香港开公司自雇续签香港高才通A/B/C类，出现这种情况，只能续签1年香港身份

香港高才通计划作为最受欢迎的一项人才政策，短短2年间已经为香港带来了近十万人才。

不过，也有一些朋友脑子一热就申请了，到了续签就很焦虑了。

香港高才通续签时，需要提供在香港的工作证明，比如薪俸税单、利得税单、雇佣合同、强积金缴纳记录等等。

由于香港开公司自雇续签更加灵活、自由，因此有不少人在香港开公司来续签身份。

不过，最近银河君发现，有非常多人搞错了香港自雇续签成功的要点，以为开了一家香港公司就能稳妥续签到永居了。

如果公司没经营好，第一次续签只会给1年！

而且，这个1年其实是入境处给你的“考察期”，入境处还无法通过此次续签材料来判断你的赴港意愿及对港贡献，希望能在接下来1年时间里看你的表现。

表现不好，直接拒批，就会失去香港身份。

来看看一个高才通自雇续签只续了1年的案例。

申请背景

2023年获批赴港创业，通过其他商务公司持续派薪和缴纳强积金，但由于缺乏续签与税务统一规划，在港无纳税、无实体办公室和固定住址，且生活关联少。

做得好的地方：在香港开公司创业，有薪水记录、强积金记录

做的不好的地方：在港逗留少、没有固定居住地址、没有实体办公室、没有纳税

银河服务

银河续签服务团队协助整理香港公司审计报告、业务证明和背景说明等基础材料，并高效完成递件。由于L先生在香港缺乏生活材料，且工作材料存在不足，先后收到两次补件通知。在此期间，银河团队积极响应，细致高效完成所需补充材料，并协助向入境处解释在港逗留少原因，同时补充说明公司未来业务计划和对港潜在贡献，最终帮助L先生获得续签。

像这种续签只批1年的情况，下一次审核续签时会考察公司的业务，需要提供发展情况、财务状况、是否聘用本地员工、公司的商业活动、申请人在港的工作情况。

简单来说，就是需要你在香港真实创业，真实经营，而不仅仅是空壳公司。

总结一下，如果你目前是这种情况，那么高才通续签一般只能获批1年：

在港逗留少+没有固定居住地址+有工作（创业有运营/受雇）

如果公司空壳公司，都没有开业的，续签失败率非常高。

香港身份（优才/高才/专才/进修等）续签年限有1-6年，如果您想要知道自己能一次性续签几年，不妨测评下自己的续签成功率有多少，后续还会有专业规划师教您续签：

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香港高才通续签条件及攻略

1、高才通续签模式

入境处提醒可以签证申请可以在届满前3个月提交。

普通高才A类续签模式：3年+3年+3年

高才通B/C类续签模式：2年+3年+3年

顶尖高才：2年/3年+6年

*顶尖人才：是指续签前一年应评税薪俸税收入达到200万港币

一般来说，每次续签最多可以延长3年的逗留期限。不过要注意，3年续签只是一般做法，并非必然。

最终获续签的期限，取决于申请人的自身条件，例如入境处会综合考虑雇佣合约期限、就业情况以及公司的书面聘请承诺等等。

举个例子，如果你受雇于香港公司，在续签时，你跟香港公司的雇佣合约离到期只有6个月了，那么入境处给你批的高才通续签就是6个月！

2、续签审核核心标准

入境事务处总主任何露明女士强调，续签审核主要围绕两大核心维度——经济效益与在港联系：

经济效益：是否在港纳税（薪俸税优先）、是否创造就业机会或推动行业发展。

在港联系：是否长期居港，若曾离港，是否有合理理由（如外派工作、家庭在港等）。

虽然高才通续签条件没有规定在港居住要求，但是，这是一个隐藏条件，逗留期限少，也会影响续签年限。

比如同样在香港创业的A先生、B先生，都是真实经营、有业务、有流水、有员工，但A先生在香港有租房，经常过去住，而B先生没有固定住址，几个月不去一次，这种情况下，A先生一般能续签3年身份，而B先生可能是2年身份。

3、续签条件

入境事务处署理高级入境事务主任刘继权先生结合案例，详细解析不同续签路径的要点：

① 在港已获得聘用，并有稳定收入

● 职位通常是由学位持有人担任

● 薪酬福利条件须为市场水平

● 申请人留港时间

也就是说在香港找到一家公司工作，对公司没有要求，但是对岗位和收入有要求，要求工作岗位要和学历匹配，且必须是申请者本人，行业要和过往从事的行业基本匹配，不能随便找一份薪水低的工作，比如餐厅服务员。

