香港高才通计划第一批次续签倒计时，一文说透最新政策+条件+官方已明确续签四大情景+续签流程+利弊！

香港高才通第一批次续签倒计时，最新政策官方已明确续签四大情景！

香港高才通的申请程序于2022年12月28日正式启动，允许逗留的时长为2年；再过一个半月，该期限即将届满。

与此同时，香港政府最近对高才通的续签政策进行了调整。从今年11月1日起，申请续签的时间由原来的提前4周调整为提前3个月。

这意味着，申请人现在就可以开始准备续签所需的材料了！

根据入境处官网更新最新数据，截止今年9月底，高才通共收到100972万申请，获批81463人，获批高达83.6%。

一、香港高才通计划最新政策调整

1、高才通A类首次签证由两年延长至三年

高才通的A类人才：即指在递交申请前一年，全年税前收入达港币250万元或以上的人士。首次签证会延长由原本的2年变成3年，此项同样适用于现有的高才通A类签证持有人。

2、续签申请时限由4周提前至3个月内

3、此前已获批高才通A类人士续签方法

关于之前已经获批的高才A类人士，可以从以下两种方式里，二选一递交延期申请：

✅在港工作、地址等均已落实的A类人士，可申请延长最多3年签证（具体需要看官员审批情况）

✅在港工作等未落实的A类人士，可以直接申请无条件延期1年（延期后也建议尽快落实工作、地址等事宜，以便后续延期及永居）

注意：以上两种方式，都需要申请人及其受养人在香港境内，才能递交延期申请。

二、香港高才通计划申请条件

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

✅全年收入：应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。

✅250万港币：申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明收入达到港币250万元或以上。

✅创业人士：提供公司的企业所得税纳税申报，证明利润250万港币以上。

✅紧接申请前一年：如2024年1月申请，则需提供2023年1-12月这一年的收入证明

B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。

✅合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校

✅工作经验：申请前5年内有不少于3年的工作经验

C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。

✅合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校

✅名额限制，每年仅有10000名，先到先得。

✅限制人才：已在港获得IANG计划的毕业生，不符合C类申请资格。

✅毕业年限：5年内，不要求工作经验，应届生、非应届生均可

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三、香港高才通计划续签

01、通常续签

✅B/C类续签政策仍然是“2+3+3”模式；

✅A类最新政策：续签政策由“2+3+3”改为“3+3+2”模式。

02、顶尖人才续签

以顶尖人才类别申请签证延期（“2+6”续签模式）要求：在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上。

官方公布香港高才最新续签四大情景：

01、在港已获得聘用（受雇）
✅已获得香港公司聘用，并有稳定收入；

✅职位通常是由学位持有人担任；

✅薪酬福利条件须达到市场水平；

✅须提交在职证明信，雇佣合约或聘书，列明职位、每月薪金、其他福利及雇佣期等详情。02、以非雇佣合约形式工作（如保险）

如以佣金为主要收入，入境处会考虑这类人士的收入水平（过往及预计将来）工作带来的经济效益，譬如所纳税款以及申请人的留港时间。

03、受聘于非本港企业

✅受聘于非本港企业，譬如跨境企业外派员工在香港工作，合约须订明工作包括来港履行职责；

✅属管理层或专业人员（如年薪达120万元或以上）；

✅在续签前一个税务年度在港有缴纳税款。

04、在港开办或参与业务（自雇）
✅必须证明业务确实在港运作，如营业额、财政资源、投资额、在本地开设公司的职位数目，能健康运营并持续发展；

✅业务带来的经济效益，如所纳税款；

✅签证有效期间，申请人的留港时间；

✅空壳公司，是绝对不行的。

严格审查高才B/C类人士学历：

由于今年香港假学历事件，入境处对高才通新接收的申请变得更加严格，而已经获批但未提交学位认证报告的，也需要在续签的时候补充上交。根据入境处指引，认可的第三方认证机构名单包括学信网/教育部留服中心等。

