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香港高才通计划：轻松获取香港身份，含金量爆表！

发布时间：2025-04-22

全方位解读香港高才通计划，2025新政策+申请条件+利弊+流程+续签+中介！

香港高才通计划是香港政府于2022年底推出的人才引进项目，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划为符合条件的高端人才提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣，极大地降低了人才来港发展的门槛。

一、香港高才2025新政策

高才2024~2025年政策做了多次调整，总结下来主要了以下4点调整：

1、合资格大学名单扩增

2024年，香港高才通的合资格大学名单进一步扩充。引入新的评定指标后，合资格院校名单从最初的185所增加至199所，其中内地高校增加到22所。

中国一共29所大学符合高才通计划申请资格。

内地23所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。

中国香港大学（5所）：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

中国台湾大学（1所）：台湾大学。

合资格院校名单参考榜单：

①泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；

②过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；

③过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。

④过去5年在《上海交通中国大学排名》中位列第11至20名而未包括在原185所大学名单内的内地大学，包括9所。

⑤过去5年在《QS世界大学排名》[艺术与设计]范畴位列前5名的专科学院，包括4所。

02、高才通A类人才首次签证延长至3年

香港高才通的A类人才——在紧接申请前一年，年收入达港币250万元的人士的首个签证期限将延长至3年，此安排既适用于新申请，亦会惠及现有A类人才的签证持有人，也就是说你之前获批高才A类，首次签证时间也能延长至3年。

03、高才通A类计划门槛暂时不会提高

有香港立法会议员提出质疑，他们认为不应简单地将“高端人才”与“高薪人士”等同起来。提议政府是否该考虑提高高才通A类的门槛或增设筛选条件，加强人才选拔。对此，香港劳工局局长正面表态：特区政府无意改变高才通计划A类的申请资格及设额外限制！

04、香港高才通A类人才引进效果显著

自高才通计划推出后，截至今年10月底，获批的申请数量已接近85,000宗，其中A类申请占比约四分之一。从当下的实际情况来看，港府所引进的高才A类，在市场中展现出了强劲的竞争力。调查发现，在抵港6个月的A类受访人中，有60%已经投入工作，这一比例高于B/C类。约四分之一的A类受访人在香港创办了自己的企业，甚至为当地居民提供了就业机会。

二、香港高才申请条件

香港高端人才通行证计划（High Technology Talent Admission Scheme）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。

A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

香港高才适合申请人群

高才通计划适合人群简单概括有两种，其他不符合要求的人才不能申请。

①具备赚钱能力强的人才

A类人才属于高收入人才，这类人才具备很强的赚钱能力，能在申请前12个月的合法收入超过250万港币(人民币230万左右)。

②本科毕业于世界名校的人才

B、C类人才则属于世界名校出来的人才，全球只有199所学校符合香港入境处的“合资格大学”。

如果年收入不达标，可以孵化。

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三、香港高才申请利弊

香港高才通计划是香港政府为了吸引全球范围内的高端人才而设立的一种人才引进政策。以下是该计划的主要优缺点：

高才优点

审批快速：高才通计划的审批过程相对较快，通常在1-2个月内就能知道审批结果。

材料简单：相对于其他香港人才引进计划，高才通的申请材料相对简单，特别是对于A类人才，只需提供收入证明文件。

通过率高：只要符合条件，高才通的通过率非常高，达到80%以上。

无需提前获得香港雇主聘请：申请高才通时不需要提前获得香港雇主的聘用，即使没有工作也可以申请。

自由度高：获批后，申请人可以在港自由工作或创业，不受雇主限制。

全家受益：申请人及其家属可以一同获得香港身份，共享在港的教育、医疗等福利。

高才缺点

续签难度大：高才通计划的续签需要与香港有强的工作关联，这增加了续签的难度。

申请门槛高：主要针对高收入人群和全球顶尖大学的毕业生，对于年收入不足250万港币或非全球百大名校毕业的人群，可能不适合。

申请机会限定：高才通计划仅提供“一次”申请机会，一旦通过后断签，将无法再次通过该计划申请。

政策变化多：由于高才通计划是新推出的人才计划，政策可能会随时调整，增加了申请的不确定性。

综上所述，香港高才通计划为符合条件的人才提供了便捷的申请途径和较高的通过率，但同时也伴随着一定的挑战，如续签难度和政策的不确定性。申请者在申请前应仔细评估自己的条件和需求，确保能够适应高才通计划的要求。

