大厂精英如何办理香港身份？一次性说清香港优才计划名企申请优势，附优才名企清单+银河集团获批案例

如果你想要了解香港身份or后续服务（续签/永居/商务注册/子女教育/房产），都可以加我的手机和微信咨询。

大家好，我是米粒妈。今天继续跟大家分享香港优才计划。

香港优才计划11月1日改版后，门槛大大提高，很多人失去申请资格。

但是对于符合申请资格人的人来说，却是重大利好。通过率更高，香港入境处明确表示，新版香港优才计划只要达到6分，基本可以过关；审批速度更快，以前需要6~12个月，现在只需要6个月。

相当于，港府在打分阶段就帮你筛选了相当一部分竞争对手。

朋友们，如果你有名企工作背景，那么请留意新版香港优才计划，你就是港府想要大力引进的人才，申请优势非常大。

今天我给大家带来4个银河集团香港优才计划名企获批案例，看看名企人才在申请香港优才计划的时候有哪些优势？名企范围有哪些？

一、香港优才计划新版申请要求和名企申请优势

新版香港优才计划需要满足4个基本条件+1个打分制

1、基本资格：

年龄18周岁以上+无刑事犯罪记录、不良入境记录+足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭35万+)的经济条件+大学本科学位及以上学历。

2、两个计分制度二选一

成就计分制

成就计分制以申请人的成就作为评核基准，选择以此计分制评核其申请者, 如符合下述其中一个条件即可递交申请：

a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

b.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖）

综合计分制：

新版香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人，其中每个大项又分为1-3个小项，总计12项要求，申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请，具体要求如下图：

新版香港优才计划，跟工作经验相关的有4项：

工作经验达到5年，加1分。

拥有3年以上名企就职经验就满足一项，加1分。

在特定行业工作，加1分。

累积2年国际工作经验，加1分。

如果你在名企工作3年，有5年工作经验，可以拿到2分。

如果你在特定行业名企工作累积3年，有5年工作经验，可以拿到3分。

如果你在海外特定行业名企累积工作3年，工作经验达到5年，那么就可以将工作经验这4分全都拿下。

如果你对香港优才计划感兴趣，有名企工作经验，不妨在线评估下你符合多少项申请要求，测评后会有专业人士答疑和为你推荐优才/高才/留学等合适申请途径↓↓↓我的咨询微信和手机

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24112201

想要了解更多香港身份，可以通过 公、ZHONG、HAO：【香港优才米粒妈】

二、香港优才名企精英获批案例及银河服务

接下来给大家分享一下银河集团新鲜出炉的名企获批案例，看看他们是如何获批香港身份的。

香港优才名企获批案例一：

客户信息：L女士，申请时37岁，是一名海外非名校硕士，从事资讯科技行业-金融科技相关工作，2024年10月香港优才获批拿到香港身份

申请背景：专业与履历一致，有名企工作经验，但是材料不足以证明满足3年，没有名企经验优势不大

银河服务：针对L女士实际情况，银河服务团队协助规划，让L女士符合名企和人才清单加分标准。同时帮L女士梳理推荐信、在职证明、荣誉证书、公司年报等材料，充分证明其在金融科技领域的创新经验和卓越贡献。此外还围绕香港的金融数字化需求，向入境处描绘详实可落地的赴港计划，凸显L女士对香港金融科技领域的潜在价值，帮助顺利获批优才。

香港优才名企获批案例二：

客户信息：C先生 ，申请时39岁，是一名内地名校硕士，从事资讯科技行业-云计算相关工作，2024年10月获批香港优才拿到香港身份。

申请背景：有名企名校背景，但所从事工作不符合优才人才清单行列，且有一定的续签担忧。

银河服务：协助C先生整理包括公司财政报告、推荐信、个人资产证明、国际项目经理认证等材料，清晰展示客户名企履历及技术背景。同时，指导客户补充工作声明书，以解释过往工作履历。在赴港计划书中结合香港的数字化转型战略,强调C先生在云计算领域的技术能力和资源优势，以及赴港后对相关行业可能产生的积极影响，协助客户无补件顺利获批。

