香港优才计划11月新政的利弊大公开：条件一般的就直接放弃吧~
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香港优才计划政策大调整真的要完了么？新版优才利和弊大公开，终于有人说句公道话
大家好，我是银河君。今天继续跟大家分享香港身份。
2024年11月1日，香港优才计划政策大调整，综合计分制改为12道是非题，符合6项标准才具备申请资格。门槛大大提高。
港府之所以这么改打分制，目的是更加高效筛选人才。2023年和2024年政策放开，取消优才配额限制，导致优才申请人数暴涨，大量案子积压，再加上优才资料复杂，审批周期长，给香港入境处带来了很大的审核负担，这样非常不利于香港快速引进急需的人才，所以港府在10月《施政报告》后迅速做出调整。
新的打分制度出来，很多原本符合申请资格的朋友，立刻失去申请资格。有人表示，完了，这下真跟香港优才无缘了。原本办理香港身份的计划泡汤了。
朋友们，凡事有利有弊，今天米粒妈就来给大家分下一下新政策下优才的利和弊。
一、香港优才计划最新申请条件
香港优秀人才入境计划（简称香港优才计划）是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。2023年~2024年取消配额限制。2024年11月1日香港入境处更改优才综合打分制。
香港优才计划最新评估条件
旧版香港优才计划基本资格有5项，新版只有4项，减少了语文能力这一项，语言被纳入评核标准中的一个范畴，有了更具体的要求。
4个基本资格：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信服的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。
香港优才计划2025年最新打分表：
新版香港优才计划综合计分表，一共6个维度，12条标准，需要满足6条，才具备申请资格。取消了打分制，没有80分及格的概念了，只有是/否两种选项。符合就选"是"，不符合就选"否"
香港优才计划12条标准（简单版本）
(1) 申请人是否50岁或以下
(2) 合资格大学硕士或者博士
(3) 合资格大学STEM硕士或博士
(4) 两种语言能力，比如说中文+英语，或者中文+外国语言。
英语能力的证明需要提供文件：雅思成绩不低于7分/托福网上考试不低于94分/六级考试不低于520分/大学成绩单（针对海外院校以英语授课的毕业生而言
(5) 英文书写及口语能力
(6) 工作经验不少于5年
(7) 名企或者跨国公司不少于3年
(8)特定领域工作经验不少于3年，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）
(9) 国际工作经验不少于2年
(10) 申请前一年全年收入达到港币 100 万元
(11) 业务实体申请前一年盈利达港币500万港币
(12) 拥有一家上市公司10%以及以上股份
香港优才计划最新打分表已经出炉，如果你对优才感兴趣，可以点击链接给自己做一个测评，12分满分，6分符合申请资格↓↓↓
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二、新版香港优才计划的利弊大公开
弊端（缺点）
先来说缺点吧。
01、门槛变高了：这个是显而易见，的确新版优才打分制度门槛变高了很多，12分，6分合格。就相当于原来245分的满分，需要拿到125分才具备申请资格，门槛提高的不是一点点。失去资格的人不仅仅包括那些条件很普通的人，很多优秀的人对着这12项标准来打分，也不能达标。 我有一个朋友是武大博世医学专业毕业的，学历很高了也是名校吧，在原有打分制度下，申请优才获批率很大，但新版制度下也只能拿到5分。 从优才12项标准来看，港府带有明显的人才倾斜，更偏向于国际型复合人才、特定行业人才和企业家人才。
02、对人才行业倾斜更严重
新版打分制度更倾向于英语能力强的国际型人才、吸金能力强的企业家人才，以及金融、创新科技、国际贸易特定行业人才。
从新版打分标准就可以看出，如果你有海外留学经验和工作经验，就很占优势，首先语言这2分就能轻松拿到，另外如果是海外名校STEM专业，可以拿到学历2分，如果在海外名企工作5年，可以拿到工作经验3分。 另外如果拥有一家上市公司10%的股份，基本上稳了，6分很容易拿到，申请优才很有优势。
这份打分表对偏体制工作、只有本科学历、不能提供英语能力证明的人才并不友好。
03、对申请人的收入有要求
以前综合计分表是没有收入这一计分项的，新版增加了年收入100万这一项。这说明港府不仅看重你的学历和工作经验，还看重你的吸金能力，毕竟收入是最能体现你能力的市场指标。
04、香港优才续签变难了
港府招纳人才是希望人才能够为香港做出贡献了。这两年港府已经通过各种人才制度吸纳了不少人才，接下来的工作就是要想办法留人才。优才续签虽然说是最灵活的方式，自由度非常大，但是后续也会比以前要难，如果你拿到香港身份后，不与香港产生半点关联，续签还是有难度的。
05、最后一点是想提醒各位朋友，拿到香港身份后还需要投入时间及金钱
香港优才不是获批了就万事大吉了，后续还需要维护，7年后才具备转香港永居的资格。优才续签，需要你同香港保持强联系，不管是工作还是生活方面的联系，不管是主申请人还是受养人，都会产生花费，比如送子女去香港读书、去香港开公司创业或者去香港消费，这些都要花钱的，7年时间至少几十万。这也是我不建议经济条件普通的家庭办理香港身份的原因。
