香港优才续签很难一次拿到3年了，优才续签1年和3年案例解读：香港身份续签有6个误区+为何选择自雇会比受雇续签更合适？

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香港优才续签很难一次拿到3年了，2个优才续签案例（1年vs3年）告诉你，为什么香港身份续签要趁早规划？

对于想要拿永居身份或者子女在港读书的精英朋友来说，香港身份续签至关重要，现在香港入境处审核续签越来越严格，想必大家有在网上看到过“续签1年”、“续签半年”、“续签2.5个月”的相关帖子，这些发帖人都是因为前期不重视规划续签事项，而无法顺利拿到3年续签期。

今天银河君mily将通过两个续签案例来告诉你：香港身份想要续签3年/2年，为什么要提前规划？香港入境处明确要严审自雇续签，如何才能通过创业开公司来一次续签3年呢？

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一、银河优才续签案例：获批1年和3年的区别

以下是两个香港身份续签案例，一个申请后获得1年续签期，一个获得3年续签期。

优才一次续签获批3年案例：

【续签客户】C先生及其受养人

【签证类型】:优才续期

【获批周期】:39 天

【在港频率】:每月去一次

【身份获批及激活时间】:2022年9月获批，2023 年1月激活身份

【在港生活关联】:2023-2024年先后购房两套，均有买卖合同、印花税、水电煤单、房屋照片等证明，并额外提供香港驾照话费单

【在港工作关联】:获批当月在港创办公司,薪资每月5万港元配偶为董事之一，2024 年开始少量运营，无办公室及雇员，能提供大量工作证明文件

【有利因素】:在港创业并购房生活关联较强

【不利因素】:在港逗留少

优才一次续签获批1年案例：

【续签客户】Y先生

【签证类型】:优才续期

【获批周期】:31 天

【在港频率】:续签前半年才开始在港居住

【身份获批及激活时间】:2022 年9 月获批并激活身份

【在港生活关联】:2024年7月在港租房,提供租约、印花税、水电单据等材料;子女在港就读

在港工作关联】:2024年8-9月先后创立两家公司，未开公户派薪及缴纳强积金，无办公室及雇员，仅能提供公司注册证、商业登记证、法团成立报表等少量基础材料

【有利因素】:在港创业并租房

【不利因素】:创办公司和租房时间较晚,公司未运营

上述两个案例都是通过香港创业来续签优才，有区别的是，C先生更早规划，获批后就开始着手准备赴港创业事宜，而Y先生则是在续签前半年才开始考虑续签事项，到港居住和成立香港公司，现在入境处对于自雇续签审核越来越严格，如果没有提前规划，很容易面临续签周期被缩减的情况。

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二、香港优才续签常见误区：续签3年是常态？

很多人误以为优才续签一定会给3年，这其实一个很常见的误区，实际上，随着香港入境处对续签人才的审核越来越严格，并非申请了就能获批3年！

除了对续签年限的误解外，香港优才计划/香港身份续签有不少误区：

误区一：续签年限标配是“3年”

香港优才计划首次签证年限是3年，续签模式是“3年+3年+2年”，很多人误以为说主要我能符合香港入境处规定的续签要求，申请续签就一定能拿到3年，实际上并不是，由于优才续签要求的“通常居住”和“创业”灵活度较高，审核的材料也比较复杂，港府会根据申请人提交的材料来审核你跟香港是否有强联系，是否有真正为香港做出贡献等，联系强弱、贡献强度都可能会影响续签时限，有人获批3年，有人获批1年，甚至也有人获批半年的。

误区二：受养人在港工作、读书就能续签

很多朋友以为香港优才续签很简单，只要孩子在香港读书，配偶在香港陪读就一定能续签，实际上受养人是否在港生活和工作只能作为“辅助证明”，是一个加分项但并非决定项，入境处主要还是要看主申请人有没有定居规划和经济贡献，主要还是看居住、工作、创业相关证明，以及多久去一次香港，如果你长期不到香港，没有固定住所或工作，入境记录较少，那续签和拿永居就会受影响。

误区三：频繁去香港打卡就能续签

有些人听信网上“攻略”，以为频繁去香港“打卡”，多去香港购物、旅游就可以续签，实际上这些行为并未能证明你有“赴港定居”、“为香港做出经济贡献”的表现，香港入境处已明确优才续签要求是要人才来港定居或者做贡献的，赴港定居要提供固定居住地址证明、做贡献要有税单（薪俸税、利得税）证明。

误区四：注册香港公司就能自雇续签

很多精英朋友、老板都以为主要注册一家香港公司就能续签优才/高才/香港身份，实际上入境处已经多次明确，“空壳公司”是绝对不给续签的，审核人员还要看申请人注册的公司有没有办公地址、业务运营规划、雇佣员工规划、财务报表、税单等，并非那么简单。

误区五：临近续签期才准备

有些人在续签前半年才开始准备工作、创业、出入香港，以为也能续签，实际上很容易给入境处造成你“挂靠”、“空壳公司”、“无定居意向”的印象，香港身份续签是一个持续性的动作，并不是在续签前临时抱佛脚就能成功的，如果没有充足的材料证明你跟香港的联系和贡献度，入境处很容易拒签或者只给一个短期续签（半年、1年等）

