香港优才计划最新政策：高管加分材料证明将有大变动！（附香港优才计划自测表）
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香港优才计划最新政策：高管加分材料证明将有大变动！（附香港优才计划自测表）
今天给大家带来一个最新的政策：高管加分材料证明将有大变动！
8月1日香港优才计划递交系统有更新，高管的分数认定需要同时满足：
1.雇主公司人数超100人
2.下属管理人数超30人
3.公司最近一年营业额超1亿
并且需要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件。
从这一变化中，可以看出香港优才计划审核有加严的趋势，建议抓紧时间早日递交！
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很多人知道，香港优才计划的申请方式有两种：综合计分制和成就计分制
综合计分制：最高245分，最低申请分数80分，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景进行评分。
高管分属于工作经验项目，如果有不少于10年工作经验+5年高管经验最高可以加到40分。
高级职位的工作经验，可以简单理解为高管工作经验。如果能够加上高管分，申请香港优才计划的优势会增大很多。
但这一项目非常容易被加错。
并不是你在公司的职位是经理、总监、董事长等，就能加上高管分。
香港优才计划对公司的规模，管理的人数，级别都有严格的规定。在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。
现在对高管又做了更进一步的规定，要加上这个高管分，更难了。
不过条件清晰明确后，加分这块就不容易出错。
除了高管分容易加错外，以下两个分数也容易加错：
语言能力加分容易出错
很多申请人中英文流利，就会直接给自己加上20分满分。
如果你在内地大学毕业，想要加上英语分，需提供两年内的雅思、托福合资格的成绩证明，如果提供不了不能加分。四六级、专四专八证书都不能加英语分。
如果毕业于英语国家（官方语言为英语），提供全日制学习+学位证书+成绩单可加20分，其他语种加15分。
人才清单加分标准容易加错
香港优才计划设置了一项人才清单，之前是13项专业，现在最新扩增到51项专业，如果符合人才清单，可额外加分30分。
这也是大部分申请人自评最容易出错的点，这个分数不好加，并不是只要从事人才清单中所提及的行业，就能给自己加上这30分。
（01）人才清单非常复杂，有很多细分行业，容易弄错。
（02）入境处对人才清单的审核更加严格，加上这个分数就会被入境处放到另一个审核池子，不仅仅是行业符合就行了，港府会从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。比如创新及科技专家须有全球前100名校；争议解决专业需要英语能力，如托福/雅思，或海外学历。也就是说，学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分，对大多数人来说，难度较高。
（03）符合人才清单资格的申请人数少，历年来才300多宗，虽然港府对于人才清单的申请人数，没有设置限额，有多少要多少。但要知道历年来符合人才清单要求的也就几百宗，如果人才清单的审核要求不严格，怎么会这么少人符合要求呢。
（04）如果加人才清单分30分，要确保基础分满足80分，再递交申请。也就是说，你的基础分只有75分，即便被认定为人才清单的可能性很大，也不要递交申请，万一被入境处认定不属于人才清单分时，直接被拒。如果基础分超过80分，即便不属于人才清单，也有机会成功申请香港优才计划。
如果你觉得自己符合人才清单，先别急着加分，建议找专业人士做准确评估。人才清单分是要入境处认可才行的，如果申请时随意加上这个分数，但最终入境处不认可，是会有“反作用”的，可能直接影响你的获批结果。
注意不要遗漏了以下3项额外加分项
名企：2023年可以额外加20分。
名校：符合香港优才计划认定的百强名校，可以加30分。
海外工作经验:有2年以上海外工作经验，可以额外加15分。
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哪些人适合申请香港优才计划？
香港优才计划一般适合研究型、学术型、国际型、技术型的人才。
01、跨国工作者：有2年以上国际工作经验，需要提供工作签证证明。
02、名企背景：上市公司、世界500强企业，内地比如说腾讯、华为、阿里、大疆等大企业工作
03、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业
04、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发
05、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项
一、香港优才计划的申请条件
基本申请资格：
1.年龄：18周岁以上即可