如果真的不适合申请香港优才计划，可以考虑其他方式，重点是能拿香港身份。
香港高才通计划申请要求：拿到198所合资格院校的学士学位，或申请前12个月税前收入达到250万港币及以上就能申请。
香港专才计划申请要求：能在香港找到一家公司雇佣，且从事岗位要跟你的学位匹配，薪资不低于香港市场同类岗位的水平即可申请。
香港留学进修计划申请要求：赴港读书一年拿香港身份，提升学历&学历两不误，留学适合的读研院校、专业可以咨询我们。
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利益（优点）
说完了新版优才计划的缺点，再来说优点。
01、条件更明确:优才改版后，条件更明确，是就符合，不是就不符合，没有中间地带，可以说是【高配版】的高才通计划。
02、获批率提高：优才门槛高了，意味着符合条件的人更少，竞争就没有那么激烈，一旦达到6项标准，那么意味着获批率也会提高。建议符合条件的朋友，赶紧递交申请，不要再拖了。下次政策可能就是收紧名额了，申请难度会更大。
03、获批周期缩短：
改版前的香港优才符合条件的人多，申请人数多，加上证明材料较复杂，审核流程繁琐，导致审批周期较长，一般需要6-12个月才能获批。改版后，入境处审核的流程简化很多，申请人数也没那么多，优才周期也会加快，港府预计能缩短3个月的审核期，大概3~9个月就能获批。
04、优才续签依然比较灵活
香港优才计划的申请条件虽然调整了，但是目前续签要求改动不大，依然是比较灵活的状态。 高才通就是需要你有工作或者在港开展业务；香港专才限制更多，续签同样需要有工作，但如果你换工作还需要经过入境处的同意；IANG续签同样需要获得雇主聘用。但香港优才计划不强制你与香港的工作绑定，也不强制在香港长期定居，只要你满足香港“通常性居住”要求即可，在香港留下工作痕迹或者生活痕迹都可以，因此香港优才计划也是最受内地人欢迎的申请方式。
05、赴港生活自由度高： 通过香港优才计划获批香港身份，去香港发展，自由度很高，你可以选择去香港工作，也可以选择去香港创业，还可以选择去香港读研读博进修。香港专才需要你过去香港工作的；香港留学就是去读书的，不能一边读书一边在那工作。
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真的香港优才计划一张全新的打分表让很多人后悔不跌，那些观望的人已经错过了申请优才的大好时机，如果在政策放开的时候申请现在早已将香港身份拿到手了。现在优才门槛提高了，很多人失去申请资格，其中不乏条件出众的人，也达不到6分的申请资格。
好在香港抢人才政策依然是放开的，优才现在依然不限配额，只是政策倾斜变了，门槛变高，真要等到名额收紧，或者连这个政策取消，那就真的来不及了。
如果你属于以下这几类人，抓住2024年最后一年不限配额的红利政策，赶紧冲~
01、名校硕博生
香港入境处向来都看重高学历人才，认为高学历人才更具有发展潜质，旧版的光学历这块就占了70分，新版优才打分表更是直接表达了港府想要的人才——名校硕士以及以上。只有本科学历是拿不到分数的。如果有名校STEM专业硕士毕业证还可以将学历分拿满。
02、英语能力强的国际型人才
香港是一个国际化大都市，入境处会认为英语能力强的国际型人才更能适应香港的工作和生活节奏。
旧版打分制，满分245分，语言分数只有20分，内地申请者可以拿到10分，英语10分拿不拿影响不大。新版打分制，语言的权重提高了很多，12分就有2分是属于语言分。 港府的意图很明显，吸纳英语能力强的人才，去香港工作，英语是必备的工作语言，英语不行，那怎么适应呢？
如果你有海外留学经验和国际工作经验，就很占优势，首先语言这2分就能轻松拿到，另外如果是海外名校STEM专业，可以拿到学历2分，如果在海外名企工作5年，可以拿到工作经验3分。可以说具有海外工作经验的留学生，申请香港优才计划的优势非常大，通过率非常高。
03、名企高管/科技研发人才
新版打分制度， 明确规定在名企或者跨国公司不少于3年工作经验，可以加1分。名企范围包括但不限于阿里、华为、大疆、腾讯这类高新高科技技术人才密集型的大厂。内地符合名企加分范畴的公司非常多，大概超过1万家。
04、特定行业人才
香港优才计划不限行业，但具有行业倾向，他们想要吸纳香港急需的行业人才。过往【金融】，【创新科技】、【国际贸易】都是高获批行业。新版优才打分表直接将这三个行业写在评估表上。如果在特定行业工作就可以获得1分，如果是特定行业大厂工作还能获得名企加分。
05、企业家/上市公司老板
新版优才打分表增加了业务实体（持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家都可以获得加分），港府想要招纳企业家来香港发展的心思昭然若揭。企业家不经能为香港带来经济贡献，还可以为香港提供就业岗位，一箭双雕。
能加上业务实体这2分的企业家，很容易达到6项准则，毕竟企业家、公司老板一般都是积累了多年高管经验、年收入也不会低。拥有上市公司股份的老板，还可以加上名企分，如果从事的行业/公司行业属于金融、科技、贸易等香港经济发展紧缺/热门行业，那么通过香港优才计划申请成功概率也是比较高的。
香港优才计划评估并不简单，先评估自己是否具备申请资格，再评估自己的优势和申请风险点，具体情况要结合到个人案例，不是一概而论的。
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