误区六：能续签就一定能转永居

很多人觉得香港优才、香港身份续签成功就一定能转永居，实际上续签成功不代表转永居成功，比如续签更看重申请人有没有赴港定居计划、有没有为香港做出贡献，转永居不只看这两项要求，还要看“连续性”和“通常居住”，如果申请人在7年期间有出现过断签，或者没有任何居住记录，是很难成功的。

其实，优才续签是有针对性规划的，即便不常在港，只要规划得当，续签1年是没问题的，但如果你想续签3年，除了依靠规划，还要积极赴港，展现你在香港长期发展的意愿。

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三、银河集团为你规划全阶段续签方案

香港身份/香港优才续签一定要提前规划，根据实际情况来选择合适自己的续签方案，香港优才获批人才可以考虑通过生活联系续签、工作续签、创业自雇续签三种方案：

续签方案一：在港定居

要求本人在香港长期居住或者有明显赴港定居规划，需要居住证明等系列材料、生活痕迹材料来证明自己有赴港定居规划，需要跟香港有强生活联系。

续签方案二：在港就业

本人被香港本地公司聘用，并且从事岗位由学位持有人担任岗位，薪资要满足市场水平，还要在港纳税等，需要有合理的支薪岗位+稳定收入。

续签方案三：在港创业

本人在香港创业开办业务或参与业务，需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、纳税记录等，需要为香港真实贡献（缴利得税、薪俸税、提供岗位等）。

1.选择受雇还是自雇？

注意香港引进人才是为了什么？是为了为香港经济和发展做贡献的，如果论贡献大小，应该是：

创造就业/经济转型＞纳税＞带来资金＞提供专业技术＞提供普通劳力＞促进消费＞人口增长

如果是被香港公司聘用，通过就业方式续签，更能体现的其实是个人贡献，但是到香港创业开办业务自雇续签，不仅能提供给香港贡献个人的力量，还能为香港带来就业岗位，也就是说个人+公司双重贡献，所以为什么港府那么希望人才赴港创业，原因就在这里！

现阶段港府对初创公司较为宽松，注重实际业务的开展，以及未来的潜力，扶持企业发展，对业务经营、人员雇佣和办公场地，会结合运营情况、实际交付等综合进行考量，没有一概而论，而且通过自雇续签有不少优势：

如果你没有太多时间频繁赴港、不能长期赴港工作、无法到香港定居或无法跟香港产生强联系等，自雇续签是最佳的选择。

2.注册香港公司自雇主要看什么？

根据香港入境处的答复，如果你在香港开公司，或者有业务往来来续签，入境处审核时会综合考虑以下几点：

①你的企业什么时候成立？

②你的企业对香港经济有具体贡献吗？

③营业额如何？业务流水？

④财政资源是否充足？

⑤在港是否雇佣本地员工？

⑥是否有办公场地？

⑦缴纳的税款情况如何？

单纯公司运营≠续签成功！公司运营的结果和创业续签目标要求并不一致，港府站在续签角度来审核香港公司的运营，创业自雇续签没有那么简单，建议大家还是找中介公司，比如银河集团做一套全方位的续签方案，免得浪费时间和精力！

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四、银河集团在创业自雇续签有哪些优势？

如果你想通过创业自雇续签香港身份，寻找中介公司提前规划可以事半功倍，而银河集团是市面上唯一可实现交付全闭环、流程跑通的香港身份续签品牌，有着诸多优势：

1.银河在身份续签是0拒签记录

银河集团成立了18年多，已经协助了非常多精英朋友成功办理了香港身份，有者丰富的优才续签经验，在香港身份续签上，银河配备多个部门及交付团队配合，定制自雇方案的并且落地执行，在香港续签上目前依然保持0拒签记录，值得信赖。

2.银河有丰富的续签案例

银河集团有丰富的香港身份续签案例库，不管你是优才/高才/专才/留学获批，都有续签案例，也不管你选择就业还是创业自雇续签，都有成功案例，银河的续签团队了解香港入境处，可以结合续签案例，来实时调整续期方案、解决不同续签问题。

3.银河有一站式创业产品，能做全套方案

银河集团有一站式续签产品，可根据客户续签时间连贯性来做全套落地方案（如什么时候注册公司、缴纳强积金、发薪等），真正做到真实合规（哪些是强关联、足额的纳税贡献是多少）等，让你全程无忧，可根据自己不同续签需求来选择创业产品。

而且香港公司法规定有限公司必须配备一名法定秘书，银河持有秘书牌照，可提供法定秘书服务。

4.银河集团提供香港一站式生活服务

银河集团能兼顾你在香港落户、创业、子女教育、生活方方面面，除了香港身份和创业服务外，能协助子女读书、赴港生子、购置房产、驾照出行、保险等，这些都可以为身份续签成功提供“辅助”作用。

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