香港身份大放水，达到80分就可以申请香港优才！

香港身份大放水，达到80分就可以申请香港优才！

众所周知，香港这两年打响了“抢人大战”，先后推出了“高才通”，重启“投资者入境计划”，放宽了优才、专才、留学的名额管控。

这些大招的成果显著，去年有超过24万人通过各类人才引入计划申请来港，其中超过14万获批，该数据远超过2022年底香港设定的人才引进目标（3.5万/年）。

以香港优才计划为例，早在2006年就开始实行了，但以前每年全球限额1000名，申请通过率平均仅15%。到2020年，每年的优才名额增加至2000名，2022年名额增加至4000名。

到2023-2024年，“优才计划”直接不限名额，2023年一共收到80207宗申请，约是2022年申请总数的5倍，其中共有12969宗申请获批，是2020年之前年均名额的10倍多。

至于2023年新增的“高才通”，过去一年时间共吸引了6.2万人申请，约有4.9万人获批。

直白点说就是，香港身份在大放水，想落户香港的朋友可以好好把握住今年的机会了！因为香港优才不限名额申请政策到年底结束，香港高才通也将会在年底进行检讨。

申请香港身份，为什么首推大家选择香港优才计划呢？

该计划是一项设有配额的人才吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才主要有以下申请优势：

1、采用打分制，80分就能申请！

香港优才计划的申请方式采用计分制，在满足基本资格的前提下，选择一种适合自己的计分制打分，满足分数要求就能递交申请。

申请资格

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人12w+，家庭36w+的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

这项计划分为“综合计分制”及“成就计分制”两种。

【综合计分制】——大部分申请人首选

按照申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景5项条件打分，最高分为245分，达到80分可以递交申请。

综合计分制打分表如下：

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【成就计分制】——只适合少部分顶尖杰出人才

是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”提供的另一套申请定居香港的计分制度，该计分制以申请人的成就为评核基准，须符合以下两项要求中的一项：

一是申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

二是申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

2、没有申请行业的限制

不论你是哪个行业的人才，只要分数符合，都可以向入境处递交申请，这与澳门优才限制了四大行业比起来，香港优才这点还是比较友好宽松的。

3、申请前无需获得香港雇主聘用

相对于香港专才来说，通过香港优才申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个可以大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

4、没有申请名额的限制

从2023年开始，香港优才暂时取消了申请名额的限制，开放申请，但只是为期两年，也就是2023-2024年这个期间，是申请香港优才的最佳时间！

5、续签灵活自由，可常在内地

港府没有强制要求优才获批人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可，而“通常性居住”可以灵活操作，可以是孩子在港读书，你在内地工作、也可以是你与香港有商务交流，每年有一定居住痕迹等，这点对于常在内地生活的人士，会更友好。

6、一人申请全家受益

如果你作为主申请人，那配偶和未成年子女，就可以受养人的身份，一同与你申请获得香港身份，这还是比较便利的。

7、可以多次申请获批

香港优才与香港高才只能申请获批一次不同，香港优才被拒批之后，你是可以再继续申请的。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。

香港优才申请注意事项

1、有学位证是硬性标准

在优才的申请中，学位证是硬性标准，基本门槛。大专学历不行，如果本科学历只有毕业证书却没有学位证书的话，也是不行的，提交资料的时候需要有学位认证报告。

2、正确评分，不要盲目加分

不少申请人在初次评分时都对自己的分数评估不准确，要么多评，要么少评。分数不准确，直接影响申请。

①工作高管经验多加分

由于对“高管经验”的界定不清晰，导致多加分。如高管经验中对公司规模、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，大公司的高管则通常是部门主管或项目团队的领导以上。

这个需要有专业人士进行评估分数会更准确。

②国际工作经验多加分

国际工作经验需要申请人累计在国外工作满两年即可加分。文件方面：提供海外公司的工作证明文件（如推荐信、工作证明）、合法的工作签证。

如果你确实有满2年的海外工作经验，但是无法提供相关证明材料，那么入境处是不能认可这段工作经历的。

③人才清单多加分

另外，有申请人会在评估时将“人才清单”的30分加上去，觉得自己从事行业与职业好像挺符合人才清单的，就在评分时加上去了。

其实人才清单分一般是由入境处是打分的，而且要求高，并不是单纯看从事行业与职位，还要看申请人的工作经验、所做项目、专业素养、是否能为香港做出贡献等。

最好是在递交时除人才清单之外，申请人的分数能满足80分。

3、不要轻易DIY，专业机构很重要

香港优才申请，可以选择DIY或是中介代理申请，但通常来说是不建议自己DIY申请的，获批率较低。

因为优才申请，除了准备基本的申请材料之外，还需要撰写文书材料。文书是最能体现申请人综合实力的软材料，委员会通过文书来了解你的个人优势、赴港计划、是否符合香港本地发展等。特别是对于优才分数普通的申请人来说，一份好的文书材料，尤为重要。

而且现在赴港计划书改版了，分成6部分，每部分仅限100字，若是由专业的文案来撰写的话，他们在文书上会更关注入境处想看到什么信息、而不是为了展示申请人的优秀不经筛选写很多内容。

所以，选择专业的服务机构很重要，除了能帮助你递交优才申请，文书撰写之外，还能提前帮你规划续签及转永居的各项事宜，就可以省心省事很多。

4、找中介不要着急价格，先了解自个获批率

很多申请人，一上来就先问价格，对自个的情况非常具有自信。但其实，即使你优才自评有120分，也不一定就能100%获批，有时候高分的申请人，也是会被拒批的。

所以，还是建议大家在咨询时，可以先对自己的情况，有个清晰明了的定位了，再来进一步了解申请的详细事宜。

通常来说，以下这几个类型的人才，优才获批优势较大：

精英人才：高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型等人才；

高学历人才：双学士、或硕士及以上学历最佳；

名校毕业人才：毕业于世界百强的名校，可以加30分；

名企就业人才：世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业；

香港急需行业人才：所学专业或是所在行业符合人才清单上的51项人才；

有一定成就的人才：在行业领域内有一定影响力，又或者是在行业领域内有一定的成就

5、优才是个长期项目，不要找“小作坊”！

建议大家在选择优才中介的时候，能上门考察的就尽量去上门考察，看看公司的团队规模是如何的，是否有咨询团队，文案团队，技术团队，赴港团队，续签团队以及香港团队等，起码要能达到200人以上才稳定。

要不然你怎么知道他们是不是“挂羊头卖狗”，又或是挣个红利期的快钱，等热度过了之后公司跑了怎么办？

现在香港优才申请名额放宽不到一年，大家可要好好把握住拿香港身份的黄金时期呀！

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