香港高才通A类申请攻略（申请条件+250万收入要求+续签）！

香港高才通A类申请攻略（申请条件+250万收入要求+续签）！

香港高才通计划是香港特别行政区政府推出的人才引进政策，旨在吸引全球范围内的高端人才到香港工作和生活。

截至2024年底，“香港高才通计划”共收到约11.6万份申请，近9.2万份获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港。

一、香港高才通申请条件

香港高才通计划，全称为 “香港高端人才通行证计划” ，是香港为广泛吸纳全球高学历、高收入人才所量身定制的一项崭新人才引进计划。依据香港政府的分类标准，申请人只要符合以下三类中的任意一类即可申请：

A 类：在申请前一年，全年收入达到港币 250 万元（或等值外币）及以上的人士，该类别不设申请限额。

B 类：毕业于指定综合名单中所订明的全球百强大学，并在申请前五年内累计拥有至少三年工作经验的人士。

C 类：在申请前五年内毕业于全球百强大学，然而工作经验少于三年的人士。此类别每年设有 10000 人的申请上限。

值得注意的是，在高才通计划中，A 类人才的申请通过率相较于 B、C 两类人才更低。这主要是因为高才通 A 类申请涉及众多繁杂细节，因此，强烈建议申请人寻求专业人士的咨询帮助。

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A类申请条件详解：

香港高才通计划的A类的要求是：申请人必须在紧接申请前一年的年薪达到250万港币或以上，或等值的外币。

1、紧接申请前一年：

即申请前倒推12个月的年收入，而不是指上一年度。

2、全年收入：

应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。而由个人投资所产生的收入不会计算在内。

在申请香港高才通计划A类时，入境处特别强调了“应课税收入”的重要性，这表明他们只认可那些已经向税务局申报并缴纳了相应税款的收入。简而言之，入境处要求申请人提供官方的税务文件作为收入证明，例如税务局出具的完税证明或个人所得税纳税记录，以确保收入的合法性和透明度。仅由工作单位出具的收入证明在这一申请过程中是不被接受的。

从上面的补充资料要求“与「个人所得税纳税记录」相对应的「收入纳税明细查询」”可以看出来，入境处审核申请的时候会逐笔资金对照查看，所以申请时一定要注意提交的资料上面的信息是一致的。

3、若以公司利润来申请：

如果以公司利润来申请，需要注意公司的持股比例。从入境处下发的内部补充文件来看，申请人为公司所有权的控股比例——50%以上，对控股比例在50%及以上但不足100%的，入境处会按其控股比例折算公司应税收入。

例：持股60%，如申请人仅以公司应税收入申请高A，则为达到250W港元的要求，公司的应税收入至少要在416万以上，而不是250万。

注意：以下四种形式的收入来源不被认可

从入境处对于收入的具体要求可以得知，以下收入来源的250万是不被入境处接受和认可的，简单来说就是，即使你收入达到250万，但依然申请不了高才通。

1、个人投资类收入：例如卖房、出售股票、自雇公司给自己转账等这些收入是不被认可的。

2、纳税不够：这250万港币指的是应缴税收入，如未缴税的收入不能计入其中。即纳税不够的收入是不符合申请条件的。

3、自雇用公司帐号转账给自已超过250W：关于收入证明需要符合标准条件，并有认可的收入证明材料，比如薪金、津贴、股票期权、公司利润等。

4、临时大额分红：现在入境处的审批是非常严格的，特别是A类申请，材料要很详细齐全。临时大额分红，现在入境处是不认可的。

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高才通计划续签：

高才通计划 B 类和 C 类的续签模式主要有两种：普通模式为 2 + 3 + 3，顶尖模式为 2 + 6 。若申请人在香港的逗留时间满 2 年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币 200 万元或以上，可直接获准在港逗留 6 年，如此一来，续签一次便满足 7 年转永居的时间要求。

需要重点关注的是，2024 年 10 月 16 日港府《施政报告》公布，高才 A 类人才的首次签证期限由 2 年延长至 3 年。高才 A 类的续签模式可能为 3 + 3 + 2，或者 3 + 5，具体模式以官方最终公布为准。

高才通计划明确规定，获批人士在续签时必须满足在港工作 / 开办业务的要求：

1.申请人必须已获得聘用，即拥有全职工作。

2.该职位的薪酬福利条件需达到市场水平。

3.若申请人已在香港特区开办或参与任何业务，需出示其业务证明文件。也就是说，申请人在港开办企业经营业务时，需要确保公司实际运营，并将公司业务经营的各项财务指标作为续签的主要证明文件，同时，雇佣本地人员数量及相关证明、实体经营办公场所租赁或购买证明等也都至关重要。