香港优才名企获批案例三：

客户信息：P女士，申请时40岁，是一名内地非名校硕士，从事资讯科技行业-通讯科技相关工作，2024年10月获批优才计划拿到香港身份。

申请背景：深耕通讯技术领域多年，为子女教育和个人发展申请香港身份，虽有名企工作经验，但是并非名校毕业。

银河服务：安排熟悉资讯科技行业的文案老师，协助整理包括推荐信、公司财务报表、个人专利、论文著作等在内的一百多页材料，向入境处清晰呈现P女士在6G射频领域的项目管理成就和重大科研成果，敏锐结合香港加大科创力度的趋势，在赴港计划书中以详实可落地的规划，展望P女士赴港后对当地6G通讯系统和科研行业发展的重大推动作用，协助顺利获批。

香港优才名企获批案例四：

客户信息：W先生，申请时41岁，是一名内地名校硕士，从事金融会计行业-合规管理相关工作，2024年10月获批优才计划拿到香港身份。

申请背景：有名企背景，但专业不对口，且未能出具体现团队规模的组织架构图。

银河服务：指导W先生准备包括学历证明、荣誉证书、公司财务报表和审计报告在内的百页材料，突出合规管理领域近18年工作成果和资源优势，侧面展现客户出色管理成就。从入境处角度出发协助提供声明书，以合理解释前两段工作无法提供工作证明的原因。并围绕香港国际金融中心属性，帮助客户打造契合港府人才需求的赴港计划书，协助W先生顺利获批。

香港优才名企获批案例五：

客户信息：Z女士，申请时43岁，是一名内地非名校硕士，从事资讯科技行业-通讯科技相关工作，2024年10月获批优才计划拿到香港身份。

申请背景：毕业后长期在名企从事财务工作，并积累丰富高管经验，但无名校优势

银河服务：指导Z女士提供学历证书、公司年报、组织架构和在职证明等材料，以体现专业与工作的一致性和稳定性。通过深挖客户的海外分公司工作经历，为其写5000字推荐信，突显其在历任重要岗位上的领导能力和行业贡献。同时，围绕Z女士精通中西方财务核算系统的优势，深化“技术+金融”的结合，展现未来对香港金融和财务服务领域的潜在贡献，协助顺利获批。

香港优才名企获批案例六：

客户信息：W先生，申请时50岁，是一名海外名校博士，从事资讯科技行业-互联网相关工作，2024年10月获批优才计划拿到香港身份。

申请背景：符合人才清单，拥有超过5年高管经验但仅能提供其中4年的公司审计报告，且年龄无优势。

银河服务：指导提供包括学历证书、雇佣证明、公司年报等多页材料，展现客户优秀学术背景和丰富跨国企业管理经验。将有大量呈现W先生行业成就的新闻报道融入申请文书中，多角度突显其在数据分析和人工智能领域的卓越贡献，并通过协助撰写声明书，帮助客户获得人才清单额外加分。此外，结合香港人工智能发展需求以详实可落地的赴港规划打动入境处，顺利获批。

如果你对香港优才计划感兴趣，有名企工作经验，不妨在线评估下你符合多少项申请要求，测评后会有专业人士答疑和为你推荐优才/高才/留学等合适申请途径↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24112201

三、香港优才计划名企范围

如果你有3年以上名企/跨国工作经验就算符合1项要求，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

1.上市公司 全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

2.《福布斯》全球企业2000强 2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。 包括我们所熟知且常见各大银行，即：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

3.《财富》世界500强企业 2022年8月3日，2022年《财富》世界500强排行榜公布，今年中国大陆（含香港）上榜公司数量达到136家，大公司数量继续位居各国之首。沃尔玛连续第九年排名第一，亚马逊上升至第二位，中国的国家电网公司位居第三位，中石油、中石化分别位居第四、第五位。

此外，中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

4.胡润中国500强企业 2022年12月9日，胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，美国上榜公司数排名第一，达到260家，中国排名第二，有35家公司上榜，包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

别看只有跨国公司和上市公司、三个榜单的企业能够加分，其实仔细算下来，中国符合加分的企业数量不下1万家。

即便三大榜单中有重复企业，满足条件的公司也至少有2000多家，而上市公司这个范围更加宽泛。 根据中国上市公司协会给出的报告，截至2023年6月中国境内上市公司数量达5235家。

