科技服务界别。

此外，香港高才通计划下获批的申请者中，超过70%的申请人年龄为40岁或以下，而高收入或在顶尖大学毕业并累积至少3年工作经验的人士——即计划下A类和B类申请——亦占近80%。

这些年轻、高收入或高学历、富工作经验、具国际视野的优质人才来港，有助填补本地市场的空缺，促进主要界别的发展。

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4.香港高才通申请人才细节解析

香港高才通计划申请人才要求：

A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

A类解析：

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