在香港优才计划新政施行后，申请优才的难度要比以前高了很多，尽管申请优才计划的好处仍然非常明显，但是这已经不适合普通人了。

其实这也在意料之中，在经过2年不配限额政策后，香港“抢人才”的任务已经基本完成，剩下的人才缺口，则要“优中选优”。毕竟香港身份的优势仍然对很多高净值和精英人群有吸引力。而且优才的灵活性依然很多，对拿香港永居也很友好。

不过目前香港优才计划全新申请系统上线后，在申请过程中有些误区是需要提前就知道的，不然付出比得到的多，那肯定就是不值的。

一、香港优才计划最新申请政策

2024年最新《施政报告》中已经表明要革新香港人才引进机制，就在《施政报告》公布后的半个月，香港多项人才引进措施就已经调整落地。

其中香港优才计划的申请政策变动可以说是最大的，主要有以下几项调整落地：

1、新增主动邀请机制

香港优才计划将新增机制，主动邀请顶尖领军人才来港发展。 高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。

2、综合计分制升级

为了提高审核效率，香港入境处更新了优才计划综合计分制的申请规则，取消了以往的打分制度，而是改用“是否题”的形式，一共分为12个评核标准，申请人根据每项要求回答“是”或“否”即可。

在12项评核标准中，申请人需要满足其中6个及以上条件，才能够递交申请。而这也意味申请优才的门槛随之提高。

3、继续不配限额政策

2023-2024香港优才计划取消了配额限制，之前一直说明年会收紧配额，但事实是入境处通过提高申请门槛变相的收紧了配额。

在此次优才综合计分制调整后，优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

4、成就计分制不变化

之前香港优才计划申请需要先满足基础资格，然后再选择“成就计分制”或“综合计分制”打分合格即可申请。现在综合计分制全面升级后，成就计分制没有变化，仍然只适合极少数人申请，比如曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

这些优才新政施行后，现在大部分按照综合计分制申请的人，则是需要满足基础资格后，根据综合计分制的12项评核标准进行评分，任意满足其中6项才符合申请条件。

基础资格

年龄：必须为18周岁或以上

经济：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录

学历：本科学士学位以上

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

12项评核标准

根据年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准则可加1分。

也就是说在新的综合计分制下，申请需要在总共12分中拿下6分才能符合申请要求。

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二、香港优才计划申请流程

在新政施行后，系统会提前筛选掉不符合要求的人，未来优才的审核周期会缩短，按照香港入境处的目标，优才的审核周期将缩短到3个月。

具体的申请流程，和之前一样，可以分为3个阶段。

1、准备阶段

评估确认符合申请要求

按照综合计分制，现在申请优才的要求，是要在12项标准里面任意符合6项要求即可申请，看起来条件限制的比较明确，但是对于其中的某些标准拿不准的话，建议还是要找专业人士过一遍，比如语言这项，如何才算满足2种语言能力，以及英语能力又如何证明等。

准备好申请所需材料

确认自己符合优才的申请条件后，就需要针对性去准备对应的材料，这也是申请优才至关重要的一步，因为材料的完整性和准确性会直接影响审批结果。

具体材料可参考下表：

2、递交申请阶段

上传申请材料

现在香港优才计划只接受线上申请，所以在我们准备好全部的材料后，就可以在香港入境处官网进行上传，记得所有材料需要转为电子格式后再上传。

网上操作一共需要11个步骤，分别包含有：评核机制、确认基本资格、综合计分制、学历/专业资格证明、工作经验/业务所有权材料上传、收入记录、语文能力、事业或学业成就及未来计划、行业、个人资料及家庭成员资料，确认及递交。

尽量在上传前就把所有工作做好，因为不符合要求是无法递交的，所以在正式上传前就全都准备好，然后按照步骤指引一步步操作即可。

进入甄选程序

在完成提交后，申请人将获得档案号，这是后续查询申请进度的重要凭证。

同时申请也进入了甄选程序，由优才评审委员进行评审，这期间一定要留意好自己的邮箱（申请时也要记得填写正确），后续的审核动向都是通过邮件通知的。

获批电子签证

申请人如果获批，会收到分配名额通知，上传赴港同意书后，即可获得获批函，收到获批函后按照提示进行缴费，完成后就能拿到电子签证。

办理香港身份证

先前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，然后30天之内办理香港身份证。

3、续签阶段

香港优才计划获批后，可以获得3年无条件逗留期（3年的有效身份），根据优才的续签模式3年+3年+2年，中间需要经过2次续签，满足7年时间即可申请香港永居身份，从而成功拿到香港护照。

