香港优才计划申请需要谨记！分数、工作经验不够不要紧凑！

香港优才计划申请需要谨记！分数、工作经验不够不要紧凑！
 

优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行。

目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。

香港优才计划申请条件：

年龄：根据本计划提交申请时，年龄必须在18-50周岁。

经济：申请人必须证明其能独力负担本人及受养人在港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助，可提供来港第一年生活费的财政证明。

一般单人需要12万RMB的银行存款证明，全家申请人需要30万RMB的银行存款证明。

品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

语言：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

香港优才申请的两种途径：

符合上述基本资格要求后，申请人可在“综合计分制”或“成就计分制”两种方式中选择其一来申请。

成就积分制：

简单来说，如果申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其领域的发展有重大贡献，就可以通过这条路径一次性拿到245分的满分。
 

当然，这种一般针对名人或明星，普通人还是以综合计分制为主。

综合计分制：

综合计分制是大部分申请人选择的评核方式，其总分为245分。

申请人只要在综合计分制下设的年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六大得分范畴获得80分（满分245分），即可提交申请。

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申请香港优才计划需要细致考量个人条件，确保满足基本要求和尽可能高的评分标准。以下是几个关键点，申请者在准备申请时应特别注意：

1、基本条件不可忽视：申请人必须年满18岁，无犯罪记录，无不良入境记录，并具备良好的中文或英文能力。此外，至少需要本科学位，并能提供相应的学历认证。

2、综合计分制的策略：如果选择综合计分制，分数至少要达到80分，但高分更能增加成功率。年龄、学历、工作经验、国际经验、专业资格、语言能力和家庭背景都是评分项。例如，硕士及以上学位、名企工作经验、海外工作经验、以及在QS排名前100的学校毕业都能显著加分。

3、工作经验的重要性：虽然工作经验不是绝对必须的，但缺乏工作经验的申请人需要在其他方面，如高学历或特殊成就上表现突出。至少2年的工作经验是加分项，而名企背景和高管经验能带来额外加分。

4、人才清单的利用：如果申请人的专业或工作经验符合香港的人才清单，可以额外获得30分，但这需要仔细评估，因为不符合条件的盲目申请可能会导致更严格的审查。

5、经济能力和赴港计划：申请人需证明有足够的经济能力支持自己及受养人在港的生活，同时，清晰、合理的赴港计划也是审核的重要部分。
 

6、细节决定成败：如学历证明需符合要求，语言能力需有有效证明，且材料准备要精确，避免提交不必要的复杂材料，以免拖延申请进程。

7、并非分数至上：虽然分数是门槛，但香港入境处也会综合考虑申请人的整体背景和对香港的潜在贡献。因此，即使分数达标，也需要展示个人优势和对香港的适应性。
 

8、专业评估：考虑到申请的复杂性和竞争性，进行专业评估，了解自己的优势和劣势，制定合适的申请策略，是非常必要的。

申请香港优才计划是一个综合考量个人背景的过程，分数和工作经验是基础，但全面的准备和突出的个人优势同样关键。在准备不充分的情况下，确实应该谨慎考虑，以免影响申请结果。

对优才获批有利的行业：

医疗服务：鉴于香港医疗行业人力短缺，医疗领域的专业人才，尤其是具有国际经验的医生、护士和其他医疗专业人员，将受到特别欢迎。

创新科技：香港致力于发展成为国际科技创新中心，因此，拥有人工智能、大数据、生物科技等前沿科技背景的申请者将有明显优势。

金融服务：香港作为国际金融中心，对金融专业人才的需求持续增长，特别是在投资银行、资产管理、金融科技等领域有经验的申请者。

创意产业与艺术文化：对于创意产业，如设计、影视制作、数字媒体等领域的专业人士，香港提供了丰富的职业机会。

环境技术服务与海事服务：随着全球对可持续发展和海事法律的重视，这些领域的专业人才也将受到重视。

申请香港优才计划时，如果申请者拥有人才清单中列出的行业背景，尤其是具有跨国公司或知名企业的工作经验，将大大增加申请成功的可能性。此外，考虑到香港政府对提升全球竞争力的重视，创新科技、金融服务、医疗健康等领域的专业人才将特别受到欢迎。申请者应充分利用这些政策变化，优化自己的申请材料，以提高获得香港优才计划批准的机会。

2024年香港优才计划之所以备受关注，主要归因于几个关键因素：

1、政策放宽：香港政府在2023至2024年间实施了不限额的优才计划政策，全面放开申请，这为全球人才提供了前所未有的机会，吸引了大量希望移居香港的申请者。

2、教育优势：香港的教育系统以其高质量和国际化闻名，包括15年免费且优质的公共教育、世界排名前列的高等教育机构，以及通过香港DSE考试进入顶尖大学的途径，这些都成为吸引家庭申请优才计划的重要因素。

3、职业发展：香港提供了高薪就业机会，尤其是在金融、科技和专业服务领域，加上较低的个人所得税，对于寻求职业晋升和高收入的个人极具吸引力。CT goodjobs的薪酬调查报告显示，香港的月入中位数较高，且通过优才计划来港的人员也有不错的薪资水平。
 

4、医疗资源：香港的医疗系统以其高质量和可负担性著称，对于重视家庭健康保障的申请者来说，是一个重要的考虑因素。
 

5、应对人才流失：面对人才外流的挑战，香港政府通过优才计划积极引进人才，以弥补人口流失和促进经济发展，这使得计划本身成为解决香港长期发展问题的关键策略。

6、国际化环境：香港的三文两语环境和国际化的商业氛围，对于希望在多元文化中工作和生活的专业人士来说，具有极大的吸引力。

7、政策稳定性与透明度：香港政府的政策透明度和高效行政，以及对廉洁的坚持，为申请人提供了信心，确保了政策的可预测性和稳定性。

8、应对全球竞争：在全球人才流动加剧的背景下，香港通过优才计划强化其作为国际金融中心和创新枢纽的地位，以应对来自新加坡、加拿大等其他热门移民目的地的竞争。

综上所述，香港优才计划的火热不仅是因为政策的开放，还因为香港在教育、职业、生活品质等多方面的综合优势，以及其在全球人才竞争中的积极策略。

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