香港优才计划2024官方自测系统/平台，附打分表自测表细节分析！

香港优才计划2024官方自测系统/平台，附打分表自测表细节分析！

香港优才计划官方自测系统可在香港入境处官网上查看，首先在网上搜索“香港入境处”进入官网，然后点击：我们的服务→签证/进入许可→优秀人才入境计划，即可得到官方自测表，看下图。

当然也可以寻找专业人士对自己进行评估，专业人士的工作就是替各行各业的人来申请优才，评估分数是最基础的。他们会更熟悉政策，了解每一项评分背后的具体要求，给你计算出最真实的分数，这种方式也是最快的。

对香港优才计划申请有兴趣的朋友，不妨花20S时间做个入境资格测试↓↓↓

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香港优才计划打分细节分析：

一、年龄（最高30分）

18-39岁(30分)

40-44岁(20分)

45-50岁(15分)

51岁及以上(0分)

细节分析：

在年龄方面，需要按照申请人身份证上的出生年月来计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准（现在线上递交一般当天可以拿到档案号）。

二、学历（最高70分）

获得博士或两个硕士学位(40分)

获得硕士或2个学士学位(20分)

获得本科学士学位(10分)

获得获得全球百强大学的学位（额外+30分）

细节分析：

1.学历均以获得学位证为准，只有学历毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士，任一百强学校即可加30分。名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。

世界前100的大学有以下四个榜单：QS、软科、USNews 、泰晤士。

2.自考、函授等方式，如果拿到了学位证（学信网可查），也可以加分。

3.海外学历要进行留服认证报告，如果不能提供则无法加上相应学历分数。

4.香港优才申请基础资格最低有本科学士学位，大专或本科无学位目前无法申请，如果有本科无学位但是硕士有学位也是可以申请的。

三、工作经验（最高75分）

10年及以上工作经验，含5年高级管理经验（40分）

5年及以上工作经验，含2年高级管理经验（30分）

5年及以上工作经验（15分）

2年及以上工作经验（5分）

2年及以上国际工作经验（额外+15分）

3年及以上知名企业工作经验：（额外+20分）

细节分析：

1.工作经验是从第一个学位开始算起，如果本科无学位、硕士有学位，那么工作经验是从获得硕士学位后开始算起，以前的工作经验清零。

2.其中“高级管理经验”分数很容易出错。高管经验对公司规模、管理人数等是有要求的，通常指对机构整体绩效负责的职位。

8月初，香港优才网申系统升级后，已经有了明确的标准。

高级职位的加分，分为高级经理人/中级经理人/初级经理人，根据不同职位要符合不同公司营业额、公司人数、管理人数这些条件，评估比较复杂，建议找专业人沟通哦。

3.国际工作经验的定义是现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分，如果是内地户口，在港澳台的工作经验也可以计入国际工作经验加分项。

4.跨国公司或知名企业范围：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

5.工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

四、语言能力（最高20分）

精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语（20分）

精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）（15分）

精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语（10分）

细节分析：

1.就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语，并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数10分。

2.香港优才计划申请中的语言分数如果想额外加英语的10分，是要满足这两种情况中的其中一种：

①如果你在内地院校毕业，如果想要加上英语分20分，需要提供2年内的雅思/托福成绩单，四六级成绩、专四专八成绩都不算。

②毕业海外院校，提供成绩单证明英语授课可20分，其他语种加15分。

五、人才清单（最高30分）

今年香港人才清单进行了更新，从13项扩增至51项专业，申请人如果符合香港人才清单，可以额外加分：30分。

细节分析：

1.香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要自己加。人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、工作经验、工作成就、专业素养等。优才申请人由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数加上去了。

实际评估时，能拿人才清单分的申请人并不多，是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定，自己加人才清单分被拒率可能更高。

2.为保证申请人的基本申请资格，需确保除去【人才清单】，申请人依然具有80分的基本分数，否则被拒风险很大。

六/家庭背景（最高20分）

至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民（5分）

随行已婚配偶有本科或以上学位（5分）

未满18周岁的未婚子女（1个5分，2个10分，最高加10分）

细节分析：

1.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；

2.配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

多少分适合申请香港优才计划？

香港优才采用计分制，2023年起，最高分为245分，80分起可以申请。

我们来看看银河集团2023年9月份的获批数据，银河集团共助力600+客户获批香港身份（包含香港优才、高才等数据）。8月份银河获批率高达83%，获批客户占当月银河出结果的83%，也就是说当月有100个审核结果出来，就有83个人成功获批。（数据真实，欢迎来考察核实）

带大家来看看香港优才的获批情况，各个分数段都有获批的，获批占比最高的是125-150分这个分数段，其次是100分-120分这个分数段。

►80-95分以下（含95）占比4.8%

►100-120分（含120分）占比30.8%

►125分-150分（含150分）占比44.6%

►155分以上占比13.8%。

评分在155分及以上的，此分数段的申请成功率最高，通常拥有高学历和丰富管理经验。如果资料和申请过程不出问题，自测准确，一般问题不大。

分数在125-150分之间占比最多，这个范围内的分数代表申请人在综合条件上相对较为优秀，申请人在工作或学历方面有明显优势。

申请人自评分数100-120分，获批机会较高，对从事热门/紧缺行业、高学历、名企背景等的申请者来说，获批十分有优势。虽然高分在一定程度上会有获批优势，但高分并不是唯一的决定因素。

优才评分80-95分，此分数段的通过率虽然较低，但对于一些特定情况（如名企工作经验、热门/新兴行业）获批率可能较高。

如果有下面两种情况，如果符合欢迎申请：

年龄较大+名企+丰富工作经验：高龄申请者可能会在分数上稍显劣势，但如果拥有丰富的名企工作经验，尤其是在香港热门或新兴行业（如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能等），申请人的经验在实际上会弥补龄分的不足。

这些行业往往对有实际项目经验的人才有很高的需求，而且名企工作经验可以证明申请人在专业领域中的价值和能力。

年轻+名校+工作经验少：即使工作经验较少，如果申请人拥有优秀的教育背景，尤其是名校背景，也是很受香港青睐的。香港鼓励年轻人才前往发展，特别是那些有良好教育背景的年轻人。

在这种情况下，虽然分数可能不会特别高，但名校背景和将来在相关行业的潜力会起到重要的作用。

办理香港身份的主流方式有4种：

高才通：快速拿香港身份。

香港专才计划：没有名额限制。

香港留学：提升自己&拿香港身份两不误。

想要办理香港优才计划业务or了解更多敬请关注公众号：香港身份知识传播者

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