2.经济能力：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+
3.品格：无犯罪、无不良入境记录
4.学历：本科学位及以上学历
满足基本资格后，接下来就进入到打分环节。
银河集团针对香港优才计划的综合评分制，推出了方便大家自评的线上评分系统，让大家快速知晓优才分数。香港优才评分系统入口，30s快速知晓分数
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2023综合计分制评分表如下：
二、香港优才计划打分明细
年龄
最高30分
年轻就是资本，越年轻分数越高，51周岁以上不加分。
年龄以身份证日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。生日当天递交，不能加分。比如出生于1982年12月18日，年龄为39岁11个月，2022年12月17日前提交，才能加年龄分30分。不然只能加20分。 一定要注意年龄临界点，不然就会丢分。
年龄超过51岁可以申请香港优才计划么？获批率有多高？
当然可以，年龄超过51岁只是没有年龄分而已，不是说不能申请，香港优才计划以前有年龄限制，现在已经取消了。如果你的年龄没有优势，但是工作经验非常丰富，成就突出，也是有获批的概率。银河集团有不少51岁+获批的成功案例。
学历 / 专业资格
最高70分
申请香港优才，至少要有本科学历。学历这个来不得半点虚假。就米粒妈接触过的案子，有很多人的学位证书是不合格的。在递交学历证明时，需要注意以下几点。
01.学历和专业资格必须是国家/国际认可。野鸡大学不能加分的。学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。 名誉学士、硕士、博士也不能加分。
02.所有学校需要拿到学位证后，才能加学位分。如果客户取得了2个学士学位，要加分，先要看是否能出学位认证报告，能做出学位报告的学位证上会有国徽，如果是学院颁发的第二学位，是没有国徽的，这种一般做不出来认证，是不能叠加学位分的。
03. 如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位，需申请到电子成绩单方可递交。 中国联合办学的，如果学位是国外大学颁发的，需要国外大学提供的电子成绩单。
名校毕业可以额外获得30分的加分。名校是指四大榜单（QS、THE、软科、U.S.news）前100院校及U.S.news全国文科大学榜单前30院校。榜单会按年度更新。 符合百强名单的学校一共有176所。
内地排名全球前100的院校一共9所：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学
香港的百强名校一共5所：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。
如果你有名校毕业背景，申请香港优才计划非常有优势。港府偏爱名校毕业的人，趁着现在香港优才计划政策好，可以将香港优才计划申请起来。
工作经验
最高75分
工作经验权重非常高，最高分75分。包括四个部分：
一，工作经验分
二，名企加分
三，海外工作经验分
四，高管分数。
在下文打分误区中，我会重点给大家分析。
人才清单
最高30分
香港人才清单是在2018年指定的，目标是吸引高质素人才，配合香港经济高增值及多元化的发展。2023人才清单从13项扩容到51项。判断自己是否符合人才清单，并不是一件容易的事情。一定要找专业的文案专家诊断才靠谱。
语文能力
最高20分
语言能力最高加20分。有朋友经常会问，我大学过了6级能加20分吗？
这是不行的。
对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。
家庭背景
最高20分
家庭背景相对来说复杂一些，这里需要注意以下几点：
01.这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。 父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。子女包括婚生/非婚生子女，再婚配偶子女以及合法领养的子女。
02.如果有直系家属是香港永居，可加5分，需要提供直系家属的香港永久身份证、关系证明和居港证明副本。居港证明一般是三个月之内的水电煤账单；
03. 如果配偶有本科以上学位，可加5分，需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告（如国外的学位，则提供成绩单原件）；
04.如果离异，子女随行，需提供子女的抚养权文件+不反对声明书的公证件+前配偶的护照首页及签字页。
05.已婚配偶不随行，但子女随行，需提供不反对声明公证+子女父亲或母亲护照首页及签字页。
香港优才计划分数自评容易有误差，因为每一项加分背后都有着严格的加分标准，建议大家在自评之后，再找专业人士做个评估，确认香港优才计划实际分数。如果你对香港优才计划感兴趣，可以扫描下面二维码做一个测评：
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