四、香港高才申请流程

香港高才申请一共有9个步骤:

01、评估申请资格：确认是否符合高才通A类申请条件，即过去12个月年收入达到250万港币或以上，或全球百强大学毕业生。

02、准备申请材料：包括个人资料、收入证明、学历证明、工作证明等。对于受养人（如配偶和子女），还需提供与主申请人的关系证明和其他相关文件。

03、在线提交申请：访问香港政府一站通官网，找到高才通计划申请入口，填写相关信息并上传所需文件。

04、等待审批：提交申请后，入境处将审核材料并在1-3个月内作出决定。

05、缴费和获取电子签证：获批后，需缴纳签证费用并通过指定方式支付，随后可下载电子签证。

06、办理逗留签注（D签）：前往出入境大厅，携带个人身份证、电子签、港澳通行证等相关证件办理逗留签注。

07、赴港激活签证：到达香港后，前往入境处激活签证，并办理香港居民身份证。

08、续签：高才续签需要与香港有强工作关系。自雇和受雇都可以，需要提前做好规划。很多高才申请者都选择了自雇续签的方式办理香港身份。

09、永居申请：维护香港身份7年，并在满足条件后申请永居。

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五、香港高才续签要求

1、续签模式

通常采用 “2 + 3 + 3” 模式，即首次获批后可在港逗留 2 年，第一次续签后可再获得 3 年期限，第二次续签后再获得 3 年期限。

对于符合顶尖人才类别的申请人，在续签时可一次性获批 6 年居留期限。按照新政策，A 类高收入人才首次获批可直接获得 3 年签证，为其在港的长期发展提供了更有利的保障。

在续签过程中，申请人需要积极配合香港入境事务处的审核工作，提供真实、准确的材料和信息。

2、续签条件

高才续签需要提供在港工作证明，高才续签要求简单总结有2种：

①就业续签：指申请人获得香港本地公司雇佣，并且满足持有人所持学位同等岗位+市场水平的薪酬+在香港缴税+一定留港时间等，其中入境处提到的类似保险经纪人这种非雇佣模式在港工作或者在内地和香港合资跨境企业工作的高收入管理者或技术人员，也属于受雇续签类。

②创业续签：指申请人通过在香港本地注册公司创业或者入股公司开展业务方式来续签，要求所经营的企业有实际办公场地+有实际业务运营+在香港缴税记录等，对于人才的留港时间倒没有要求长期留港，如果申请人以到内地拓展业务为理由到香港经营公司，能够解释不在港原因，也是可以续签的。

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六、香港高才通计划中介用处

自行申请 vs专业中介

自己申请的弊端如下：

政策理解不充分：香港入境事务处的政策可能随时更新，申请者可能无法及时获取最新信息，导致申请材料不符合要求。

材料准备不完整：申请过程需要准备大量的证明文件，如收入证明、学历认证等。资料不齐全或格式不符合要求，可能导致申请被拒或需要反复补件。

时间成本高：自行研究政策、准备材料、处理突发问题，耗费大量时间和精力。

缺乏专业指导：无法准确评估自身条件，可能错过最佳申请策略。、

找中介办理高才的好处如下：

专业评估：中介机构拥有丰富的经验，能够快速评估申请人的条件，提供最佳申请方案。

材料准备：协助申请人准备完整、规范的申请材料，避免因材料问题导致的拒签。

政策解读：掌握最新的政策变化，确保申请符合最新要求。

节省时间：专业团队处理申请，全程跟进，大大降低申请人的时间和精力投入。

七、银河集团香港身份中介机构排名第一

6月17日，全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMedia Research(艾媒咨询)，发布了《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》。

该榜单从客户量(权重40%)、“一站式”服务能力(权重25%)、知名度(权重15%)、聚焦度(权重10%)、品牌历史(权重10%)5个维度，对中国香港身份规划服务机构进行评比与打分，最后汇总得出总分。

根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示，一共5项评分项，银河集团就占了四个第一！

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②“一站式”服务能力第一

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