四、香港高才通计划续签流程

1、续签申请资格：香港高才通计划获批人士的续签有且只有两条路可选：受雇于香港公司 or 在港开办公司自雇。

如果递交申请时，申请人是失业状态，那么可能会拒绝延长逗留期限。

2、续签的时间和地点：申请人可在逗留期限满前四个星期内通过网上申请延长期限，提交申请、领取电子签证时，申请人必须身处香港，申请续签需提交证明文件。

3、续签证明文件：

✅获聘人士要求：与公司签订的雇佣合同或文书，需注明职位、福利及雇佣期等详细信息，需要提交在香港交税、购买强积金、和发薪记录等证明文件。

✅聘用公司要求：商业登记证、经济状况证明（财政报告、利得税表等）、业务证明（业务活动、运作模式等）如果是成立不足12个月的公司，还需要再提供1项，业务计划（业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等）

✅在港开办或参与业务：公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件（公司一定不能是空壳公司）。

4、受养人续签：在逗留期限满前4个星期内通过网上申请延长，受养人逗留期限与主申请人逗留期限一致。（递交申请时，申请人必须身在香港）

5、续签审批时间：高才通续签的审批时间，在证明文件齐全的情况下，入境处只需2-3周即可处理完毕。

五、香港高才通计划利弊

香港高才通的优势（利）： 高才通也是一人申请，全家拿香港户口；拿到香港身份后就能享受香港是身份的福利，不用放弃内地户口。
相较于香港其他各种人才引进方式，高才通计划具有以下几点优势：

(1)条件明确简单：
只要满足以下三个条件中的一个就可以申请。A类要求在紧接申请前一年，收入达到250万港元（或等值外币）或以上；B类要求获得全球百强大学的学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；C类要求紧接申请前五年内，获得全球百强大学的学士学位、但工作经验少于三年。 总结一句话，要么你有钱，要么你有才，就能申请高才通计划。

(2)通过率高 ：

只要条件符合，资料准确，申请高才大概率就能获批。高才通刚推出的时候，通过率超过了83%，后来通过率略有下滑，现在大概是80%左右。

(3)速度快 ：

刚开始启动时，有人创造了几小时拿下高才通的记录，堪称最快速人才引进方式。随着后来政策调整完善，对高才通申请漏洞的填补，高才通审批时间延长，现在大概需要1~3个月时间。高才通A类比较复杂，因此审批时间更长一些，拒批率相较于B类和C类更高。如果你有计划申请高才通A类，建议找专业机构咨询。

（4）材料相对简单：

相比较于香港优才计划、香港专才等计划，香港高才通的申请材料比较简单，一般1周内可以准备好申请材料。高才通A类税务资料、公司资料等比较复杂，B类工作材料多，而且现在入境处对于申请材料有更细的要求，材料也在”加码“，不少人被拒也是材料出了问题。因此，不能先入为主觉得简单，就随便递交申请了，否则浪费时间与精力。

（5）无需提前获得香港雇主聘请：

香港高才通签证虽然类似于工作签证，但申请时不需要获得香港雇主的聘用，不管你是否有工作，都可以申请高才通计划。

（6）自由度高：

申请高才通获批后，你可以在香港打工、可以创业开公司，可以随时换公司，还是很自由的。

高才通计划很好，并非没有缺点。
如果你有计划申请高才通计划，优点和缺点都要了解。 接下来简单说一下高才通计划的缺点。
香港高才通计划的缺点总结（弊）：

1. 香港高才通只有一次获批机会 ：

香港优才、专才是可以多次申请、多次获批，但高才通只有一次获批机会！如果你申请获批了没有去激活香港身份、或者中间断签了，那么就不能再次申请香港高才通计划了，所以申请前要考虑清楚，自己是否做好了相关准备。

2. 续签要提供在港工作证明：

香港劳工局 曾表示，香港高才通的续签会严格审查申请人的在港工作。高才通首签2年，签证快到2年时就需要续签，申请人需要提供在港工作证明，自雇和受雇都可以。受雇的工作需跟学历匹配，薪酬需要达到市场水平，不能随便找一份工作，更不能gua靠。自雇需要有实际的办公室。

3. 政策变化多

由于香港高才通计划是新推出的人才计划，因此港府也在随时检视更正，申请政策也在不断调整。政策利好的时候，就赶紧抓住机会吧，错过了就没了！

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