门槛提升!香港优才计划开启“精英时代”,全新版香港优才审批周期减少3个月
11月1日起,香港优才计划迎来了推出十几年以来从未有过的优化措施,彻底摒弃打分制的筛选门槛,改为以评核问卷的形式来做初步的评估。
评核问卷涵盖六大范畴,包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务,6大范畴下又细分为12项评核准则,如申请人要符合期中6项准则,即可提交香港优才的申请。
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一、香港优才新旧政策对比
1、年龄
旧政策:51岁以上虽然不能得到分数,但依然能够递交申请。
新政策:趋向于年轻化人才,51岁以上人才这一项不符合要求。但并不是说就不能申请了,只要在其余的11项要求里符合6项要求,也是可以申请的。
2、学历
旧政策:本科学历有学位证就行,自考取得的学位也可以。
新政策:更看重申请人的学历了,至少是硕士学位,而且需要是合资格大学颁授的学位才行。单单只有合资格大学的硕士或博士学位,只有一项符合;如果同时满足合资格大学颁授的学位,学位与STEM学科有关,才算是两项要求都符合。
合资格大学名单共有204所,内地学校名单基本和高才通学校名单重合,但是优才学校名单要多一所中欧国际工商学院。
香港优才内地合资格学校名单:
STEM学科名单如下:
3、语文能力
旧政策:只会中文不会英文也可以;内地高校毕业生需要提供近2年的雅思/托福成绩。
新政策:对申请人的语言能力要求更高,仅仅只会中文是不够的。要么会中文+一门外语(法语、日语、德语都行)可以满足其中的一项要求。要么掌握英语,这样语言能力下的两项要求都能满足。
但英语能力的证明要求比之前高了,雅思要7分及以上,托福要94分,英语六级要520。
新版香港优才对英语能力的证明资料没有要求是近2年内,按照经验来看建议尽早递交申请会更好,不排除以后标准会有变化。
如果是海外院校毕业,英文授课,就需要提供成绩单来证明。
4、工作经验
旧政策:没有工作经验或者工作经验偏少也能申请,只要分数达到80分就行,比如说名校毕业的硕士/博士,即使缺乏工作经验,但分数够也能申请。
新政策:十分看重申请的工作经验。要么2年国际工作经验;要么3年名企工作经验;要么5年工作经验;要么有特定领域/行业(创新科技、金融)的工作经验;这四项要求中,如果同时满足多个条件,就意味着符合的准则更多,也就更容易够到优才申请的门槛。
5、全年收入
旧政策:对申请人的要求没有要求,无路是年收入20万也好还是50万或者100万也好,都是可以的,只是需要提供一定的存款证明来表明可以负担自己及受养人的赴港开支而不需要接受援助。
新政策:将申请前一年的收入是否达到100万港元或以上作为评核要求之一;当然,也还是需要提供存款证明来表示可以负担自己及受养人生活开支而不必接受援助的。
6、业务所有权
旧政策:原来的政策对申请人是否具有业务实体是没有具体要求的。
新政策:业务实体是指对公司拥有的所有权权益,对非上市公司而言,一般需要持股50%或以上;对于上市来说,需要持股10%及以上。
二、香港优才审批时间或减少3个月
劳工及福利局局长表示,去年取消优才计划配额后,共接获超过13万宗申请,当中8万宗仍然未处理。新计分制度能简化申请程序,审批时间也会减少。
也就是说,全新升级后的香港优才计划,由于申请门槛的提高,对于那些符合申请条件的人士来说,审批速度会加快,能够更早拿到香港身份。
三、香港优才适合哪些人去申请呢?
