香港优秀人才引进/香港优才计划2024年政策解读！

香港优秀人才引进/香港优才计划2024年政策解读！

香港优才计划，全称优秀人才入境计划(Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。

 申请条件

1.年龄：18周岁以上;

2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录;

3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+：家庭30万+);

4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

5.学历：本科学位及以上学历。
 

计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

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香港优才计划政策变化

1. 取消年度配额限制：

2023年和2024年两年时间取消名额限制，现在仅剩最后一年。建议尽快提交申请，才能享受到政策红利。

2. 香港优才计划续签模式变化：

续签模式从2+3+3，变成3+3+2，首次获批从2年调整为3年。

3. 香港优才计分制调整：

新增“名企”加分项20分，总分从225分增至245分

4. 审批程序简化：

取消赴港面试环节，申请周期变短。

5. 香港优才计划网络申请系统更新：

过去申请人需要自行填写分数，而现在系统会根据上传的资料自动计算分数。满足80分就可以提交申请，如果没有80分，直接闭案。

6. 人才清单调整，从13项增至51项：

人才清单跟着综合评分一起加，过去13项，现在扩大到51项，并作为独立的板块出现，并强调不可虚报。虽然这有助于入境处更严格地审核，但也可能使系统打分更加严格。

7.赴港计划书更考验文案能力

以前字数限制在500字，但也可以写1300多字。

现在拆分为6个部分，整为“开放式问答题式”的分段阐述形式，每个部分只能100字以内，超过就无法进行下一步。

这对申请人的文案能力要求比较高，每一个字都要凸显作用，且逻辑缜密、思路清晰。难度加大的板块，这里实属第一!

香港优才计划优势：

01、一人申请，全家受益

香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，全家都能一起拿香港身份!
 

02、续签灵活

香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。只要能证明你在香港通常居住即可，有生活痕迹或工作痕迹都可以，比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。
 

03、无名额限制，政策利好

2023年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，大家有更大的获批机会。现在正是政策利好，毕竟未来谁也不知道会如何变化，现在就是申请香港优才计划的黄金时期!
 

04、申请前、获批后无需在港工作

申请香港优才，只需要符合基本申请资格还有计分制分数要求，就可以递交申请，对于申请人的没有工作要求，申请前、获批后都不要求你在香港工作。
 

05、线上申请，取消赴港面试

现在全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行，非常方便!除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节，这样我们获批后直接去香港激活签证、办理香港身份证即可。
 

06、获批后能拿到香港身份

香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份，虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教育福利，例如子女在香港可以免费读书，免费看病。持有香港居民身份7年后，可以申请转永居，还可以申领香港护照!

香港优才计划虽好，可不是所有人都适合申请！简单来说，有6类人适合申请，6类人即便条件很好也不适合申请！
哪些人适合申请香港优才计划？
下面这6类人申请香港身份比较有优势，属于不申请就比较可惜了：
1、全球百强名校的毕业生：拥有全球百强名校的毕业背景，不仅能在优才计分中获得额外分数，还能引起入境处主任的特别关注。
2、具有高学历：虽然本科学位就能申请，但拥有硕士及以上学历的申请人在获批数据中占据较大比例，故这些人更容易被优先考虑。

3、从事热门或紧缺行业：从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业，尤其是技术型、研究型和高管型人才，在获批数据中占有一席之地。
4、在名企或跨国公司就业：拥有跨国公司或知名企业的工作经验，特别是上市公司、全球企业2000强、世界500强等，可以获得额外分数。
5、从事国际化工作：具有海外工作经验2年及以上，包括港澳台工作经验，能够获得额外分数，同时在入境处的审批中也会得到更多关注。
6、丰富高管经验：拥有高级管理工作经验的人才，特别是有技术和研发能力的高管，在香港受到热烈欢迎。
重要的是，并不需要同时满足以上所有条件，只要符合其中的2-3点，就已经具有很大的申请优势。当然，最终的申请结果也会受到许多其他因素的影响，包括你的申请材料、申请文书的质量以及机构的专业支持等。

哪些人不适合申请香港优才计划？

而这6种情况则不是很建议申请香港身份：
1. 目的不明确的人很多人之所以申请香港优才计划，是因为听说获得香港身份有利，但他们却没有真正思考为何需要这个身份。在盲目申请前，建议深入了解计划，明确自己的申请目的，以便更好地发挥香港身份的价值。
2. 学历不足且无经验者香港入境处要求申请人持有大学学位或专业资格。高学历者更有优势，尤其是名校毕业者。随着申请人数的激增，学历不足、经验不足、普通行业从业者在竞争中可能较难获批。
学历不够的话，还是尽早考虑其他途径吧，例如高才A类、留学和专才。
如果你没有学历，但年收入超过250万等值港币（有相关纳税证明支持收入来源） ，可以通过香港高才通申请香港身份。
香港留学，本科无学位+不少于7年的高管工作经验可以考虑。
香港专才，对学历要求不高，大专学历可以申请，但这类人要么有特殊工作技能傍身，要么有资金支持能够走专才。
3. 奔着子女教育但子女已超龄的人许多人希望香港身份能为子女提供优质教育，但要让子女参加华侨生联考需持有香港永居和回乡证。如孩子已超过联考年龄，需在孩子6年级前开始规划香港身份。
4. 全程不去香港的
如果全程都无法去香港，那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份，香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展，提升香港的竞争力。
虽然香港优才的续签较为灵活，没有居住、工作捆绑的硬性要求，但想要顺利续签拿到香港永居身份，主要还是看申请人和香港的“通常关联”。
例如子女在香港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
前提就是需要申请人，愿意常去香港，与香港产生各种生活上、工作上的联系，有在为香港做出一定贡献。为了方便续签，通常都会建议申请人不要离开香港超过半年。
5. 行业不具备优势的人
香港优才计划适用于多个行业，但某些特定行业，如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才更受青睐。但餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等行业的人，即使申请，获批率也不高。
 

6. 公务员、央企、国企、事业编制人员

香港优才计划虽然没有禁止公务员、央企、国企、事业编制人员申请，但实际操作中，上述人员即便条件很优秀，申请获批的概率仍然极低。
 

为什么体制内人员不适合申请香港优才计划？

从香港优才的政策上来看。优才申请并没有限制申请人所在的行业，所以，只要你能符合香港优才的分数要求，是可以向入境处递交优才申请的。但实际上，在体制内工作的朋友，有部分是不太适合申请优才的。即使你能申请优才获批，也很难走到最后一步办理签证，激活拿香港身份证。为什么这么说呢？主要是会存在以下问题：1.已备案；2.单位不允许;3.港澳通行证已上交；4.赴港同意书、雇主推荐信拿不到，或是逗留D签办不了等。如果你的工作性质特殊，例如管制、涉密的话，有很大可能是已备案了。体制内人员，比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员，都有可能是出入境的备案人员。备案的意思是，你的身份信息在出入境系统上有登记，你不能随便出国出境。一个常见的表现就是，你的护照和港澳通行证是上交的，如果需要出国旅游，需要向上申请打报告。再就是单位不允许申请的话，赴港同意书你也很难拿到。那如果你坚持要申请的话，可能就会涉及到是否要离职的问题了。

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