简而言之，申请人需要与香港建立工作关联，但这并不意味着一定要在香港实地工作，也不一定非要受雇于香港公司，具有较强的灵活性。

高才通计划续签的4种方式：

1、在港受聘工作：即在香港找到一家公司任职，对公司性质无特殊要求，但对岗位和收入有明确要求。工作岗位需与学历相匹配，行业也应与过往从事的行业基本一致，不能随意选择一份低薪工作，例如餐厅服务员。所缴纳的税收需达到市场水平，一般而言，一个小家庭在香港月收入 3 万元以上才会产生纳税记录。

2、在港开办公司：申请人可通过在香港注册开办公司的方式实现续签，但公司不能为 “空壳” 状态，入境处会对公司业务营运和发展状况进行考核，以确保公司处于健康运营状态。

3、受聘于非本港企业（如跨境企业在港执行工作）：此条政策专为长期不在香港工作的人才而设。跨境企业工作者虽不常驻香港，但只要保证每年有一两周时间前往香港处理公务，且在港年收入达到 120 万港币，并依法缴纳税款，港府依然会为其办理续签。

4、以非雇佣合同形式在香港工作：在香港从事自由职业同样可行，但需确保拥有稳定收入。香港入境事务处在审批续签时，会综合考量申请人过去的收入水平、工作所带来的效益（如所缴纳的税款），以及在港逗留时间长短等因素。若只是 “挂名” 从事保险经纪等业务，且业务量极少或存在可疑情况，续签申请将不会获得批准。

总体而言，高才通续签方式较为灵活，并非如大家想象中那般困难。申请人无需一定获得香港公司的直接聘用，通过外派到香港公司工作，或者在香港从事自由职业等方式均可实现续签。即便选择自雇创业，也可遵循循序渐进的原则，无需一步到位，只要提前做好未来规划即可。

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香港高才通四大误区：

针对香港高才通计划A类的申请，公众中普遍存在着四大误区，这些误区往往成为申请过程中的绊脚石。因此，了解并澄清这些误区，对于有意向的申请人而言，显得尤为重要

1、只要我有250w就可以

并非如此。

这里所说的250万港币，专指申请人个人的年收入需达到此标准，既非家庭存款总额，亦非房产、不动产等资产总和的等价换算。它纯粹是衡量申请人个人经济能力的一个直接且具体的指标。

2、收入够250w就行

关于收入标准，官方给出了详细界定—全年收入特指应课税的就业或业务所得，涵盖薪金、各类津贴、股票期权以及源自个人持股公司的利润分配。值得注意的是，通过个人投资渠道获取的收入并不计入此列。

简单来说，这主要指的是薪资报酬、股权分红以及公司经营利润等三类核心收入。

需注意，并非所有形式的收入都能满足要求，以下几类常见收入则不在认可范畴之内

--房屋、商铺等不动产的租赁收益；

--股票、基金交易等金融投资所得；

--网络直播等平台上的打赏收入；

--房产出售等一次性资产处置收益；

--临时且大幅增加的分红收入，若未显示稳定的持续性；

--以及任何未经税务部门确认的未纳税收入。

3、申请通过就能落户香港

香港实际上并不采用“户口”这一说法，而是区分香港居民身份与香港永久居民身份两种身份类型。

通过高才计划获批后，申请人获得的是香港居民身份证，该证件附有为期两年的逗留期限。

若希望继续保留并维持这一香港身份，需在逗留期限届满前一个月主动提交续签申请。

续签流程一般需顺利经历两次，每次续签的有效期通常为3年，即采取“3年+3年”的续签模式。

在完成连续7年的香港身份持有后，申请人便有资格申请转为香港永久居民，享受更为全面的权利与福利。

4、续签很简单可将劳动关系挂靠

对于高才计划的续签条件，明确要求在港工作或与香港有实质性的业务联系。对此有些人可能认为找到捷径，比如随意挂靠香港公司或仅注册一家无实际运营的空壳公司，这种做法存在极大风险。

对于挂靠行为，一旦被发现存在虚假劳动关系，将受到法律的严惩，甚至可能面临监禁的严重后果；对于空壳公司，若缺乏真实的办公地址、实际业务运作以及相应的财务流水，续签申请几乎不可能获得批准。

因为香港入境事务处会严格审核申请人的在港活动是否真实、有效，并符合高才计划的初衷和目的。

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