首页 > 内容攻略 > 香港资讯 > 攻略详情

2025新版香港人才清单新增9项至60项专业，对申请香港身份有哪些好处？附香港优才/专才申请和续签身份攻略！

发布时间：2025-02-20

7006

大家好！我是银河君mily，每天为大家解答/科普香港身份、香港公司、教育择校、购房置业等知识，有想了解均可加我沟通（同v：18148597167），更多香港创业、香港落户政策内容随时关注我公众号【银河香港】！

香港人才清单新增9项专业，对申请香港身份有哪些好处？附2025年最新版香港人才清单+香港优才/专才申请和续签攻略！

2月18日，香港政府公布新一轮人才清单，新增9项专业（金融服务、创新科技、航空及航运），以配合经济高增值和多元化发展，新一版人才清单新的人才清单将于3月1日生效，共涵盖60项本地人才短缺的专业，让我们来看看有哪些行业人才又入围，以及人才清单对2025年申请香港身份有哪些帮助！

一、2025年版香港人才清单增至60项专业

香港政府在2018年制订首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦吸引不同行业及专业领域的高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。去年施政报告提出，政府将于2025年年初更新人才清单，加入与推动“八大中心”相关的产业所需的高端人才及专才，为产业发展注入动力。

2月18日港府最新消息，经2025年检讨，清单现时涵盖9个行业领域下的60项专业，本次新一版的人才清单是在原有的金融服务、创新科技、法律及争议解决服务和航空及航运四个行业领域中新增了9项专业，分别如下：

①金融服务：新增会计业专才、伊斯兰金融专才、资深大宗商品交易专才

②创新科技行业：新增资深系统架构师及专利专业人员

③法律及争议解决服务行业：新增法律知识工程师

④航空及航运行业：新增验船师、绿色航运专业人士、飞机维修工程师

特区政府发言人表示，特区政府评估人才清单时，已考虑有关专业是否难以在香港本地就业市场觅得有关专业人才，以及是否无法通过本地培训适时培育所需人才，此次更新的清单也包括新兴行业，以及部分在2024年11月公布的“2023年人力推算”所识别的未来5年高需求职业的专业工种。

新一版人才清单还体现在传统产业持续深化方面，尤其是对AI和人工智能、ESG绿色金融和绿色建筑、航运的重视度前所未见，具体体现在：

①科技类细化至AI全产业链、量子技术、航天科技。

②金融服务业细化至ESG财经专才、专项保险、金融科技，强化国际金融中心合规与创新双轨竞争力。

③建造业新增建筑信息模拟（BIM）经理，推动智慧城市基建升级。

结合旧版人才清单，2025年新一般人才清单的各行业领域和专业人才如下图所示：

如果你对香港身份（优才、专才、留学、高才通）申请感兴趣，不妨花10在线评估下您符不符合申请要求，测评后会有专业规划师教您申请（以及续签、创业相关答疑）↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=qd25022001

二、符合人才清单申请香港身份有好处吗？

根据香港政府表示，人才清单所列的专业人才，是香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才，符合人才清单要求，申请香港身份，可享受以下政策优惠：

1.申请香港专才计划时要求更宽松

符合人才清单，在申请在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」时，流程上可以更简便，因为香港本地雇主如果需要招聘填补的职位空缺属「人才清单」表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难，不需要证明本地招聘困难就能直接提出申请，可以大大缩短招聘外来人才的时间。

香港专才计划申请条件如下：

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

>受雇：即申请人取得香港公司的雇佣。

申请人资格：

① 18周岁以上;

② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；

③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。

④ 年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

⑤ 证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

>自雇：即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;

香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于300万港元。

>公司内部调职：即申请人从内地公司调到香港分公司

① 香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

2.香港优才计划申请更易获批

虽然香港优才计划综合计分制全面优化后，要求在12项准则中至少满足6项才可以递交申请，人才清单没有单独作为一项评分准则，但是「优秀人才入境计划」旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力，如果经评核申请人符合人才清单要求，综合计分制申请会获得优先考虑，也就是说获批概率更大，但是申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

香港优才计划2025年最新申请要求如下：

香港优才计划是一项专为吸纳全球高技能人才和杰出精英而设的定居计划。申请香港优才计划需要满足以下条件：

1.基本资格：

年龄：申请人必须年满18岁或以上。

学历：申请人须具备良好的教育背景，通常为认可大学或高等教育机构颁发的学士学位及以上学历。在特殊情况下，具备良好技术资格、专业能力及/或经验及成就的证明文件亦可被考虑。

经济能力：申请人需要证明有足够的经济能力，能够自给自足及承担其本人及任何受养人在香港的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。具体要求为，个人需超过12万人民币，家庭则需超过36万人民币。

