香港高才通A类新政策门槛要提高？港府已回应：无意提高，但审核更严！附高才通A类计划申请和续签全流程

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大家好，我是米粒妈。

对高才通计划感兴趣的朋友们，看过来。

香港的高才通计划在本月底将迎来两周年。2年时间港府通过高才通计划吸纳了大量高端人才。

一部分是年收入达到250万的企业家、大厂高管。

一部分是百强名校毕业的高材生。

高才通A类计划，只要年收入达到250万，提供完整的纳税证明就能申请，无学历要求，无工作要求。讲真这个政策对内地的企业家简直太友好了，很多人曾经因为学历这一纸文凭，只能望洋兴叹。

现在收入达到了就能拿香港身份。很多高收入人群都抢着要办理。

但一些香港立法会议员质疑：高薪是否等于高端人才？他们建议政府提高A类申请门槛或者增加筛选条件，以便更有效地选拔人才。

然而，香港劳工局局长明确表示，特区政府无意对高才通计划A类的申请资格进行更改或增加额外限制。

高才通A类计划实施效果显著

港府之所以不提高高才通A类门槛，是因为高才通A类人才，确实是港府想要引进的人才。

高才通A类人才引进效果显著。截至今年10月底，高才通计划已批准接近85,000宗申请，其中A类约占四分之一。这些A类申请者大多是企业家或公司管理层，在各自的专业领域内表现卓越。

根据对抵港人才的跟进调查，抵港六个月内的A类申请者中有60%已投入工作，这一比例高于B类和C类。其中四分之一在香港创业，为本地创造就业机会。其他受雇的A类高才也积极投身于香港的优势产业，如商业、贸易、创新及科技等，填补了本地的职位空缺。

高才通A类计划审核趋严

不过需要提醒各位企业家和高管朋友，后续入境处对高才A材料的审核越来越细致。例如会严查某些突然有大笔利润的申请人，也有人被要求提交社保证明和劳动合同等等。

可以做正规的孵化操作，但是千万不要想着作假，香港媒体一直在积极监督高才通计划，近期有记者在广州揭露了黑中介的套路，如伪造税单等问题。一旦被查到是有严重的后果。

需要提醒各位企业家和高管朋友，高才通A类年收入250万细则比较复杂，并不是收入达到250万就能申请的。香港入境处对年收入有着非常明确的界定，申请前尽量找专业人士确认清楚自己是否符合资格，应该要怎么申请。我的微信（18565651853）

符合高才通A类申请的精英朋友们，趁着政策好的时候，尽早提交申请，将香港身份收入囊中。好政策不会一直有，从优才政策的大调整就可以看出，香港人才引进政策随时会变的，如何条件的朋友们，能提交的还是趁早。

高才通计划：

高才通计划是香港特别行政区政府推出的人才引进政策，旨在吸引全球范围内的高端人才到香港工作。如果你符合以下三个条件之一，就能申请。

A类：申请前一年收入达到250万港币以上，需要有税单，没有学历要求，无名额限制；

B类：持有全球百强大学学士学位，在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制；

C类：持有全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。

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一、高才A类申请条件解读

高才通计划A类细节解读：

1、收入要求：指的是应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权以及持有公司股份所获得的利润。不包括个人投资收益，如股票交易收益、房产出售所得或其他非应税收入。

2、收入类型：常见的符合条件的收入类型包括个人薪酬（工资、奖金、津贴）、股权激励（来自上市公司或实际任职公司的股票期权、股权转让所得）、持股公司利润（申请人持有50%以上股份的企业盈利所得）不同的收入类型在申请时需提供相应的证明文件，如税单、公司财务报表、股权证明等。

3、时间要求：申请前一年，也就是从申请月份往前推算的12个月，而非自然年度。

A类申请者很多都是企业家，有自己的公司，根据持股情况又可以分为以下3类情况情况：

持股100%

公司利润达到250万港币，可以用公司利润来递交申请。

持股50%或以上

按个人持股比例来计算，收入达250万港元即可。比如公司持股60%，公司利润需要达到417万港币。

间接持股50%以上

某人100%持股公司A，而A公司又在B公司占股，这样就是间接持股。间接持股50%以上的情况下，课税收入达到250万港元，也是可以申请的，我们也有这类的获批案例，有需要了解的可以加微信（18565651853）咨询。

总之，高才通A类对收入的要求是非常严格的。如果想要用公司的利润来申请，需要对该公司持股超过50%，间接持股也可以，同样也需要达到50%的股权，利润要达到250万港币。 需要提醒各位精英朋友的是，高才通A类年收入是需要提供完整的纳税证明，具体多少因人而异，具体可以加我的微信咨询（yhdoc28）

二、香港高才通A类续签最新政策

01）2024年11月最新新政策，A类首签从原先的2年改为3年。高才通获批后，有3个月的时间可以缴费领取签证，在签证领取后需要在3个月内入境香港，完成激活签证的动作，获准在港逗留3年。11月之前已经获批的也适用——原有的2年签证到期，即使未在香港受雇或者创业自雇，也可以无条件申请延长逗留一年。