薪酬福利要达到市场水平，具体没有一个确切数字。入境处如果觉得有需要的话，会和其他政府部门/专业团体，就个案申请人的薪酬做探讨。

②非雇佣模式在港工作（例如保险）

● 收入水平(过往及预计将来)

● 工作带来的经济效益，如所纳税款

● 申请人留港时间

高才通续签灵活的一点，就是你不一定受雇于香港公司，在香港做自由工作也可以，也可以去香港做保险。但要确保你有稳定的收入，香港入境处解释说，入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款)以及申请人留港的时间长短，如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

在具体案例操作中，对于正常受雇于香港或从事佣金制工作，若职位和薪资符合要求，入境事务处会从积极的角度进行审批。

但还需查看在香港的居留时间，若申请人长期不在香港，入境事务处希望申请人提供合理的理由（如被外派工作，同时说明在香港纳税），否则可能只批短期签证或拒签。

③ 开公司

● 必须证明业务确实在港运作，如营业额、财政资源、投资额、在本地开设的职位数目

● 业务带来的经济效益，如所纳税款

● 签证有效期间申请人留港时间

你可以通过在香港开公司的方式续签，但不能是一个空壳公司，注册一个公司就不管了。入境处会考核公司业务营运和发展的状况，是否是健康运营。

考核指标有营业额、投资额、在本地开设的职位数目这几个指标。还会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保不是空壳公司就行。

注意，自己开公司的重点是做好未来业务规划，需要商业计划书给到香港入境处。港府不要求你一定要盈利，要招多少人，规模要多大等等，刚开始规模小点，没关系；公司亏损了，也没有关系，重点在于可持续运营，让港府看到你每年都在推进公司的业务。

如果公司刚起步，未达到业务稳健、资金充裕等要求，入境事务处可能会批出短期签证，以观察公司后续发展。

如果您想要规划香港身份续签，可以找我们详细咨询（同微信：17319271820），会有资深顾问为您详细解答。

香港高才通自雇续签成功要素

香港创业自雇续签，确实是一种比较稳妥的续签方法，自由度高、可操作性强、续签通过率高、容易获得更长期限的身份等等。

不过，现在入境处对于自雇续签的要求越来月严格了，如果是空壳公司，直接拒批！

所以，如果你想要香港自雇续签身份，一定要让公司真实经营、证明你在香港真实创业！

总结了下，符合香港自雇续签的公司因素有下面5个。

1、公司是否真实运营

入境处要求公司必须在香港注册，并有实际的办公场所。公司需开展真实的业务活动，拥有合理的财务记录和业务往来。空壳公司或虚假经营将导致续签申请被拒。

2、对香港的经济贡献

公司需要对香港的经济有实际贡献，包括缴纳税款、创造就业机会等。纳税记录、雇佣本地员工、业务增长等都是重要的考量因素。

另外，虽然入境处未强制要求公司必须招聘本地员工，但公司需证明业务规模与员工人数配比合理。

如果公司业务不清晰，可能只能获得半年或一年短期续签，后续需要证明对香港的经济贡献。

3、申请人的角色和贡献

申请人在公司中应扮演积极的角色，如担任公司董事、高级管理人员等，实际参与公司的运营和决策。需要提供相关的工作证明和职责说明。

自雇续签对申请人在公司持股比例或注册资本并无特别要求，但公司结构清晰、股权分配合理、资本运作透明是基础要求。

4、资金和财务状况

公司应具备良好的资金和财务状况，能够支持公司的持续运营。需要提供财务报表、审计报告、银行月结单等，证明公司的财务稳定性。

5、合规经营

公司需要遵守香港的法律法规，按时进行年审和报税，缴纳各项费用和税款。任何违法或违规行为都会影响续签申请的结果。

例如公司成立不足一年，入境处可能需要您提供详细的业务计划，并提供一系列资料支撑你的业务计划，比如资金来源资料，业务性质，预计营业额、销售量、未来毛利纯利及准备招聘多少本地员工等。

在未来续签时，亦可能会看该业务计划的实现情况。

目前香港创业续签对于公司规模、员工人数无硬性要求，但需证明业务为香港带来经济效益：

▶公司得"扎根香港"

*办公地址不能是挂靠的虚拟办公室

*要有本地雇员

*公司银行账户得有实际资金往来

▶财务数据要"能见人"*年营业额（不用巨高但得有持续性）

*公司账户余额（证明有运转资金）

*业务合同/发票（证实有真实交易）

*强积金（MPF）记录（证明真雇人了）

银河集团已经帮助了不少客户通过香港公司自雇成功续签身份，不少人都一次续签3年。

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同时，银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。

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