优才的续签要求相对较灵活，重点是要与香港保持联系，保持“通常性居住”，进而才能完成续签要求。

有很多人拿到香港身份后，工作生活依然在内地，这是完全可以的，具体可以通过这些方式完成续签，比如让子女去香港读书，注册香港公司，建立业务往来，缴纳强积金，去香港消费等等。

这些行为不需要都有，但是要想办法让入境处知道，我们在为香港做出贡献，这样续签也会更顺利。

三、申请香港优才计划的利弊

香港优才计划并不是拿香港身份的万全手段，对不同需求的人来说，申请也存在着利弊，因此还得要根据自身的实际情况来判断。

只有把优才的利弊都给摸透了，才能判断是否适合我们申请。

现在申请香港优才有“利”的方面

申请不配限额

前面也有说，香港优才计划提高了申请门槛，但仍然继续施行不配限额政策。

审核周期缩短

这两年，申请香港优才的人突然暴增，在原有打分制的要求下，许多刚刚达到80分的人都递交了申请，一方面这些人的获批几率本就不高，另一方面也让入境处增加了很多审核成本。

目前还有差不多8万宗优才计划申请还积压着，今年香港入境处新招了不少审核人员，就是为了加快审核进度。按照入境处的目标，未来香港优才的审核要缩短为3个月。

那么提高申请门槛之后，也就是将原本条件一般的申请人排除在外了，达到优中选优的目的，即省去了许多人提交并苦苦等待的过程，也减轻了入境处主任的审批压力。

对条件优秀的申请人来说，可以更快拿到香港身份。

获批率会提高

如今，全新的优才申请制度，使得申请条件变得更为清晰和简便，只要申请人能够在12项评审准则中达到6项，那么通过率将会大大提高。

这一点可以参考“高才通计划”。“高才通计划”的审核标准就是非常清晰，只要年收入能达到250万港币，或者毕业于全球百强名校就符合要求，基本申请都能通过。

可以全家一起拿香港身份

申请香港优才，子女和配偶都对获批有帮助。根据香港出入境的规定，通过优才申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。

对高收入人士更加友好

此前的打分制，对申请人的年收入没有要求，而现在的申请标准中，达到年薪百万港币的申请人可以加1分，在总共12分的标准下，这1分显得格外珍贵。

因此，在学历、年龄、工作经验都差不多的情况下，年入百万的申请人肯定是优势更大的。

优才签证自由灵活

获批后可以自由选择在港工作、创业、读书，也可以选择继续留在内地生活，即使在港工作，也可以自由换工作。

可以享受香港身份福利

香港优才计划获批后，可以办理香港身份证，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后可以申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、在港考公务员等诸多优势。

现在申请香港优才的“弊端”：

许多人无法申请了

随着申请门槛提高，原本许多符合香港优才计划申请条件的人，现在都需要重新评估申请条件。而在新的12项标准之下，很多人可能就无法再递交申请了。

学历要求更加严格

在新的12项标准中，只有合资格大学毕业的硕士或者博士才能加分。如果想要在学历这一项拿到分，申请者必须是全球百强大学的硕士或博士毕业，一般的本科毕业生或研究生在学历项目上都拿不到分了。

对英语能力很看重

语言这项也是，之前只会中文也能加分，但是现在必须要会英语才能加分，只会中文无法加分。要拿到这项分数，要求申请人必须有良好的英语能力。

想拿香港永居得花时间

这一个弊端是任何申请香港身份的项目都无法避开的，因为按照香港入境处的规定，想要申请香港永居就得先持有香港身份7年的时间，不管是通过哪种方式申请。

相对来说，香港优才计划已经算是比较友好的了，续签要求不算高，获批后维持香港身份7年的成本也较低。

但对预算有限的人来说，这7年时间还得投入一定的金钱成本，也会打消申请的想法。但该说不说的是，即便不拿香港永居，有个香港身份也是有很大用处的。

不管怎样说，清楚的知道申请香港优才的利弊，然后再决定要不要申请，这样才会更加理性。在此基础上，结合自己的实际需求，做出切实可行的规划，才能将申请香港优才计划的价值最大化。

