很多人不知道，入境处批复香港高才通续签1年其实是“黄牌警告”！

最近应该有很多人要续签高才通了吧，有些人很少去去香港没怎么在香港工作也续签了1年，不过很少人知道，其实这是警告信号~

在第一次续签时，入境处相对会宽松些，不会一上来就判个“死刑”，如果续签材料不足，或者无法证明你的真实在港工作意愿，入境处还是愿意给个机会的，先批一个1年或这几个月的续签，看你的表现

如果在批后的1年或几个月时间内，你还是没有真实在香港工作或创业，可能就拒批了！

一、高才通续签条件

1、高才通续签条件

香港高才通续签要求申请人必须证明已在香港受聘并能从中获得稳定收入 ，或已在香港特区开办或参与业务。

来源：香港入境处官网

简单总结，香港高才通的续签方式主要分为受雇续签和自雇续签两类。

受雇续签：由香港公司聘请自己。需提供工作合同、薪资流水等材料。一定程度上需要聘任公司配合提供某些续签材料。

自雇续签：自己开一个香港公司并聘请自己。主要提供公司材料，如商业登记证、业务流水、办公室场地图片、办公室租约等等。

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2、高才通续签模式

高才通计划获批后续签模式是的B/C类2+3+3年，即第一次签证期是2年+续签3年+再次续签3年，直到满7年申请永居，而A类人才逗留模式是3+3+3年，首次签证期长一年。

两项计划均设有顶尖人才签证类别，即如果申请人续签前一年度应纳薪俸税所得达到200万港币，可直接获批6年期的签证，逗留模式是高才B\C类和IANG签证是2+6年，高才A类是3+6年。

3、3种高才通续签场景

香港入境处曾经列举过高才通计划获批人才的三种续签情景，分别是受雇、非雇佣模式在港工作、自雇模式。

① 在港已获得聘用，并有稳定收入

这种方式是申请人需要获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入，其中需要满足四个要求：

① 受雇从事的工作通常是由由学位持有人担任

② 该职位的薪酬福利条件是否达到市场水平。

③ 这份工作有没有给香港带来经济效益，比如在香港纳税

④ 申请人在签证期间内有没有一定的留港时间

针对第②点的薪酬市场水平，没有一个确切数字，之前入境处处长曾经在访谈中提到：不同行业和职位的市场薪酬水平各异，入境处会参考政府统计处、就业网站等权威数据来判定市场薪酬水平，必要时还会咨询相关政府部门或专业机构的意见。

这样做旨在保障本地人士的就业机会，防止人才引进计划申请人在港工资过低，进而损害本地人士的就业利益。

此种续签方式适合在香港有全职工作或是愿意跨境就业的人士。

举例：A先生通过高才通计划获批后来港工作，受雇于一家香港本地公司，持有正式的雇佣合同，且薪酬水平达到市场标准。在续签时，该申请人提供了雇佣合约、工资单、税单等材料，正常情况可成功续签。

②非雇佣模式在港工作

除了被香港公司雇佣外，高才通另一种常见的续签情景是以非雇佣模式在港工作来续签，这种情景也要考虑4个方面要求：

① 申请人所在岗位是否通常由学位持有人担任

② 申请人的收入水平怎么样（过往长期收入水平+预计未来）

③ 申请人的工作是否给香港带来经济效益，比如缴纳税款

④ 申请人在签证期间内有没有一定的留港时间

入境处处长曾经提到过：靠佣金收入的这类人群较为特殊，很难一概而论，对于他们所带来的经济收益并无硬性标准，入境处会要求其提供税务文件、银行月结单或业务合同、交易记录等材料，以证明有一定收入。

若从事保险业，入境处会索取相关文件，审核申请人签订的保单数额、金额以及留港时间等情况，从而判断其对香港带来的经济效益。

此种续签模式适合保险从业人员和自由职业者等。

举例：B女士通过高才通计划获批后来港工作，主要从事设计工作，虽然经常需要到内地拓展业务，但也会定期在香港与客户会面、处理业务，并且有稳定的收入，每年也有按时在香港纳税，以此满足续签要求。

