香港高才通续签虽只有300多，但第二季度将10000人签证到期面临续签！再不规划续签很容易身份烂尾！

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香港高才通续签虽只有300多，但第二季度将10000人签证到期面临续签！再不规划续签很容易身份烂尾！

香港高才通这两年获批人数近10万，根据高才通2年签证期计算，2022年底到2023年上半年获批的人才已经到达续签期或者即将迎来续签高峰期，港府预估到第二季年中会有约10000张签证到期，也就是说在此之前大批人才如果不能续签将面临身份烂尾风险。

而我们知道香港身份烂尾有诸多不良影响，比如在港读书的子女被遣回内地、港校学费翻4倍、自己在港无法长期逗留等等！所以续签至关重要！

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一、香港高才第二季度近万多人要续签

香港劳工及福利局局长孙玉涵上周公布：香港高才通计划下首批签证自2024年12月底开始陆续到期，截至2025年1月底到期续签的其实只有300多人。据初步观察，成功续签的高才在港就业情况理想，主要集中在金融、商贸和创新科技等行业。

3月11日香港劳工及福利局局长再度回复记者关于高才通续签的问题：

我理解大家关心高才通的续签情况，高才通的续签现时才刚起步，若计算首月即到2025年1月底，到期的签证只有300多张，数目很少，我们正在处理，续签的结果是满意和乐观的。但因为数目太少，我们不想建基于太少的数目来跟大家说关于续签的具体资料，这样未必有统计上的基础。

我们认为稍等一下，情景会更加准确，为何我这样说呢？

在第一季尾即至3月尾，应该差不多有近2000多、3000多张的签证到期，若等到第二季尾，第一至第二季之间有7000多张，加起来到第二季年中会有约10000张签证到期，届时建基于此再跟大家做分析就会相当准确，也可以有更清晰的图像显示有关高才的续签情况、从事工种以及他们为香港带来的贡献，会有更多数据提供给大家。

但即使现时建基于现在较少的数目，我们见到高才续签的情况也是令人满意的。

香港高才通获批人才即将迎来续费高峰期，近万人才迎来续签，如果前期没有做准备，是很难一次获批2年/3年的，

很多人觉得香港身份续签是一个短暂的过程，实际上香港身份/高才通续签是一个长期过程，如果没有做好规划，临近续签期才找工作、创业，很可能只是获得一个短期的逗留期限。

高才通续签是有针对性规划的，想续签3年，一定要提前做好规划和落地方案，香港身份续签提前规划和临时规划的区别：

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二、香港高才通续签重点信息

1.香港高才通计划续签方式

香港高才通计划来港人才的续签要求是非常明确的，就是围绕“赴港就业”或“赴港创业”，拆分来看有4种实现方式：

①在港受聘工作来续签

申请人需要获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入，所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，所缴纳的税款要达到市场水平(对标3万月薪及以上才会有纳税记录))，申请人要有合理的在港时间（如果工作需要安排到海外或内地工作，可以做相关解释）

②在港开办公司续签

如果是通过到香港开设公司创业/开办业务来续签的申请人，入境处会考核申请人的公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司，亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营，申请人没有明确留港时间要求，合理即可。

③以非雇佣合约形式在港工作

以非雇佣模式在港工作来续签，比如以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等，入境处会要求申请人提供税务文件、银行月结单或业务合同、交易记录等材料，以证明有一定收入，是不是符合高才人士的常规收入（(建议对标3万月薪及以上)），是不是有稳定发放薪水，以及工作有没有进行缴税，还有有没有合理的留港时间。

④跨境企业内部调职在港工作续签

在特定情况下，入境处会接纳受聘于非本地企业的管理层或专业人员申请，该人士需要来港履行部分工作职责，一般年薪需达到120万元以上，并在续签申请前一个税务年度在港有缴纳税款；需要考察申请人有没有年薪达到120万港币以上，工作内容有没有跟香港有关联，续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录等。

简单总结，香港高才通的续签方式主要分为受雇续签和自雇续签两类。

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2.选择创业开公司自雇续签还是受雇续签？

这个就要先了解香港引进人才是为了什么？是为了为香港经济和发展做贡献的，如果论贡献大小，应该是：

创造就业/经济转型＞纳税＞带来资金＞提供专业技术＞提供普通劳力＞促进消费＞人口增长

如果是被香港公司聘用，通过就业方式续签，更能体现的其实是个人贡献，但是到香港创业开办业务自雇续签，不仅能提供给香港贡献个人的力量，还能为香港带来就业岗位，也就是说个人+公司双重贡献，所以为什么港府那么希望人才赴港创业，原因就在这里！

现阶段港府对初创公司较为宽松，注重实际业务的开展，以及未来的潜力，扶持企业发展，对业务经营、人员雇佣和办公场地，会结合运营情况、实际交付等综合进行考量，没有一概而论，而且通过自雇续签有不少优势：

如果你没有太多时间频繁赴港、不能长期赴港工作、无法到香港定居或无法跟香港产生强联系等，自雇续签是最佳的选择。

3.注册香港公司自雇主要看什么？

根据香港入境处的答复，如果你在香港开公司，或者有业务往来来续签，入境处审核时会综合考虑以下几点：

①你的企业什么时候成立？

②你的企业对香港经济有具体贡献吗？

③营业额如何？业务流水？

④财政资源是否充足？

⑤在港是否雇佣本地员工？

⑥是否有办公场地？

⑦缴纳的税款情况如何？

单纯公司运营≠续签成功！公司运营的结果和创业续签目标要求并不一致，港府站在续签角度来审核香港公司的运营，创业自雇续签没有那么简单，建议大家还是找中介公司，比如银河集团做一套全方位的续签方案，免得浪费时间和精力！

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三、香港高才通续签中介哪家好？

香港高才续签找中介公司，一个是为了提高续签成功率，一个是可以为自己节省精力和时间，不管哪个目的，银河集团都可以满足你的。

1.银河有续签套餐，为你节省精力

银河集团有单独的续签和永居申请套餐，为你评估续签资格、规划续签方案全流程的续签到转永居服务，能让你省时省力完成创业和续签。

2.银河能做全套创业自雇续签方案

银河集团有一站式续签产品，可根据客户续签时间连贯性来做全套落地方案（如什么时候注册公司、缴纳强积金、发薪等），真正做到真实合规（哪些是强关联、足额的纳税贡献是多少）等，让你全程无忧，可根据自己不同续签需求来选择创业产品。

而且香港公司法规定有限公司必须配备一名法定秘书，银河持有秘书牌照，可提供法定秘书服务。

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