香港高才通续签批出时长各有不同，6条公式快速评估你能拿几年逗留签证，1年、2年还是3年？

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香港高才通续签批出时长各有不同，6条公式快速评估你能拿几年逗留签证，1年、2年还是3年？

香港高才计划自推出以来，以其高效的审批流程和较高的获批率，吸引了近 20 万人成功取得香港身份，成为众多人才投身香港发展的热门之选。然而，随着这一计划的持续推进，高才续签高峰期来临，如何顺利续签拿到香港永居身份成为高才获批者的关注重点！

香港高才续签一般采用 “2+3+3” 或 “3+3+3” 的模式。其中，通过 A 类申请获批的人士，首次逗留期为 3 年（2023 年获批的 A 类可无条件延长 1 年）；B/C 类获批人士的首次逗留期则为 2 年。

对于顶尖人才，另有 “2+6” 或 “3+6” 的特殊续签模式。要符合顶尖人才续签模式，需同时满足两个条件：一是通过高才计划在港逗留不少于 2 年；二是上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币 200 万元或以上。

但在实际操作中，入境处批出的高才续签年限并非完全按照既定模式执行！

有些申请者满心期待能按常规模式续签，最终却只拿到 1-3 年，甚至极少数人仅获批 0.5 年；而符合顶尖人才标准的申请者，一旦满足条件，便可直接获得 6 年续签。要知道，若是首次续签只能拿到1年的逗留时长，也就意味后续续签的次数还要继续增多....

这背后的审批逻辑较为复杂，下面我会结合两个银河高才近期的高才续签案例对比，详细解读不同续签年限背后的特征。

一、香港高才创业续签案例对比

跟大家分享两个高才续签的对比案例，为什么两个人在相同的续签过程中，结果却天差地别呢？

案例分析：C女士和W先生

1、C女士的成功续签

签证类型与周期：高C续期，仅14天获批。

在港生活与工作：C女士不仅在香港有租房，相关资料也完整。

2023年2月获批，当年6月就注册了香港公司，并且在2024年1月开始有稳定收入和缴纳强积金。

有利因素：她的强劲背景包括在港创业及置业，这些都显著增强了她的续签资格。

2、W先生的续签挑战

签证类型与周期：高B续期，需要21天才获批。

在港生活与工作：W先生无固定香港住址，仅不定期访港。 2023年3月获批，4激活的身份，但2024年11月才开始在港注册公司创业，且公司未投入运营，没有稳定收入，未发薪和缴纳强积金。

不利因素：公司创立晚，缺乏真实运营和经济活动，这些都削弱了他的续签机会。

3、高才自雇续签成功关键

稳定的港内住址或频繁的香港逗留居住。

香港公司注册早，并确保公司有在真实地健康运营。

提前准备续签材料，确保所有文件齐全，反映出强大的经济和业务活动。

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二、高才续签批出时长1-3年的特征分析

1、高才 1 年续签特征：短期 “蜻蜓点水”

①在港逗留少+有工作(创业有运营受雇)+无住址；

若申请者仅获得 1 年续签，大概率在以下几方面存在问题。

首先，在港逗留时间过短是一个关键因素。香港入境处极为重视申请者与香港的实际联系紧密程度，若只是偶尔来港 “打卡”，很难让入境处认可你在香港长期发展的决心。

其次，工作情况不理想也不容忽视。对于受雇人士，所在公司的资质、自身在公司的职位稳定性等都会被纳入考察范围。

而在港创业自雇人士，港府会重点审查公司的真实性，包括公司是否有实际业务开展、是否有员工、是否有真实办公场地等。若公司注册时间不长，尚未开展实质性业务，缺乏活力，很容易被认定为续签风险较高，从而只给予 1 年续签，甚至0.5年！

此外，缺乏稳定的住址也可能导致获批 1 年续签，没有在香港稳定居住的迹象，会让入境处觉得你在香港的生活根基不稳固。

2、高才 2 年续签特征：纠结的 “中场休息”

②在港逗留一般+有工作(公司资质较好)+无住址；

③在港逗留少+有工作(公司资质较好)+有住址；

高才续签 2 年，意味着申请者的公司资质尚可，但在港时间未达到港府期望的理想状态。这类申请者通常在内地还有诸多牵挂，比如在北京、上海、浙江等地有着深厚的事业根基或家庭羁绊，导致他们频繁往返于内地与香港之间，难以全身心投入香港的生活与工作。