港交所官网给出的数据是，截止2023年9月港交所上市公司数量为2603家，其中内地到香港上市的公司有1400多家。

如果再算上在美国、新加坡等地上市的中国公司，这个数量是非常庞大的，在8000家以上。

如果再加上跨国公司，能够加名企分的企业数量达到1万多家，麾下员工数量可能不下1000万人。

唯一的难度就在于工作年限，需要在符合条件的名企工作不少于3年，这一点大概会筛掉一半以上的。

不过即便如此，能够符合名企的内地人，至少也有几百万之多。所以打算申请香港优才计划的朋友，一定要了解下名企加分的情况，看看自己是否符合加分条件。

除了上面4钟情况，很多人可能不知道以下三种情况也符合名企

（1）上述企业100%控股的一级子公司或者直属公司，或者分支机构也可以加名企20分。

（2）集团品牌名下的公司也可以加分，需要开公司关系证明；

（3）名企有51%控股权的公司，都可以加名企分。

四、名企精英为何要申请香港身份？

名企精英申请香港身份的原因主要包括以下几点：

科技人才需求：

香港正在推动“再工业化”目标，特别是在新界北规划建设新田科技城，重点发展高科技产业。华为、腾讯、阿里等大厂的科技人才，作为行业的顶尖翘楚，非常契合香港发展高科技产业的需求。

高学历和名校背景：

香港人才引进政策中对高学历、特别是顶级名校毕业的学生情有独钟。例如，高才通B、C类，本科毕业于全球百强名校，即可直接拿香港身份。华为、腾讯、阿里等大厂由于招聘门槛较高，员工基本都是高学历、名校毕业的人才。

高收入：

香港人才引进政策中，对高收入人士也比较偏爱。例如，高才通A类，年收入250万港元以上即可直接拿香港身份。华为、腾讯、阿里等大厂的员工，收入普遍高于内地普通打工人数倍，不少中高层管理人员和技术专家，甚至能够直接满足高才通A类的标准。

个税补贴：

拥有香港身份的大厂员工在大湾区工作时可以受益于香港的低个人所得税率。通常情况下，内地个人所得税率随收入增加而递增，而香港的个人所得税率为15%。这意味着，拥有香港身份的员工可以大幅减少个税负担。

子女教育：

子女教育是许多名企大厂员工考虑申请香港优才的重要因素。拥有香港身份的员工可以为他们的子女提供更广泛的教育选择。香港提供15年免费的双语公益教育，这对于子女的教育质量和成长环境都具有吸引力。

综上所述，名企精英申请香港身份主要是为了利用香港的科技产业发展机遇，利用其作为国际大都市的教育和税务优势，以及为子女提供更好的成长环境。这些因素共同作用，使得香港身份成为他们规划未来的重要选项。

有意向申请香港身份的精英朋友，先来做个资格评估，看看你符合多少项要求，测评后会有专业人士给你答疑和推荐合适的申请途径↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24112201

想要了解更多香港身份，可以通过公、ZHONG、HAO：【香港优才米粒妈】

除了香港优才计划，你还可以通过以下方式获得香港身份

为什么中产精英都选择银河办理香港身份？

1、银河集团长期专注：银河集团自2007年成立以来，已专注香港身份规划领域17年之久，积累了丰富的案例资源和宝贵经验。这种深厚的行业积累使得银河集团能够为客户提供更加精确和高效的服务。

2、银河集团拥有专业团队：银河集团拥有超过500名员工，其中包括100多名文案团队精英和近180人的信息科技产研团队。他们具备高学历和高素质，能够为客户提供专业的服务。此外，银河集团还设有身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理和质量监管等多个岗位，确保服务的高效性和专业性。

3、银河集团获批案例丰富

银河集团已成功为超过60万用户提供了香港身份规划服务，案例覆盖各行各业精英人才。这些成功案例不仅彰显了银河集团的专业实力，也为客户注入了坚定的信心。

4、银河集团香港身份成功率高：银河集团在帮助客户申请香港身份方面具有较高的成功率。银河集团能够根据客户的具体情况进行深入分析，制定个性化的申请方案，从而提高获批的概率。

5、银河集团一站式服务全国第一

银河集团提供从申请到安家落户的全方位服务，包括身份规划、续签、永居申请、教育咨询、房产购置等。这种一站式服务能够全方位满足客户在不同阶段的需求，为客户在香港的生活和工作提供无缝衔接的支持。 银河集团能够根据不同客户的需求和情况，提供个性化的服务方案。这种定制化的服务能够更好地满足客户的实际需求，提高服务的满意度。

6、银河集团口碑好，银河集团在客户群体中享有良好的声誉和满意度。许多客户对银河集团的服务表示赞赏和感谢，认为他们能够提供专业、高效、贴心的服务。

7、权威认证 银河集团还荣获了中国香港身份规划服务机构第一名的荣誉，这进一步证明了其在行业中的领先地位和专业信誉。

预约咨询顾问