品格：申请人不得有在香港或其他地区的刑事犯罪记录或不良入境记录。

在满足以上基本条件后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”进行评估。

2.成就计分制：

适合那些具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,人需要满足以下两项要求中的一项：

获得过杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

3.综合计分制：

综合计分制设有12项评核准则，申请人需要满足其中至少6项才能提交申请。这些评核准则包括：

年龄：是否在50岁或以下。

学历：是否持有符合资格大学颁授的硕士或博士学位（特别是STEM学科）。

工作经验：

①是否拥有不少于5年工作经验（学位程度或专家水平）。

②是否拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验（学位程度或专家水平）。

③是否拥有不少于3年特定领域/行业的工作经验（学位程度或专家水平），这些领域包括创新及科技、金融及国际贸易、海运空运供应链管理等。

④是否拥有不少于2年国际工作经验（学位程度或专家水平）。

语言能力：是否具备良好的中文或英文书写及口语能力（如上所述）。

年收入：在申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等外币）。

业务所有权：

①是否拥有一家业务实体（经法律认可的公司/企业），而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等外币）。

②是否拥有一家上市公司。

申请人需要根据自己的实际情况，评估自己是否符合这些评核准则，并准备相应的证明材料。

如果你对香港身份申请感兴趣，不妨先在线评估下自己符合哪些准则，只需20s就能知道自己能不能申请，测评后会有专业人士答疑和教你怎么申请↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=qd25022001

其实除了上述①和②两个比较明显的对申请香港身份的政策优惠外，符合香港人才清单的行业领域人才，是最符合香港本地短缺的人才类型，也是香港现阶段发展最需要的人才，这些人才拿到香港身份后，赴港找工作都会更容易找，而在香港有一份工作对于后期续签和转永居是非常关键的。

三、香港优才/专才续签条件有何区别？

香港优才计划续签要求相对专才计划来说更灵活一些，下面为大家介绍两种人才政策的续签条件：

1.香港优才续签条件

根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。

>赴港定居续签：

如果申请人能长期在港定居就能顺利续签3年，但是如果能证明自己有赴港定居规划和举动，跟香港保持强联系也能续签1-2年，比如受养人居住在香港（有租房/买房），子女在香港读书，在香港有买理财、保险等，提供相关证明材料，证明自己和家庭与香港的紧密联系，有定居强意向。

>赴港就业续签：

本人需获得香港本地公司的聘用，所从事的工作应与学历相符，薪资水平达到市场标准，并且在香港依法纳税，通过提交雇佣合同、工资单、纳税证明等材料，来证实就业的真实性和稳定性。

>赴港创业续签：

在香港注册公司开展业务，或者入股其他公司参与业务运营，公司需实际运营，具备详细的业务计划、实体办公场地，并且能够为香港经济做出贡献，如依法缴税、提供就业岗位等。通过提供商业登记证、财务报表、员工雇佣合同等材料，全面展示公司的运营情况。

2.香港专才续签条件

香港专才计划续签条件跟首次申请要求是一样的，就是需要有本地雇主，持有学位相当的岗位、薪酬符合香港市场水平等，当然在香港本地有公司的朋友可以采用自雇续签！

①持续受雇

需与香港雇主维持雇佣关系，并且雇主的企业持续经营，业务正常运转。雇主需要提供商业登记证、公司财务报表、业务证明等材料，以证明公司运营稳定，具备继续雇佣专才的能力。

②薪资福利

薪资福利需符合市场水平，与职位、学历、工作经验相匹配。通过提供雇佣合同、工资单、福利清单等材料，来证明薪资待遇的合理性。

3.香港优才和专才自雇续签区别

特别注意：如果通过在香港创业自雇续签，香港优才计划和专才计划续签条件有所不同：

①香港优才计划自雇续签

香港优才计划审核申请人续签材料时，申请人可以是新到港开办/参与业务，就是新公司也可能续签，自雇续签主要跟公司运营情况、材料准备情况等有关，而且续签时长也有所不同，如果若公司运营良好+实际办公场地+为香港提供经济贡献（缴税、解决就业岗位等）+各项证明材料齐全且符合要求，则很轻松就能续签3年，若公司新注册，财务状况不明晰、业务开展证据不足等，可能只会给1年时间观察或干脆拒批。

②香港专才计划自雇续签

香港专才计划通过创业自雇续签的条件相对较高，因为要求跟首次申请时差不多，首次申请如果是自雇申请，对公司成立时间、营业额、是否招聘本地员工等都有要求，在申请续签时，也对应要参考这些指标，一般需要公司至少成立一年以上(特殊情况下，如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等可以提交成立不足一年的初创公司)、有实际办公场地、招聘不少于3名本地员工、有实际经营且营业额不少于300万，还要证明确实有职位空缺等。

自雇续签有很多好处，比如长留在内地，如果你已获批身份，对香港创业续签感兴趣，可以考虑银河的【星企航】套餐，有需要可咨询我（同V：18148597167）

https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=qd25022001