当然，我们有意香港身份的话，也可以先做个自测，让专业老师帮我们做下详细评估后再做决定↓↓

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四、如何筛选优才中介

许多人在准备申请香港优才计划的过程中，免不了都要找个靠谱的机构去了解清楚，毕竟找中介的目的就是为了省时省力，同时最大程度保证获批率。

我也一直认为找对了中介，申请优才就已经成功了一半。

但目前市面上的香港优才计划服务机构鱼龙混杂，对不了解行情的人来说根本不好判断。为了避免大家被割韭菜，可以从这5个角度进行筛选。

1、成立时间和专业性

选择成立时间较长且专注于香港优才计划的公司，这些机构通常有更多的经验和成功案例。如果只是刚成立不到几年的公司，也就意味着没有成功转永居的案例，没有完整服务到客户拿香港永居和护照的经验。

因此，成立时间不足7年的公司一定要擦亮眼睛，最好找成立10年以上的会更靠谱。

2、规模和团队

选择规模较大且拥有独立文案团队的公司，这样能够提供更专业和稳定的服务。一般成熟规模的公司，至少会包括咨询团队，文案团队，技术团队，以及香港服务团队，这点我们在选择的时候记得要仔细多问问。

3、获批案例和成功率

要全面了解一家公司的获批案例数量和成功率，这可以作为衡量其专业能力的重要指标，因为获批案例越丰富，在具体到每个申请者时可参考的申请经验就越充足。

4、后续服务

我们需要了解这家公司的香港优才项目具体包含的服务和内容有哪些？是服务到递交优才申请或是拿到香港身份证，还是服务到香港永居阶段？这些都是我们要关心的问题。

如果是“一站式服务”那会更好，因为更有利于我们的续签规划，能节省很多时间成本。

5、服务价格透明

正所谓一分价钱一分货，价格与相应的服务能对上，并且在合同中能体现，就是透明的，我们心里才更加有底，而不是一昧的贪图便宜。对于有些过度承诺，报价低却什么都答应，但是就是不给你写在合同里，对这样的机构心里要警惕。

跟大家总结一下就是，找中介申请香港优才计划，服务、专业度、申请实力是我们要着重考量的，一定要清楚，我们申请的重点，是获批！只有专业的服务、丰富的获批案例、以及自身强硬的实力，才是我们能否获批的关键。

针对这5个角度，我们可以优先考虑银河集团，因为无论哪方面银河都做到了行业第一的标准，不怕客户货比三家。

根据银河的优才获批数据，全球每3位优才获批者中，就有一位来自银河。

客户获批案例分享：

银河集团深耕香港身份规划行业17年，服务覆盖36万个家庭。总部位于深圳，在北京、上海、广州、香港设有办事处。公司员工近1000人，文案团队超过100人。

提供的服务包括但不限于：

银河集团在2024年被艾媒评为中国香港身份规划服务机构TOP1，在客户量、口碑、聚焦度、一站式服务能力等四个方面均排名第一。

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聚焦度：银河9.0分，排名第一；

品牌历史：银河7.1分，排名第四。

五、写在最后

相信大家申请香港优才计划的目的，就是为了拿到香港身份。拥有这一身份，便意味着能够畅享香港独有的优势与资源，不管是在教育、税务、医疗，还是职业发展等领域，都会有更为宽广的选择空间。

如果不是如此，在优才名额放开之后，也不会有如此多的人抢着要申请了，很多人都是看见了这其中的机会。

但是讲真的，优才计划并非适合每个人，重点还是要根据自身对香港身份的需求，做好规划，平衡好成本，尽可能让其价值最大化，才是我们首先要考虑的。

好了，就写到这里了，以上就是本文所有内容，2分钟就能看懂的香港优才计划申请攻略，希望能对大家有帮助。

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