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香港优才计划11月重大变革,12项评核准则和文书结构变化+材料清单详情解读!干货建议收藏!

发布时间:   6038

香港优才计划11月重大变革,12项评核准则和文书结构变化+材料清单详情解读!干货建议收藏!

11月的第一天,已经推行了18年的香港优才计划迎来了史无前例的大变革。不少正在计划申请香港身份的朋友,看完了香港优才新政细则后,直呼离谱。相比于之前宽松的打分制度,新版香港优才计划的申请门槛,提高了可不是一星半点儿。

今天就带大家一起了解香港优才最新政策申请要求。

一、香港优才计划申请条件

优才申请条件分为两部分,基础条件和计分制,需要满足基础条件才能参加计分制评估。

1、基础条件

年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须为18岁或以上。

财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿开支,不需依赖公共援助。

良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

2、计分制:成就计分制和12项评核准则

✅成就计分制:

成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备,要求极高

1)申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或

2)申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)

✅12项评核准则:

新版香港优才计划综合计分表,一共6个维度,12条标准,需要满足6条,才具备申请资格。

如果你对香港身份感兴趣,可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果是否符合6项或加微信【18145843328】一对一咨询↓↓↓

香港优才计划申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=241113-1


1、年龄:申请人需在50岁或以下(准则1),强调年轻人才的引进。

注意:这一准则体现了香港对年轻人才的青睐,同时也符合一般人才引进政策的普遍趋势。

2、学历:

申请人需持有由合资格大学颁发的硕士或博士学位(准则2)。

学位最好是与STEM(科学、技术、工程、数学)学科相关(准则3),响应香港对高科技人才的需求。

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注意:这里需要注意的是,合资格大学名单由香港入境处直接给出,只有名校学士学位不再符合评分规则。这一准则的设定旨在吸引高学历和STEM领域的人才。

3、语言能力:

申请人需具备两种语言的良好书写及口语能力(准则4)。

特别强调良好的英文书写及口语能力(准则5),以适应国际化的商业环境。

注意:具备两种语言的良好书写及口语能力(可以是中+英、中+其他语言等,但不能是中+粤)。

具备良好的英文书写及口语能力(雅思7分以上、托福94分以上、六级520分以上、英语专业学位或英语授课学位)。

4、工作经验:

至少5年的工作经验(准则6)。

在上市公司或福布斯等榜单大企业的工作经历(准则7)。

至少2年的国际工作经验(准则8),特别是对于特定行业的人才。

特定行业经验:申请人的工作领域和经验应涉及创新及科技、金融、国际贸易、跨境海运及空运,供应链管理等(准则9),这些行业是香港发展的重点。

注意:工作经验的评估涵盖了多个方面,包括年限、企业背景、行业领域以及国际经验。这一准则旨在吸引具备丰富工作经验和专业技能的人才。

5、收入水平:申请前一年的收入需达到100万港币或以上(准则10),体现市场竞争力和专业价值。

注意:这一准则体现了香港对高收入人才的重视,同时也是衡量申请人经济能力和职业成就的重要指标。

6、业务所有权:拥有业务实体且前一年盈利达500万港币或以上(准则11),或在上市公司持有10%或以上股权(准则12),表明申请人的经济贡献和成功记录。

注意:业务所有权的评估主要关注申请人的经济实力和创业能力,这也是香港吸引企业家和创业者的重要途径。

这些准则的调整意在简化申请流程,同时更精准地筛选出符合香港发展需求的高端人才。改革后的优才计划不再设年度配额,审批时间预期缩短,鼓励符合条件的申请人尽快提交申请。对于那些符合新标准的申请人,尤其是来自名校的硕士或博士、具有国际背景和特定行业经验的高收入专业人士,申请过程将更为直接和高效。

通过评核准则评估,可以看出虽然形式上有所变化,但核心目标未变,即吸引高学历、高技能、高收入以及在关键行业有经验的人才。

1、高学历人才:

拥有硕士及以上学位,尤其是毕业于世界排名前100的高校,如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。

STEM(科学、技术、工程和数学)领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。

2、国际工作经验:

具备至少2年以上的国际工作经验,特别是在跨国公司或海外名企的工作经历。

在特定领域(如金融、IT、创新科技等)有3年以上工作经验,尤其是与香港紧缺行业相关。

3、名企背景:

来自世界500强企业、中国500强或知名大公司的员工,特别是担任管理职位或在科技研发部门工作。

4、专业领域人才:

从事香港特别需求的职业,如金融专家、IT专家、医疗专家、法律专家等,参考51项人才清单。

在高新技术行业,如人工智能、集成电路设计、大数据云计算等有专长。

5、学术及研究型人才:

拥有显著的学术成就,如发表论文、专利、奖项等。

6、英语能力强的国际型人才:

英语水平高,有海外留学和工作经验,能快速适应香港的国际化环境。7、年轻专业人士:

年轻申请人,尤其是年龄在18至50岁之间,因为这个年龄段的申请人通常得分较高。

值得注意的是,虽然香港优才计划对高学历和专业背景有较高要求,但并非完全排除其他条件的申请人。


二、香港优才计划申请材料

可以下载官方材料清单,按要求准备材料。这包括:

基本证件和学历证明(学位证或学位认证报告);

工作证明(在职或离职证明、雇主推荐信);

存款证明(纳税清单、个税记录等);

最近两年的托福或雅思成绩单(英语6级≥520分现在也认可);


三:赴港计划和雇主推荐信

香港优才计划的申请中,赴港计划书和雇主推荐信是两个非常关键的文档,它们在评估申请人的专业能力、职业规划以及对香港社会的潜在贡献方面起着决定性作用。

雇主推荐信:每份工作都需要提供。如果工作经历多,建议准备至少三封,尽量盖章或签字。

雇主推荐信是证明申请人工作能力和专业素质的重要文件,尤其对于有工作经验的申请人至关重要。

推荐信应由直接上级或负责人撰写,内容涵盖申请人的职位、在职时间、工作表现、专业技能、个人特质等。

具体描述申请人在项目中的贡献和成果,如解决问题的能力、创新思维、领导才能等,以及任何具体成就或奖项。

推荐信格式需正式,可使用公司抬头纸,包含日期、公司信息、推荐人签名,语言上可使用中文或英文。

强调申请人的专业成就和社会贡献,增加申请的可信度和吸引力。


赴港计划书:

赴港计划书的写作结构已更新为:事业成就➕专业技能➕学业成就➕人才清单相关成就 ➕ 赴港计划➕专业资格➕其他资料。


赴港计划书是申请材料中的主观发挥部分,需要申请人来展示自己的事业成就、学业背景,并详细规划未来在香港的职业发展。

内容应侧重于规划,合理分配篇幅,强调如何利用个人优势在特定行业为香港做出贡献。

应明确行业方向,展现对香港行业环境的理解,包括行业趋势、政府发展计划等,以及个人如何适应并推动这些发展。

逻辑清晰,避免重复其他证明材料中的信息,而是突出个人的专业能力和未来计划的独特价值。

一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面,不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源,高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道,竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取,欧美名校无缝连接,国内985、211等一流本科也可轻松入读。

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