香港优才计划2025新政策解读，5个放宽1个收紧，适合这8类人才申请！

香港优才计划2025新政策解读，5个放宽1个收紧，适合这8类人才申请！

香港优才计划变了很多！再按照旧政策来申请肯定是要失败的。

由于香港优才新政改革才2个月左右，可能有些朋友还不是非常了解新的优才政策是怎样的，咱们今天就来做个全面解读。

大致将香港优才的新政策分为6个，其中5个放宽1个收紧，新版香港优才适合这8类人才，如果你符合新的香港优才申请条件，赶紧申请吧。

一、香港优才计划的6个新政策变化

此次香港优才政策变化中，咱们可以从两方面进行分析，一是放宽，一是收紧。

1、香港优才有1个收紧信号

综合计分制改革，门槛提高

关注香港优才的朋友应该知道，香港优才之前采用打分方式，满分245分，达到80分就能申请。

而从11月1日开始，港府改变了综合计分制的申请标准。

从打分制变为问卷是非题，新政策针对申请人的年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权这六大范畴设置12评核准则（是非题），申请人须满足其中6个条件才可以递交申请。

12项评核项如下：

(1)考察申请人是否在50岁或以下

(2)申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位

(3)或申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关。*「STEM」学科即「科学」、「科技」、「工程」或「数学」

(4)申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力

(5)或申请人是否具备良好的英文书写及口语能力

(6)申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验

(7)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业

(8)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）

(9)申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验

(10)申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）

(11)申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）

(12)申请人现时是否拥有一家上市公司

可以看出，新版香港优才在年龄、学历、专业等方面都收紧了条件，但也纳入了一些新的考核因素，如收入、业务所有权等，对于企业主是非常有利的。

整体来看，香港优才的门槛收紧了不是一点点，很多在旧制度80-100分的人士失去了申请资格。

简单理解，新的香港优才综合计分制，满分12分，达到6分即可申请。

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另外，香港优才的基础条件和成就计分制的标准不变。仍然是：

①年龄：18周岁以上；

②经济：能独立承担自己和家人1年或以上生活费和住宿费；

③品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录；

④学历：具有国家认可的大学或机构颁发的学位证书（学士学位以上）。

2、香港优才有5个政策放宽动作

人才清单扩增

港府为了发展和巩固八大中心地位，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。

八大中心是国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心。

PS：2024香港人才清单涵盖51项专业人才。

人才清单的扩容意味着更多行业的专业人士将有机会通过香港优才计划获得香港身份，同时也预示着香港对这些领域人才的高度重视，也就是申请优才的成功率会更高些。

新增顶尖人才机制

将主动邀请顶尖及领军人才来港发展，这无疑为那些在各领域具有卓越成就和影响力的人才提供了绝佳机会。

目前虽然具体细节尚未公布，但可以预见的是，这一机制将为香港带来更多的国际高端人才，进一步提升香港的国际竞争力。

续签更友好

施政报告明确指出，2025至2027年间，香港每年将为不少于50000名通过人才计划来港的人才成功申请延期签证。这一政策为通过香港优才计划来港的人才提供了更加稳定和友好的续签环境。

人才们可以更加安心地在香港发展，为香港的经济和社会发展贡献自己的力量。同时，这也体现了香港政府对人才的重视和挽留，为香港的持续发展提供了有力的人才保障。

优才获批周期缩短

原来的香港优才计划一般需要6-12个月才能获批，现在取消逐项计分规则，改为12项评核准则，入境处审核的流程简化很多，则可由计算机系统先进行筛选，港府表示预计能缩短3个月的审核期。

另外，改版后的综合计分制，将不设年度配额。

优才获批率提高

改版后的香港优才计划，条件提高，在一开始就筛掉了大批人才，但对于符合新版申请条件的精英人才来说，无疑是利好的，不仅等待周期更短，预计获批率也会大幅度提高。

根据这些政策变化来看，新版香港优才的人才标准更为明确，这样节省了港府的审核时间，而符合新优才条件的申请人通过率也会大大提高，让港府所需人才可以更快赴港。

二、香港优才适合人群

综合计分制改版后，现在新的香港优才适合哪些人申请呢？咱们做了个分析。

1.高学历人才，如硕士及以上学历

毕业于全球百强名校的申请人更有优势，目前香港优才设置了特定大学名单，并且要硕士博士符合百强名校才能加分。

2.特定专业人才

香港所需人才会根据当前香港经济发展需求而调整，根据此次香港优才的调整来看，STEM学科的人才更是符合香港当前对科技创新领域的发展需求，在申请中具有更大的竞争力。

3.跨国工作者，有2年以上国际工作经验

跨国工作经验使申请人具备更广阔的国际视野和跨文化交流能力，目前港府急需国际型人才，拥有2年及以上国际工作经验的申请者更具优势。

4.有知名企业工作背景的人才

如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业有3年及以上的工作经验，这些人在专业领域积累了丰富的经验和先进的技术，能够为香港的相关行业发展带来新的动力。

5.香港热门行业人才

金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业的从业者是香港急需的人才，申请相对容易。这些热门行业的高需求使得从业者更容易获得优才计划的批准。

6.高收入高净值人士

在申请前一年，年收入达到港币100万元或以上的高收入人士，高收入人才是港府重点吸纳的对象。这些申请者具备强大的经济实力，能够为香港的经济发展注入活力。

7.企业家

如果申请者拥有一家上市公司，且持有相当比例的股份，通常指实益拥有10%或以上的所有权权益，或拥有全年盈利达港币500万元或以上企业的企业家，这类企业家在资本市场有着丰富的经验，能够为香港的金融和商业发展带来积极影响。

8.语言能力强

新版香港优才更看重申请人的语言能力。最高可以拿2分。而且对比以前，新版香港优才对于语言能力的要求放宽了，以下这几种条件都被认可：雅思≥7分、托福≥94分、大学英语6级≥520分、有英文授课的留学经验、大学专业为英语相关、有其他相关英语能力证明。

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三、新政策下，香港优才中介的重要性

香港优才计划最近政策变化比较多，不建议自己diy香港优才，会遇到很多问题。

如果找中介申请，中介会及时向申请人解读香港优才计划的新政策和相关变化，确保申请人了解申请的条件、流程、时间节点等重要信息。例如，告知申请人关于申请材料的具体要求、审批时间的变化、续签政策的调整等，解答申请人在申请过程中遇到的各种疑问。

银河集团香港优才中介的优势

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自己申请容易有信息差，现在香港优才刚开放新的条件，如果你刚好符合新的申请体条件，不妨抓住机会，往往第一批申请的人能抓住红利期。

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