02）续签申请时间从原来的提前4周，调整为提前3个月就可以递交申请。

高才a类想要续签成功，需要受聘与香港公司或者跨境公司且收入稳定，或在港创业并确保业务健康持续发展，最终在七年后有望获得香港永久居留权。

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三、高才续签条件和4种续签方式

续签条件是申请人已受雇并有稳定的收入或在港创业。港府此前还列明了四种续签情境下的续签要求，可以作为参考。

01、在港受聘工作（就业）

也就是说在香港找到一家公司工作，工作岗位要和学历匹配，行业要和过往从事的行业基本匹配，不能随便找一份薪水低的工作，所缴纳的税收要达到市场水平。注意，可以外派到香港地区以外的地方工作，不用蹲点香港。

02、在港开办公司（创业）

你可以通过在香港开公司的方式续签。入境处会考核公司业务营运和发展的状况，是否是健康运营。考核指标有营业额、投资额、在本地开设的职位数目这几个指标。还会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保不是空壳公司就行。

03、以非雇佣合形式在香港工作（非雇佣）

香港做自由工作，卖保险也可以协助续签，但要确保你有稳定的收入，入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益（如所缴纳的税款），以及申请人留港的时间长短，如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

04、若受聘于非本港企业（如跨境企业在内部调职）

这条新政策专为长期不去香港的人才准备的，跨境企业工作者确实不经常在香港，但只要有一两周去香港处理公务，确保在港年收入达到了120万港币，并且有缴纳税款，港府依然会给你续签。

最多可以续签3年，或者参考在香港的雇佣合同的到期日，以较短的为准。

符合顶尖人才资格的高才A类，可以争取6年的签证。

● 高才通来港不少于2年

● 上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上

要注意顶尖人才看的是薪俸税，不是企业利得税。

高才通人才在香港特区连续通常居住不少于7年，可依法申请香港特区居留权和香港永居身份证。

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四、高才通计划香港开公司自雇续签优势、流程

01、高才通计划自雇续签优势

☑香港营商环境好，去香港开公司可以享受到各种优势，比如低税率、国际影响力、货币自由度等。

☑能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因

☑公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

02、香港创业自雇续签流程

第一阶段：办理香港身份，通过香港优才、高才、专才、留学等香港人才引进计划获得香港身份。

第二阶段：加入创业交流圈，了解香港创业资讯，规划创业方案。

第三阶段：注册香港公司/开户，开启香港创业第一步，或者收购公司、店铺

第四阶段：租赁办公场地、招聘员工运营维护香港公司。

第五阶段：拓展香港公司业务，做大做强。

第六阶段：办理续签手续，香港创业不仅可以实现个人事业版图，还可以提供续签证明。

第七阶段：7年办理香港永居手续。

03、香港公司注册/维护流程

注册公司是香港创业自雇续签的第一步，也是非常重要的一步，香港注册公司优势非常多，税率低，外汇收付不受限制，还能提升企业品牌形象，同时还能帮助维护香港身份，使香港身份续签顺利。

简单介绍一下香港公司注册/维护流程

香港公司的注册和维护流程涉及多个步骤，以下是详细的步骤说明：

1. 公司名称查询和注册文件准备

在注册香港公司之前，首先需要确认拟定的公司名称是否可用。名称必须包含“有限公司”或“Limited”结尾，并且不得与已注册的公司重名。

注册文件通常包括：公司章程、股东和董事的身份证明、公司地址、法定秘书的任命书

2. 提交注册申请

准备好所有文件后，需向香港公司注册处提交注册申请。提交后，大约五个工作日内，注册处会审核并发放公司注册证书。

3. 领取注册证书和相关文件

注册成功后，需领取公司注册证书和商业登记证。同时，需要委任一名香港居民或持有香港牌照的公司担任法定秘书。

4. 开设银行账户

公司注册完成后，应选择合适的银行开设公司银行账户，以便进行资金的收支和管理。

5. 年审与周年申报

香港公司每年需要进行年审，包括更新商业登记证书（BR文件）和提交周年申报表。年审是公司合法存续的基础，未按时完成可能会导致罚款和公司状态异常。

6. 税务登记与审计

香港公司需要在税务局进行税务登记，获取税务编号，并进行年度审计。即使公司没有经营活动，也需要进行“零申报”审计，以免面临罚款和法律责任。

7. 合规文件维护

公司需指定一名法定秘书，负责处理公司与政府间的沟通。法定秘书需要确保所有公司文件（如注册证书、商业登记证、周年申报表等）都是最新的，并妥善保存。

8. 信息披露与变更通知

公司如果有任何重大变更（如董事、股东变更，或者公司地址、名称变更），应及时通知公司注册处和税务局，并办理相关的变更手续。

通过上述步骤，可以完成香港公司的注册和维护。这些步骤确保了公司的合法运营和持续发展。

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