2024香港优才计划保姆级申请攻略，算分技巧、成功率分析！

2024香港优才计划保姆级申请攻略，算分技巧、成功率分析！

2023-2024年可以说是申请香港优才计划的黄金期，无限名额申请。也就是说，在这两年递交的优才申请，只要你能符合申请资格，属于香港所需的人才类型，可以无限额获批！

但今年已经过去将近一半，还未申请的朋友要注意了，留给你的时间不多了，毕竟入境处已经积压了不少未审批的案子。今天就来给大家整理一篇香港优才保姆级申请攻略！

一、香港优才申请条件介绍

香港优才，简单理解为是香港的一项设有配额的人才引进计划，旨在吸引来自外地的优秀人才来港定居，以此提升香港竞争力。

基本申请资格

年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人12W+，家庭36W+。最好是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（本科及以上学历，需要有学位证）

PS：受养人就是配偶及未成年子女。

申请方式

符合以上基本申请资格所有条件的申请人，就可以选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，就可以向入境处递交申请了。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

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二、香港优才算分技巧

大部分申请人适用的是综合计分制，完整版打分表如下：

额外加分项及评分标准介绍

在香港优才综合计分制中有几个可以额外加分的项（就是同一条件下满足这些条件会比别人分数更高），额外加分项最多可加95分，主要包含以下4项：

1、名校加分（+30）

都是本科/硕士/博士毕业，但是有部分人就可以分数更高，只因为他们毕业于名校，优才申请就可以多加30分！

符合优才计划名校加分的学校榜单包含：Q S、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。

备注：香港优才计划的名校名单跟高才通的合资格大学名单并不同，符合高才通名校的学校如果没有出现过在以上四大榜单，是不符合优才名校计分的。

2、海外工作经验加分（+15）

如果有在国际工作时间超过2年，可以比没有国际经验的人才多加15分，这个国际工作经验包括外国和港澳台地区，如果之前在港澳台地区有不少于2年的全职工作，能提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。就是满足这一条件。

3、名企工作经验加分（+20）

港府更希望引进人才具有知名企业或跨国企业工作经验，如果申请前有不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

港府划定的名企范围，包括上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国500 强企业。

我们所熟知有工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，腾讯、字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、华为、美团、京东、中国平安保险、平多多、百度、农夫山泉、网易、小米、爱尔眼科、国家电网、中国石油、中国工商、建设、农业银行、中铁、中国人寿等内地企业，以及沃尔玛、苹果、丰田、微软、宝马、三星等海外企业。

4、人才清单加分（+30）

人才清单里共有51项，涵盖金融、医疗、建筑、科技等多个行业，符合人才清单加分标准的申请人，可以额外加30分，不过这个加分标准比较严格，不是行业符合都能加上，参考下图。

三、香港优才成功率分析

1、香港优才真实通过率

关于香港优才的通过率，我们主要是以2023年1-11月获批的数据来分析，因为入境处给出了具体的申请和拒批

由于：优才申请数=获批数+拒批数+未处理数

直接拿优才获批数去除申请数量，会受到未处理数量的影响。（不少案子入境处还没审核到呢，不应当被纳入计算获批率）

因此直接用某一年的获批数量，去除同一年产生的已处理案件量（即获批量+拒批量），就能得到一个比较合理的优才获批率了。

以2023年1-11月的入境处数据，优才共获批12521宗，共被拒5120宗。

2023优才获批率=获批数/(获批数+拒批数)=12521/(12521+5120)=71%

2、各分数段获批情况

这是根据咱们历年的申请获批经验总结出来的，分析非常主观，大家可以结合实际情况做个参考：

①分数在80-95分：较难，有行业优势或突出成就、贡献能提高获批率

这个分数段的申请人，其实是比较难获批的，但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等，或者拿过行业内比较有含金量的证书，有过专利，获批概率就会增高。

常见获批类型：

年轻的名校硕士（世界前100）、成功企业主、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有影响力的人士。

申请建议：

需要结合申请人所在的行业去评估分析，有条件的申请人也可以考虑走高才。

另外，因为这两年优才名额放开，除了热门行业之外，属于其他行业的低分获批者也是越来越多了。所以，处于这个分数段的朋友也不用气馁，只要分数没算错，材料齐全、文书打磨过关，把握好申请时机，都可以去尝试，毕竟今年获批优才的几率比往年大得多！

②分数在100-120分：名校背景、专业匹配需求更易获批

多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验，不过凭借着名校背景、专业及行业的优势，是可以去申请的，也有中等及以上的概率获批。

常见获批类型：

硕士+高管+工作前景好，工作行业多是集中在金融、IT、研发、科技和环保等香港急需行业。

获批的大都是高管、名校硕士doc或律师等、行业都很好（IT 金融 研发 科技环保等）这些行业。不是有成功项目经验or高管经验，就是有上市公司工作背景。

申请建议：

注意材料的收集与文书的撰写工作，也可与配偶做对比，看谁更适合作为主申请人。

还需要在申请人的综合背景上进行深度挖掘，如果是金融、IT、大数据、精算等行业，获批几率较大，如果有名校、名企背景，在申请中更是如鱼得水。

③分数在120-150分：各方面条件较好，获批率较高

这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。

这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高，在同一领域深耕多年，个人能力通常也很突出，无论是热门行业还是冷门行业，获批概率是比较高的。

常见获批类型：

高学历+名校+高管+海外经验

申请建议：

综合包装，材料要准备齐全，文书撰写也要突出自己的优势、强调自己的亮点，赴港计划能体现出真实赴港需求。

④分数在150分以上：各方面条件优秀，获批率很高

这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的，但也会有被拒的可能，比如申请人所在行业差点意思，或是文书细节写不好等。

常见获批类型：

各方面都是Top的人才。

申请建议：

很看重个人过往成就，分数要真实可靠，不虚加分数。虚加而材料上给不出实际证明，或者本身资质不符合，对于申请都是有害而无利。

所以，你属于哪个分数段呢？建议大家可以先找专业人士做个评估，确认实际分数以及了解个人申请的优劣势后再进行下一步准备！

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