从工作角度看，公司虽有一定运营基础，但在行业内的影响力、业务规模等方面可能还有提升空间。在住址方面，要么没有在香港购置房产或租房建立长期居住地址，要么即便有住址，但在港居住时间太少，未能充分体现与香港的紧密生活联系。

3、高才 3 年续签特征：稳扎稳打的 “长跑选手”

④长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址；

⑤长期在港+有工作(公司一般)+有住址；

⑥在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

能获得 3 年续签的申请者，通常在港时间较长，且工作稳定。对于受雇于上市公司的申请者，公司的雄厚实力为其续签加分不少，即便在港住址不固定，也能凭借稳定的工作以及公司在港的影响力获得 3 年续签。若申请者就职于一般公司，但长期在港居住，有稳定的住址，同样能向入境处证明自己在香港扎根发展的决心与实际行动，从而顺利获批 3 年续签。

另外，对于那些长期在港，即便所在公司资质一般，但通过自身努力在香港建立了稳定生活圈，有稳定住址的创业自雇人士，也有很大机会获得 3 年续签。

这充分表明，在高才续签审批中，工作与生活在港的平衡至关重要！

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三、应对不同续签情况的策略

1、针对 1 年续签风险人群

创业自雇人士应尽快完善公司运营，积极拓展业务，招聘员工，租赁正规办公场地，打造真实且富有活力的公司形象。同时，合理规划在港逗留时间，增加在港居住天数，建立稳定住址，比如租房并办理水电煤等生活费用缴纳记录，以此证明在港生活的真实性。

受雇人士若所在公司资质不佳，可考虑跳槽到更具实力、在行业内口碑良好的公司，提升自身工作稳定性与公司背书。

2、针对 2 年续签人群

一方面，加强与香港的业务联系，若在内地有业务，可尝试将部分核心业务拓展至香港，增加在港工作时间与业务贡献。另一方面，尽快在香港建立稳定住址，将家庭生活逐步向香港倾斜，比如让孩子在香港就读学校，参与香港本地的社交活动等，加深与香港的生活关联。

3、针对追求 3 年及以上续签人群

无论是受雇还是自雇，都要持续提升自身在行业内的影响力与专业能力。受雇人士可争取在公司内承担更重要的项目，提升职位与薪资水平。

在港创业自雇人士则要不断扩大公司业务规模，增加营业额与纳税额，为香港经济发展做出更大贡献。同时，保持长期稳定的在港居住与生活状态，定期参与香港本地的行业研讨会、社交聚会等活动，全方位融入香港社会。

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四、高才续签尽早规划，一站式服务助力永居

香港高才续签是一场需要提前规划的 “持久战”，绝不能等到临近续签才匆忙准备。

建议已经拿到香港高才身份的朋友，从现在起，根据自身实际情况，制定合理的续签计划，特别是打算通过在港创业自雇这一途径完成续签的朋友！

如果你不清楚如何规划准备香港身份续签，不妨寻求专业机构的帮助，例如银河集团。银河集团能够提供一站式服务，从评估申请者现状，到制定个性化续签方案，再到协助准备各类繁琐的续签材料，都能给予专业指导与支持。

作为香港人才服务办公室的合作伙伴，银河集团为了帮助高才获批人士更顺利地在香港实现身份续签和事业发展，银河集团推出了两项针对性服务：“生意星”和“事业星”。这两款产品分别面向计划盘生意和开公司的客户，提供全方位的支持。

①“生意星” ：能够帮助创业者在港收购现有生意项目，在设施设备齐全、有熟练员工、稳定客流量的情况下直接经营，回本更快速。而且银河还提供后续的经营指导、商务咨询和税务规划等服务，迅速实现从0到1的创业梦想。

②“事业星” ：香港办公场所租金贵、人工成本较高，银河事业星致力于为在港创业者提供全方位的事业支持，包含行政服务共享、办公空间共享、团队搭建共享、创业资源共享等“一站式”商务服务，不仅能帮助企业减负，还能让公司项目快速落地开展业务，助推在港事业蓬勃发展。

银河集团香港续签案例：

请记住，高才只有一次获批机会，一旦断签，香港身份将直接取消，且不能二次申请。所以，为了不让香港身份断签，大家一定要重视高才续签，提前布局，稳扎稳打，确保顺利续签，实现长期在香港发展的目标。

简而言之，提前进行续签规划是关键，不要等到最后一刻才开始准备续签材料。

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