③在港开办/参与业务方式

不管是高才通、IANG、优才、专才计划来港人士续签，入境处都非常欢迎人才赴港创业、开办业务，通过这种方式来续签。自雇续签主要考虑以下3个方面：

① 证明开办的公司或业务确实香港运作

② 能证明开办业务/创业能健康运营和持续发展

③ 开办的业务对香港的经济做贡献（比如创造就业岗位或纳税）

香港入境处对于自雇续签审核还是比较细的，会明确的告知申请人需要提供哪方面的材料，来证明公司业务营运及发展情况，比如从营业额、财政资源、投资款项以及在香港创造的职位数目等。

还要考察申请人开办业务是否给香港带来经济效益，最直接证明就是有在港缴纳税款。

此种续签方式适合创业者和企业家等。

举例：C先生在香港注册了一家贸易公司，租有办公场地，并雇佣了员工，公司每年有一定的营业额，也按规定缴纳税款。尽管公司在初期有一定的亏损，但整体运营状况良好，有持续发展的潜力，也能成功续签高才计划。

总的来说，香港高才通计划的续签途径多样，申请人可根据自身情况选择合适的续签方式。在准备续签材料时，务必确保所有文件齐全且真实有效，以避免因材料不全或虚假材料而导致续签被拒。

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二、香港高才通续签建议

我也帮不少人做了高才续签，有些拿到了顶尖人才续签6年，大多数是2-3年，如果照着我做的续签规划来做，再续签1次就能到永居了。

为了续签更长期限，以下几点要注意哦。

1、证件有效期要严格把关

续签前，一定要检查所有证件的有效期。材料过期可能导致补件，耽误时间。

特别注意：港澳通行证有效期必须长于签证期限。举个例子，假设入境处批准你3年，但你的通行证只剩1年有效期，那么你只能获得1年的签证时间。

2、提前3个月交材料更稳妥

虽然觉得时间充裕，但建议大家能提前3个月就提前3个月交。入境处给予这么长的时间是有原因的，可能是考虑到材料复杂或人手不足。如果递交后迟迟未获批，可能会出现逗留期限已过但新签证还未下来的尴尬情况。

3、公司材料很关键

不管是自雇还是受雇续签，都涉及到公司材料，要确保材料齐全且正确，受雇的话可能要雇主配合提供材料。

4、申请续签都要在香港完成

递交续签申请、缴费、下载电子签证等步骤，都必须在香港境内完成。否则系统锁定很麻烦。

5、租房不等于可以不来港

虽然高才续签没有在港居住要求，但入境处其实也会考察在港居留时间的，有个租房比较好，当然不要以为有个房子就能不来香港，还是要经常来港居住比较好。

6、自雇续签比较稳妥

如果续签更稳妥、两地往来更加方便，自雇续签更适合，你在香港开公司，真实运营有业务，一般能续签2-3年。

三、高才通续签3年案例

根据常规的续签模式，每次续签最多可以延长3年的逗留期限。

不过要注意，3年续签并非必然。

最终获续签的期限，取决于申请人的自身条件，例如入境处会综合考虑雇佣合约期限、就业情况以及公司的书面聘请承诺等等。

也就是说，获批的续签年限，可能是2年、1年甚至半年。

咱们来看看高才通续签3年的案例，看看她是如何做的。

续签背景：C女士在2023年2月份获批高才C类，并于当月激活了香港身份，2025年2月份首次签证期限到期前递交申请了续签，最终在递交后14天内获批延长逗留期限3年。

获批3年关键：经过分析，C女士 获批高才后不久就赴港生活，在2023年6月份赴港创办了公司开展业务，并于香港购房，由于香港公司是真实运营且合法合规缴纳强积金和缴税，续签的时候能够提供比较完整的在香港经常逗留材料、公司真实经营材料，递交后很快就获批了3年续签。

高才续签3年画像：

①长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址

②长期在港+有工作(公司一般)+有住址

③在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址

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香港入境处对香港身份续签审核变严格，临时抱佛脚可能只能续签1年，早做准备才能万无一失！  

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