澳门人才引进计划细则公布，一个字难！还是申请香港优才吧~

大家好，我是米粒妈。这两天澳门人才引进计划细则公布了。

我迟迟没有动笔写，主要是因为澳门人才引进政策实在太严格了，门槛太高。

论面积，澳门32.9平方公里，香港1113.76平方公里 ，澳门的面积相当于香港的一个小角落；论人数，澳门总人口才70万人不到，是香港人数的十分之一。 这么寸土寸金的地方，对人才的引进，必然也是非常挑剔，据说一年的配额只有1000个。

如果说能拿到香港身份证的是千里挑一的人才，那么能够拿到澳门身份证的，那一定是万里挑一的人才。

难，难如登天。

但澳门毕竟是澳门，人均GDP，让很多发达地区都望尘莫及。

每年能领到政府发的万元现金补贴，这个就连香港人都羡慕不已；

和香港身份证一样，拿到澳门身份证，子女可以享受澳门15年免费的教育，未来也可以参加华侨生联考。除此之外，还有税收和医疗等方面的福利。

如果你对澳门优才计划感兴趣，认为自己就是那个万里挑一的人才。接着往下看。接下来，米粒妈为大家详细拆解一下澳门人才引进计划。

01. 澳门想引进的是哪类人才？

根据澳门官方公布的细则，澳门人才引进计划有三种，分别是澳门高端人才计划、澳门优秀人才计划、澳门高级专业人才计划。

① 澳门高端人才：

澳门高端人才类似于香港优才计划的【成就计分制】。吸纳的是在特定领域做出重大贡献人才，比如诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对某个行业有突出贡献的高端人才，主要是涉及到了大健康和高新技术领域、现代金融领域、文化体育及其他领域！澳门高端人才计划的要求非常高，需要在行业领域内获得过成就奖项。

② 优秀人才： 类似于香港优才计划的【综合计分制】。这部分重点讲，对比香港优才计划有什么区别。

澳门优秀人才，主要吸纳在其专业和行业中表现卓著的领军人物。

香港优才计划没有行业限制，但澳门优秀人才有行业限制，面向4个行业，分别是大健康、现代金融、高新技术、文娱。

目前澳门政府公布了【大健康产业】的相关申请细则，其他行业待定。

1、所需的专业范畴：

● 医疗服务；

● 医院和药厂管理；

● 智慧医疗技术开发；

● 创新药物研发及监督管理；

● 医疗设备和器械标准化；

● 医药和生物教研；

● 医药注册、产品专利及市场活动。

大健康产业澳门优秀人才计划申请条件：

A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验；

B、年满二十一岁；

C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

D、按下列所订的计分表，总分300分中取得200分得分。

行业和年龄以及打分的要求，和香港优才都有很大的差别。尤其是计分这一块。

先简单的介绍一下澳门优才的计分表（ 如果想要详细的计分表，可以加我的微信（yhdoc28）

一共有6个项目，包括年龄、学历、语文能力、家庭背景、工作经验及个人成就等，总分300分，申请人需要拿到200分才有资格申请。

分数如下：

年龄（最高35分）；学历（最高55分）；语文能力（最高15分）；家庭背景（最高15分）；工作经验（最高85分）；个人成就（最高95分）。

分数占比最高的是个人成就，其次是工作经验， 第三是学历，澳门优才更看重个人成就和工作经验。

而香港优才计划，更看重申请人的工作经验和学历，香港优才计划是没有个人成就计分项目。

估计很多人对个人成就项目感兴趣，重点说一下澳门优才的个人成就计分项目。

个人成就包括4个部分（如下），年收入超过澳门元300万以上，能够拿到80分。 另外获得专利或者版权也可以加分，虽然这一项香港优才计划没有加分项，但是可以提高自己的申请优势和通过率。

看来澳门优才和香港优才计划一样都偏爱有才和有财的人。

不过，对比香港优才计划，澳门优才计划真是太难了。

香港优才计划总分245分，80分起就可以申请，而澳门优才满分300分，需要达到200分才能申请。

看到这一条，估计很多人望而却步了，还是申请香港优才计划吧，性价比更高，更容易通过。

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③ 高级专业人才：

有点类似于香港专才，不过要求比香港专才更高。

申请人需要具备高学历，符合澳门产业发展需求，并且需要具备下面两个条件:

-- 需要先获得澳门本地雇主聘任

-- 薪酬须达到指定的水平

澳门优秀人才计划和澳门高级专业人才计划面向4大行业分别是大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。

申请条件：

A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；

B、年满二十一岁；

C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

D、按下列所订的计分表，总分300分，150分可以申请；

E、获本地雇主聘用或承诺再居留许可决定产生效力之日起计90日内聘用申请人担任所列明的人力资源紧缺的专业职务。

F、上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元（约55万RMB），以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

简单的总结一下澳门人才引进的特点：

（1)难度大，无论是澳门高端人才、优秀人才，还是高级专业人才，要求都非常高。

（2）有行业限制，行业限制于大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。

总之一个字：难。

很多人看完澳门细则后，坚定了拿香港身份，申请香港优才计划的决心。毕竟政治、经济、教育和文化等各方面，澳门都与香港无法相提并论，申请门槛还低，这两年政策红利，更有利于申请香港优才计划。

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