香港5种人才政策获批数据解读：最适合申请香港身份的人群画像是这样的！附新香港落户申请政策！

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香港5种人才政策获批数据解读：最适合申请香港身份的人群画像是这样的！附新申请政策！

银河君mily来给大家总结5种香港落户政策获批人才特点，分别是香港优才、高才通、专才、留学iang签证、一般就业5个政策的人才画像（适合人群），因为这5个计划为香港带来超过90%的人才。

第一种：香港优才计划

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.优才2024年1-9月获批数据分析：

香港优才计划的获批数据是评估该计划效果的重要参考，目前港府公布的最新获批数据是截至到10月底，其中香港优才计划的获批数据是9423宗，但是并未公布，已公布的优才计划获批细节是截至到9月底的，获批人数，获批地区、行业和学历细节如下：

①香港优才获批地区：几乎来自内地

香港优才计划近两年的获批人才中，基本上都来自内地，内地人才占比率较高，超过97%，本次公布的1-9月获批数据也是如此。

②香港优才获批学历：高学历占优

香港优才计划获批学历分别中，高学历人才更占优势，2024年前三个季度获批数据中，超过90%的人才都有硕士（双学士学位）及以上学历。

不过最新版的香港优才计划综合计分制要求已全部修改，最新版的政策中对人才的学历要求更严格，不仅要求硕博，还对人才毕业院校、专业等有明显倾向要求。

③香港优才获批行业：金融科技类吃香

根据入境处公布最新的“香港优才计划”的获批行业数据，除了未明确的其他行业外，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯占比最高，分别有2633人、2036人获批，第三名是商业及贸易行业，有881人获批。

温馨提示：上述获批数据是在优才计划升级之前，所以只做个参考，更多还是要看最新的申请政策。

2.香港优才的申请条件：

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

①基本条件：

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历

②成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

③综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度改成评核制度，申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：

3.香港优才获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港优才计划获批人群画像（适合人群）如下：

①拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家，特别是5年以上工作经验的人，收入水平一般不低，更容易符合港府要求。

②具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才，在香港优才计划的新评分体系下，具备多项优势。

③企业家或者有意向创业的人才，是目前港府非常看重的人才类型，持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家。

④有名企或是跨国公司就业经验的人才，比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业

⑤具备国际化视野，有国际工作经验的人才，在海外工作2年以上，精通外语等

⑥香港紧缺型行业人才，如在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士

⑦精通英语的人才，香港是国际化都市，精通英语的人才比较容易符合国际工作经验、海外名校等评分项。

⑧来港意向强的人才，已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人，赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向，港府会更喜欢。

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第二种：香港高才通计划

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港高才通获批数据

2022年年底推出以来，截至今年10月底，高才通计划已批出近85000宗申请，但是入境处只公布了今年1-9月份的获批细节：

①获批行业：金融科技贸易三巨头

根据香港入境处最新公布数据，除其他未明确行业外，人群集中在金融服务、商业及贸易、创新及科技三大行业，占比最高的是商贸行业，有4810人，占比17.76%。

②香港高才通人群收入：近60%在300万+

香港高才通A类人才的申请收入门槛是250万港元，但实际上以年收入超过300万获批的人士并不在少数，今年1-9月份获批人才中，年收入在300万以上的占比也接近60%，不过相对2023年是有下降的，超过10%的获批人年入1000万！

③香港高才通人才地区来源：多是内地

从香港高才通获批人才来源地来看，占大头的是内地人才，2024年前三个季度获批人才中有29244人，占比高达94.79%。短短3个月获批人数上涨了1万多人。

④香港高才通人才毕业院校

入境处本次未公布人才毕业院校占比，但是之前公布过从2022年年底到2024年7月底的毕业院校排名情况，申请香港高才通有统计毕业院校的人才中，中山大学人才最多，有5709人获批，排名第二的是华中科技大学，共4747人获批；

2.高才通计划的申请条件

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

3.高才通获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港高才通计划获批人群画像（适合人群）如下：

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强）大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主

第三种：香港留学进修计划

留学进修计划，也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。

1.IANG签证获批数据

从最新获批数据也可以看到，申请IANG签证的近95%的人才都来自内地，今年1-9月份有17194人获批此计划，近3个月新增11779人。

而获批人才中，大部分人才学历在硕士及以上，也就说很多人才是拿到了香港硕士学位的，现在很多内地人也是读一年制研究生拿到香港身份。

2.留学进修的申请条件

年龄：主申请人年满18周岁

学历：本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)

