香港优才计划申请学历门槛要提高？这几类人才申请优势更大！

香港优才计划申请学历门槛要提高？这几类人才申请优势更大！

不知道大家是否有注意到，入境处前段时间公布了香港优才计划2024第一季度的获批数据，3个月获批了2735人，但仅有22个人是以本科学历获批的！

这个数据真是惊呆了我和我的小伙伴，占比才0.8%呀，去年同期的学士学位获批人士都有263人，占比12.68%。大家不禁发问：香港优才申请学历门槛要提高了？

首先，大家可以放心，入境处官网的优才申请资格还是没变，也就是说学历申请门槛也没变。

申请人必须符合下列所有基本资格：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。

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满足两套计分制其中一套即可提交申请，之后由香港入境处进行筛选。

既然香港优才的申请门槛没变，那这第一季度的学历获批数据，说明了什么？

咱们个人分析呀，主要是可以看出这四个趋势：

1、香港优才的审核跟不上申请速度

香港优才去年公布的申请和获批数据来看，申请人数已经超过了8万，获批人数不到1.3万，而到11月还有5万+人递交了未审核，尽管香港入境处对香港优才的审批程序一再优化，但是依靠人工审核为主，审核量很大，2024年仅有2735人获批，可见2024年入境处审核案件速度是远远跟不上递交速度。

2、入境处择优先审，本科人才要等更久

在积压了那么多案例的前提下，我猜入境处审核人员应该会优先筛选出那些条件优秀的人才来审核，而学历这项比较清晰的条件可能会作为初筛条件，先筛一批高学历人才，优先审核，毕竟硕士及以上学历人才综合分数普遍更高一些，分数是优才审核非常重要的一项因素，我们银河之前的优才案例中，高分人才审批时间确实更短！

那些只有本科学历的申请人case可能还在审核中或等待审核中，后续综合考量其他非学历因素再批复，根据我们银河以往优才获批案例来看，只有本科学历的人才或低分人才确实审核周期更长（10个月以上），也就说本科学历人才可能等待审核的周期要更长！
 

3、只有本科学历人要获批更难了

其实近几次香港入境处公布的优才数据我可以看出，随着香港身份申请人数的暴增，越来越多高学历人才涌入香港身份这个赛道，越来越”卷“，只有学士学位的人才要想竞争过那些硕士以上学历人才，就要在其他方面优势更突出，比如毕业院校、工作经验、从事行业等，更重视申请细节，扬长避短，才能有脱颖而出的机会！

4、后期重点引进国际人才

从香港优才获批地区我也可以看到，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请。特别是这个月初，香港刚举办了首届“香港·全球人才高峰会”，可以看出香港为了让人才引进更加多元，欢迎来自世界各地的人才做了许多努力，未来人才引进的重点可能在于东南亚和欧洲。

那么，哪些类型的人才去申请香港优才，优势更大，获批速度更快呢？咱们总结出了以下几类：

1、高学历，特别是有名校背景的

从综合计分制打分表可以看到，学历越高评分越高，特别是有名校背景的，还能额外再加30分，而从今年公布的优才获批数据中，拥有硕士学历的人群获批人数也是最多的！

参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

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2、从事香港紧缺工作的专业人士

51项人才清单是香港目前比较紧缺的行业人才列表，所以如果你有相关专业工作经验，不管是能不能加上这30分，利用文书好好包装一下，获批的概率也会很高！

3、拥有海外工作经验，尤其是在国际大公司担任管理职位的人士

拥有超2年以上国际工作经验的人在工作经验部分可以额外再加15分，因为香港是国际大都市，有着来自各国的同事，职场文化更偏向西方。

如果你在国外工作过，相对来说更容易融入香港的职场环境，所以香港更青睐有国际工作经验的申请者！

4、在全球500强或中国500强公司工作的人才

一般能在国内大厂里拥有一定的工作经验和工作成就的人才，不是世界百强名校毕业的高材生、就是拥有一定管理经验的高管人才，或是搞技术研发的工程师等。

拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

5、拥有丰富的高级管理经验

拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

热门行业：金融行业、资讯科技及通讯（IT）行业

高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发。

今年是香港优才计划不限名额红利期的最后一年，对优才感兴趣的朋友可以先找专业人士做个评估，了解一下个人申请的优劣势之后，再进一步决定是否要申请，千万不要着急否定自己喔！

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