香港高才通受雇续签vs自雇续签对比分析，常在内地如何续签？附香港身份续签不合规行为

香港高才通受雇续签vs自雇续签对比分析，常在内地如何续签？附香港身份续签不合规行为

在香港工作是一种续签香港身份的方式，而工作形式有多种，比如在香港就业（受雇于香港公司），又比如在香港创业（自己开公司自雇）。

以上两种方式都是入境处认可的方式，但是，入境处希望你是真实在香港就业或创业的，不能违规操作。

一、不合规的香港身份续签行为

不同香港身份申请方式的续签要求并不同，比如香港优才续签要求申请人在港通常居住或在港工作有稳定收入，而高才通续签则要求申请人在港工作。

如果你不能长期住在香港，那么就要通过工作来续签，无论是就业还是创业。

然而，香港工作续签存在很多不合规的行为。

比如香港高才签证首批持有人开始续签后，陆续发现一些中介机构高才通签证造假的案例。具体包括：工作记录、年薪、甚至税单造假，提供全套假资料来帮助申请人申请续签。

此外，也有部分申请人试图通过“挂靠”来完成续签申请。

所谓“挂靠”即为通过虚假雇佣或虚构业务来获得工作证明，具体表现形式多为申请人与某公司签订雇佣合同，建立劳动关系，但本人并未真实在公司任职，也没有相关业务往来，也无实质性的工作内容。而如果入境处询问工作交付物、上下级汇报线及持续性的工作履职邮件等，那么“穿帮”是必然的。

更为严重的是，不论是以资料造假还是挂靠行为来申请续签，本质均为向政府机关作出虚假陈述：即申请人向入境处提交申请时提供的信息与申请人的真实情况不符，包括伪造证据、虚构事实、隐瞒真相。

虚假陈述在香港将面临严重后果，入境处官网明确列示：“如向入境处人员作出虚假陈述或申述，即属犯罪。

入境处在核实签证/进入许可申请时所提交的资料是否真确时，或会进行实地探访，根据本港法规，任何人士如明知故意申报失实或填报明知其为虚假或不相信为真实的资料，即属犯罪，而任何获发的相关签证/进入许可，或准进入香港特区或在香港特殊逗留的许可，即告无效”。

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虚假陈述行为一旦被查出，可能面临的不利后果包括但不限于：

（一）拒签

入境处会直接拒绝续签申请，且取消已有的签证。

（二）可能受到刑事检控

根据《入境条例》[4]第42条，任何人士向入境事务处职员作出虚假陈述，即属违法。而任何人士如制作、管有或使用虚假文书，即属违法，一经定罪，最高可被判入狱十四年。

根据入境处2023年12月7日官方通报[5]：一名来港就读的内地女子为丈夫及女儿申请受养人进入许可，而向入境处谎称居于香港并提供虚假住址证明。该名34岁女子承认两项向入境处职员作出虚假申述及两项使用虚假文书的罪名，在沙田裁判法院被判监禁12个月。

（三）入黑名单

被发现造假的个人可能会被香港入境处列入黑名单，从而被禁止后续入境香港。

二、香港就业和创业续签的对比分析

1、逗留时长

香港创业续签：逗留时间较为灵活，适合无法在港定居的申请人

香港就业续签：需按雇主要求到港工作，对赴港定居要求高

2、续签核心要求

香港创业续签：重点考察公司业务开展情况、续期要求提供创业公司的相关资料，通常能够全面提供

香港就业续签：续期资料涉及雇主公司财务数据、机密业务文件等，受雇公司通常无法配合提供，影响续期

3、合理性

香港创业续签：逗留及业务合理性更易自证

香港就业续签：依赖雇主公司运营情况，不在港定居容易被怀疑挂靠，且会被主任要求补交不在港如何参与工作的证明

4、雇佣合约期限影响

香港创业续签：完全不受限制，一般能续签3年

香港就业续签：受雇主公司限制，可能对续签产生严重影响。比如雇佣合约剩余半年，通常仅批半年续签，临时失业即面临断签风险

5、对港府的贡献度

香港创业续签：创造就业+带来资金+提供专业技术+提供普通劳力+纳税+促进消费+促进人口增长

香港就业续签：提供劳动力及纳税

近期，尚海龙议员在近期的媒体采访中，强调“抢人才”不是只发身份证，“留人才”才是关键。

“人口红利”向“人才红利”的转化更是当前”抢人才“的核心指标。

在这一转化过程中，“两址两单”尤为重点。

两址是指：住址证明、公司地址

两单是指：薪俸税税单、利得税税单

而创业续签是能完整提供两址两单的，因此，香港创业续签的优势更大，想要续签通过率高、续签期限更长、更大自由度的新港人，更推荐在港创业来续签香港身份。

当然，并不是随便开一家公司就能续签香港身份的。

入境处希望新港人真实在香港自雇，选择自雇的申请人，需在香港注册公司并提交相关经营证明，如商业登记证和财务报告等。公司需有真实的运营记录，不能仅仅是空壳公司。

一般而言，你的香港公司还需要具备下面这些特点：

①有香港公司，在香港有实体的办公室。

②公司银行账户有一定金额存款，能够维持公司经营发展。

③香港公司业务正常开展，有业务资料。

④公司合规经营，有按照官方要求完成年审、审计、税务申报等。

⑤有给自己派薪、缴纳强积金，雇佣一定数量的香港本地员工，并给这些员工缴纳强积金。

银河有大量续签案例和市场调研，对于香港创业续签有完整的方案，提供香港身份一站式续签产品，可根据客户续签时间连贯性来做全套落地方案（如什么时候注册公司、缴纳强积金、发薪等），真正做到真实合规（哪些是强关联、足额的纳税贡献是多少）等，让你全程无忧，可根据自己不同续签需求来选择创业产品。

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三、常在内地的香港身份续签方法

很多人会因为想要长期留在内地不赴港而导致香港身份无法顺利续签，之前香港优才计划获批人群很多只需满足“通常居住”条件也能顺利续签，但是我们细细分析香港入境处对“通常居住”要求和优才续签成功案例后发现：

长期不去香港的人才续签成功的关键在于：续签时是否有香港本地公司雇佣+有赴港定居的决心、能解释长期不在港的原因+有赴港定居计划、居住记录+购买香港保险+任职公司跟香港业务关联性强+有赴港定居计划等。

港府很看重人才是不是有赴港定居的倾向，如果不能在港，要有合理的解释：

而赴港创业开公司自雇这种模式较容易满足申请人不赴港的续签，因为这种续签方式对留港时间并没有那么严格要求，更看重申请人在香港的业务是否能解决本地就业岗位以及是否为本地经济做出贡献（缴税），如果是到内地开拓业务，可以合理解释自己不能长期在港的。

总结来说，到香港创业自雇续签有以下4大优势：

①续签成功率高：府鼓励人才赴港创业，通过创业方式续签成功率会更高。

②香港创业补贴多：香港政府对创业提供多种扶持政策和资金援助，如香港BUD专项基金，最高可申请700万港币补贴。

③香港创业税制利好：香港企业税制简单税率低，利得税税率一般为8.25%-16.5%，非香港本地来源的利润不需在香港缴税。

④有机会减少续签次数：如果公司经营得好，利润超过200万，达到顶尖人才要求，可以一次续签5/6年签证。

⑤不必长期留港：如果满足了创业续签条件，可以通过开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，续签和转永居都有合理解释说自己不常在港的原因。

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