语言：提供英语能力或英语成绩证明

品格：无犯罪记录、无不良入境记录

雇主：申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学：如果尚未在香港修读全日制课程，可以通过申请香港1年制研究生，毕业后同样可申请IANG签证，不同院校不同专业有不同要求（各大院校申请最新消息可咨询专业人士，加微咨询：mily5203）

3.香港留学IANG签证人才画像（适合人群）

①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才

②有意愿来港留学深造提升学历，如读1年制研究生、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要拿香港身份的内地或外国人才

第四种：输入内地人才计划

香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展

1.香港专才计划获批数据

香港专才计划2024年1-9月份共有18784人获批，本次入境处公布了获批行业、地区、学历和薪酬分布情况：

①香港专才获批行业：艺术文化行业占比最高

香港专才计划政策各行业分布情况，其中艺术/文化行业占比最高，占比为19.04%，其他占比较高的行业还有学术研究和教育、商业和贸易、工业和建造、康乐和体育这几个。

②获批学历：本科学历人才占比最高

香港优才、高才通高学历人才占比较高，但是专才计划更看重人才专业技能，学历反而并不是最重要的，所以本科学历有6751人，占比35.94%,其他学历获批人才更多，有7575人，而且这两类学历人才这3个月涨幅也较大。

③专才收入情况：大多在4万以下

从香港专才获批人才的薪酬来看，大部分人月收入都在4万以下，占比超过75.5%,而且月收入在4万以下的人才占比相对去年一年都多。

2.内地人才申请条件

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

对人才的要求（他雇）：

①大学本科及以上学历，且无犯罪、不良出入境记录

②具备香港公司招聘所缺的专业知识和技能，且从事的工作须与其学历或工作经验有关

③找到香港本地雇主雇佣/赴港创业开办公司，且薪资不能低于同等学力或市场水平

对雇佣公司要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

备注：以上仅展示他雇方式，大多数人是这种方式，香港专才还有自雇和公司内部调职方式，有兴趣可咨询mily（微信：18148597167）

3.香港专才获批人才画像（适合人群）

根据香港专才申请条件和获批数据可以得出获批人才画像（适合人群）：

①有本科及以上学历，具备香港市场所需的专业技能或行业经验的人才

②愿意赴港工作，具备香港热门行业（如艺术文化、康体、贸易、建筑等）经验的人才

③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司，愿意服从调剂过去香港工作的人才

④本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证的人才；

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第五种：一般就业政策

一般就业政策可以说是外籍版的香港专才计划，旨在吸引有意前来/留在香港就业的专业人士，适用于持有中华人民共和国护照的中国公民或居于海外(除香港、内地、澳门、台湾外的国家或地区)不少于1年的海外人士(需要从海外递交申请)，但不适合于内地居民和阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

1.香港一般就业政策获批数据

一般就业政策今年1-9月份获批人数是26607人，已经超过去年全年获批人数，说明今年引进的国际人才是有效的，本次也公布了获批地区、行业、学历和人才收入情况：

①获批地区：南韩获批人才最多

香港一般就业政策2024年1-9月人才获批地区中，占比较高的是南韩和日本，其中南韩获批人才占比有16.95%，近3个月获批人数就有1299人，其次日本、印度、英国、美国这几个国家这3个月获批人才也较多。

②获批行业：其他行业占比较多

一般就业政策中获批行业人才大多来自其他行业，也就是不属于港府划分的常规行业，这个可能是因为很多外籍人员选择行业时都选了其他，未选港府的划分行业，但是可以看到占比较高的行业有学术研究和教育、艺术/文化这两个。

③获批学历：大部分人才学历在本科

一般就业政策获批人才的学历大部分集中在学士学位或同等学历阶段，共有11167人，占比超过63.56%

④收入情况：大多在4万以下

从一般就业政策的获批人才收入情况来看，大部分人才申请时收入都在4万以下，4万以下人才占比超过了78.22%，月薪超过8万的人才只有9.28%.

2.一般就业政策申请要求和人群

申请要求除了地区限制外，其他都跟内地人才计划差不多，申请要求和人群就不单独展开分析了。

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