终于有人把香港优才计划、高才通和专才的区别、如何选说全了！

终于有人把香港优才计划、高才通和专才的区别、如何选说全了！

自从香港新推出了高端人才通行证，也就是香港高才通计划之后，越来越多的人开始咨询高才的具体相关信息。其次，不论是香港优才还是香港专才，这两年都有做出新的变化和调整。

所以，今天就主要跟大家聊一聊，这三个计划的区别都有哪些以及应该如何选择。

一、香港优才、高才、专才9大区别分析

1、港府需求不同

香港优才：主要是为了吸引全球的高技术人才或优才来港定居，鼓励优秀人才为香港贡献，带动香港的文化和行业，以此提升香港的竞争力。

香港高才：旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。比如高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

香港专才：为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，补充香港某些紧缺人才的岗位，提升香港在国际市场的竞争力。

2、配额不同

香港优才：无申请名额的限制，为期两年（2023-2024年）。

香港高才：A、B、C三档的人才分类，除C类限额有限额之外（以先到先得的方式分配），其他两类人才无名额限制。

香港专才：无名额限制。

3、申请要求不同

香港优才计划：

满足基本申请条件之后，选择计分制进行打分。

年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；

经济：需要提供存款证明，个人申请需要12万+，家庭申请需要36万+；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）；

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

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香港高才通计划：

申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

香港专才计划：
 

①没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;

②申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受;

③确实有该职位空缺;

④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及

⑤薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

4、学历要求不同

香港优才：本科学士以上（全球百强名校毕业可以额外加分）。

香港高才：A类无学历要求，BC类要求本科学位为全球百强名校及其他合资格院校。

香港专才：本科学士（特殊条件可放宽至大专）。

5、工作经验要求不同

香港优才：2年、5年、10年以上各可获得不同得分（名企或是海外工作经验可额外加分）。

香港高才：B类5年内至少3年以上工作经验。

香港专才：无具体规定，但经验丰富相对更被认可和获得批准率较高。

6、适宜人群不同

香港优才计划：

①有跨境工作经验，不少于2年多加15分，包括港澳台。

②有跨国或名企公司工作经验，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

③毕业于全球百强名校，不论本硕博，多加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

④有硕博学历、或双学士/双硕士；

⑤是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

⑥符合香港51项人才清单；

⑦有丰富工作经验或高管经验；

⑧行业内有成就，如专业性论文、专利等。

香港高才通计划：

①高收入人士：独资企业主、合资企业主、受雇佣的就业人士、个体商户；

②本科学位是合资格院校的人士：

毕业院校符合近5年内的QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100。全球合资格院校一共185所，其中内地占13所：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学！

香港专才计划：

申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。

7、申请周期不同

香港优才：9-12个月左右。

香港高才：最快四周，大部分是在1-2个月左右。

香港专才：1-3个月左右。

8、首次获批年限不同

香港优才：三年，续签模式为“3+3+2”或“3+5”。

香港高才：两年，续签模式为“2+3+3”或“2+6”。

香港专才：三年，续签模式为“3+3+2”或“3+5”。

9、续签要求不同

香港优才计划：

优才续签没有居住、工作捆绑的硬性要求，主要看申请人和香港的“通常关联”，比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

香港高才通计划：

提交续签时必须已经获得香港公司的聘用，且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

香港专才计划：

提交续签时，如果你没有在香港有工作，将无法续签。

专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用，专才获批者，只能从事入境处处长批准的工作，如需更换工作，需提前获得入境处许可，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

二、香港优才、专才和高才如何选？

1、申请的难易与复杂程度：优才>专才>高才

高才主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况。

专才必须要有香港雇主，并且雇主的"质量"是重点，所以材料很关键。

优才是综合评估申请人的学历和工作经验，一般学历硕士以上，有一定的工作管理经验的申请人成功率较高。

2、获批的速度：高才>专才>优才

高才最快是当天申请当天获批，平均审核2-4周时间。

专才根据过往案例，最快的有30天，普遍审批3-4个月。

优才一般9-11个月才能获批。

申请次数：优才和专才，没有次数限制。高才，只能申请一次

3、身份逗留期限（按年来计算）

优才：3+3+2

高才：2+3+3

专才：3+3+2

3、续签难度：高才>专才>优才

优才无须捆绑雇主，而专才与高才都是需要有工作证明、有雇佣合同。

但专才计划是申请前就需要获得聘用了，只要还在原来的公司工作，续签就没问题；而高才计划是需要你过去找工作，要不就是自己在港创业才行。

这三种人才引进方式各有各的好处，最重要的是根据自己的实际情况和未来打算来选择适合自己的方式。

如果你已经找到工作，专才比较合适；如果您优才和高才都能申请，就看您的工作经验是否丰富，若刚毕业没工作几年，建议申请高才；若工作多年，又是热门申请行业，暂时没有计划去香港工作，就可以申请优才；或者先申请高才再申请优才。

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