新版香港优才计划综合计分制有了全面的调整,虽然简化成了12项评核准则,但从具体要求来看,对于港府需要哪些方面的人才指向性还是很明显的。
1、名校毕业+STEM学科+名企5年以上工作经验的人士
12项要求中,年龄、高学历、名企工作、5年工作经验、语文能力这5项基本都不是大问题,如果所学专业是STEM学科相关(人工智能、数据科学、精算学、能源科学与工程/核工程),学历的另一项要求也达成了,满足6项要求后就可以递交香港优才计划的申请了。
2、海外名校+海外工作+名企5年以上工作经验的人士
对于海外名校毕并且在海外有知名企业工作经验的人士而言,能够在学历、5年工作经验、名企工作经验、国际工作经验、语言能力这6方面满足要求,就能够递交香港优才计划的申请。
3、硕士学历+企业家/公司股东
如果你独资拥有或占股50%以上又盈利500万的公司,或者是一家上市公司的老板或占股达到10%的股东,学历是硕士及以上,那这2项要求就容易达到。
加上有能力把公司做上市或者做到公司股东的一般也有多年工作经验,那5年工作经验这1项也容易达到。
加上语言能力、年龄、学历这几个要求,要满足6项的企业家/公司股东也有很多。
以上这3类人士申请香港优才是比较有利的,如果你还有一些新政策的疑问,也可以加我微信(anna11886)咨询联系。
四、香港优才新政策常见问题解答
1、2024年11月1日前递交香港优才计划的申请人士,是按新的标准来处理还是按旧的标准筛选?
新政策是在2024年11月1日正式实施的,在此之前递交申请的人士仍然按照原有的准则来进行处理。
2、工作经验中是否属于特定领域如何判断?
主要取决于其职责、职位或职称,而非单凭其聘用公司所属的行业分类决定。相反,如申请人担任的职位涉及更广泛的营运责任,例如「首席执行官」、「总经理」或「总裁」等,公司的业务性质便会成为考虑因素。
3、新香港优才计划下,还能携带配偶和孩子一起递交申请吗?
新的评核标准不包括家庭背景了,但在递交申请时仍然可以为配偶和收养人一起递交申请,后期同时获批同时办理香港身份。
4、根据「优才计划」(综合计分制)获准来港的人士,如已在港逗留不少于两年,并且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,但其三年的逗留期限仍未届满,他们可否提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限的申请?
可以。根据「优才计划」来港的人士,如符合上述条件,即使其三年的逗留期限仍未届满,他们亦可提出根据顶尖人才类别审批其申请延长逗留期限的申请。成功申请人士一般会获准延期逗留五年而不受其他逗留条件限制。新获的五年逗留期限会从原来的逗留期限开始计算。
五、香港优才申请流程
1、按照新的香港优才评核标准确认自己是否符合优才申请资格。
2、准备相关的材料去递交申请,材料清单可以参考这份文件。
3、递交申请,可以自己递交申请也可以找专业中介来递交申请。
4、等待审批,新的香港优才综合计分制能够快速判断申请人是否具备申请资格,审批流程将会简化,审批周期同之前相比将会缩短3个月。
5、正式获批,取得香港优才正式批准信之后,需要缴费领取电子签证,办理逗留D签,入境激活签证,办理香港身份证。
6、领取香港身份证,大概在办理证件后10天左右可以领取。
六、香港优才审批流程变化
香港新成立了一个评核委员会,来甄选提交的个案,为入境处处长的“择优而取”提供意见。评核委员会由劳工及福利局(劳福局)局长担任主席,委员包括其他相关政策局局长。
入境处预估,改制后审批时间可以减至6个月。 不过也有强调在今天之前已经通过原有综合计分制提交申请的,沿用原来的准则和程序处理,尽快完成审批工作。
这一次香港优才计划的政策优化措施从正式推出到正式实施可以说是十分突然和迅速,很多人前几天还在犹豫要不要申请香港优才,政策一夜之间发生改变直接就失去了申请资格。因此,在新政策推出来后,如果你是符合申请资格的,建议你尽早提交申请,避免港府在实行新政策一段时间后发现有更多的细节需要补充和完善,再次优化措施让门槛变得更高的风险。
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